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2021.6.30
「さがみはらＳＤＧｓアワード」を開催します！
さがみはらSDGsパートナー
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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桐洋珠算学院（相模原市珠算教育連盟）
SDGsの取り組み
- 令和3年1月12日に、さがみはら地球温暖化対策協議会より、SDGｓさがみはらエコ宣言の正式事業所としての登録を受ける
- 持続可能な社会を目指して、地域貢献活動を実施する
株式会社 東鈴紙器
SDGsの取り組み
- 収益の一部の寄付
- 社長以下全社員お互いに思いやりを持ち、会社を維持発展させることや、常に新しい分野に参画にチャレンジすることによる地域貢献
- 不良、失敗を減らし、資源、リサイクルへの意識向上
- 得意先、仕入先に対してパートナーシップを強く意識し、win-winを目指した関係の構築
特定非営利活動法人 サテラ
SDGsの取り組み
- 相模原市内の食品製造企業様より、通常のフードバンクでは取り扱わない賞味期限の短いチルド品を子供食堂や生活困窮者に直接届け支援している。
- 企業や市民から生活家電の寄贈を受け、生活困窮者に贈与し家電品廃棄の低減に寄与している。
特定非営利活動法人 ともに会
SDGsの取り組み
- 障害者の就労訓練と就労先の開拓を通して、全ての人のための、持続的・包括的かつ持続可能な経済成長と完全雇用のため障害者の雇用の推進
特定非営利活動法人 トランジション・ジャパン
SDGsの取り組み
- 地球規模の気候変動やピークオイル（エネルギーの使いすぎ）という問題を地域に住むもの同士が、創意工夫し、市民活動を通じて取り組んでいこうという世界的な活動を、日本の各地でも活動できるようなサポート、ネットワークづくり
- 持続可能性に向かい、地球と人間の活動、社会づくりへの貢献
トランジションタウンまちだ・さがみ
SDGsの取り組み
- 月一の持ち寄りごはん会を通じて地域の活動を紹介し人をつなげる活動
- 気候変動と石油の枯渇という世界規模の問題に地域レベルで取り組むことで解決していこうとイギリスで始まったトランジション運動への取り組み
トランジション藤野
SDGsの取り組み
- 地域通貨よろづ屋、藤野電力、森部、お百姓クラブなどのワーキング・グループの活動を通じた、藤野地域のレジリエンスの向上や、持続可能な地域づくり
トランスコスモス 株式会社
SDGsの取り組み
- SDGs推進委員会を社内に設置し、自社の事業・経営資源とSDGsとの関係性を整理しながら、特に重要性の高い社会課題を優先的に目標設定して定期的な達成状況の確認
- 同委員会を通じて、SDGsを軸とした社内外でのイノベーション活動の展開とSDGs活動の啓発・定着
trip hair salon HINATA
SDGsの取り組み
- 様々な理由で外出が困難な人のために訪問美容サービスを提供することによる、「すべての人に健康と福祉を」の推進
- 子育てをしている女性が働きやすい職場や、人に感謝されるやりがいのある仕事を提供することによる、「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」の推進
- SDGsの普及啓発
とんがりチーム®︎研究所
SDGsの取り組み
- 「すべてのいのちが大切にされる社会」へのパラダイムシフトをめざし、オンラインコミュニケーションテクノロジーを使った人財開発・組織開発サービスを提供。
- 市民協働による気候変動適応アクション（藤野）やバイオマス環境アクション（茨城県下妻市）等の活動を支援。
株式会社 中島建設
SDGsの取り組み
- 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
- 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
- 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
- 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
- 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
- ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
- 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
- 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
- ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
- 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している
株式会社 ナカムラ
SDGsの取り組み
- マスクを子供に作ってあげたくても時間がなく作れない、そのような「働くお母さん」の声から、まるでお母さんが作ったようなオリジナル「涼感加工夏マスク」の開発
- 制服を販売するにあたり「ジェンダー平等」の取り組み
- 女性の就業率も高く、相模原市における女性の労働力率の引き上げ・働きがいの向上に貢献
- 「さがみはら中学生職場体験」を毎年受け入れていることや、独自イベント「学校っていいね！制服っていいね！写真・絵画コンクール」を開催することによる、学べる機会の提供
株式会社 ナチュラルライフサポート
SDGsの取り組み
- 一般住宅の庭と企業や団地の緑地の管理における、障がい者の就労支援サービス事業
- 排出された剪定枝を加工し、インテリア雑貨としての販売や、堆肥による庭や緑地への還元
- エシカル消費と緑地の保全、園芸療法の普及、共にささえあい生きる社会の実現
にこにこ星ふちのべ商店会
SDGsの取り組み
- SDGｓ商店会宣言により地域連携、男女平等な社会参画の推進
- 企業系ごみ事業・エコバッグの推進
- 見守りあいプロジェクト、認知症サポーターの養成
- 企業活動の中で持続可能な商品を取り入れる努力を啓発
- 大学生への社会参加機会を創出
- 大学生への優良なアルバイト先の提供
- 多言語マップの作製
- ＪＡＸＡ・銀河連邦応援活動を通じたシビックプライドの醸成
- 中学生の職場体験への協力
- 商店会会議等でペーパーレスの取り組み
西門第三図工室（社会福祉法人アトリエ）
SDGsの取り組み
- 障害者の生活介護事業所として、利用者一人ひとりの個性に合った仕事（やりたいこと）を見つけ、実現
- 「一般社団法人さがみ湖 森・モノづくり研究所（MORIMO）」と協働し、相模原市の森林から発生した間伐材を活用した文具やグッズ、食器を制作することによる森の保全活動
日広建設 株式会社
SDGsの取り組み
- 毎年近隣小学校及び児童養護施設に図書を寄贈
- 毎月市内フードバンク・子ども食堂に食料品を寄付
- 季節ごとに地域の子ども達向けイベントを開催することによる、地域交流及び活性化
- 児童養護施設の児童をコンサート・映画等のイベントに招待し、芸術に触れる機会の増加
- 児童養護施設や無料塾に電子機器(PC・電子辞書)を貸与し、教育の質向上
- 社内でエコキャップを集め、エコキャップ運動に取り組んでいる
日相建設株式会社
SDGsの取り組み
- 水と緑の自然豊かな故郷を後世に残すため、環境に配慮した工事の推進
- 地元協力会社と共に地域に根差したSDGsの推進を実践
一般社団法人 日本経営士会(AMCJ)・南関東支部
SDGsの取り組み
- AMCJ の保有するSDGs 経営構築ノウハウ・支援力などをマルチステークフォルダー（企業、団体、自治体など）との連携でより強固なものにし、中小企業等へ展開
- SMB の事業発展を様々な経営支援で支えるとともに、神奈川県の推進するSIM の推奨活動を通じ、県内SMB を中心にSDGs 経営の普及を支援
- AMCJ の全国組織を活かし全国へのSIM 普及のすそ野拡大に貢献
日本ゼトック株式会社
SDGsの取り組み
- 時短制度拡大による、女性が働きやすい労働環境の提供や厚生労働省が女性が活躍できる企業の証としている「えるぼし認定」取得への取り組み
- 外国人留学生の新卒雇用に取り組み、高度人材ポイント制を導入
- 社内でケータリングを利用することによる、食品ロスへの取り組み、コップやお皿をガラスや陶器に変更し使い捨ての紙皿の不使用や飲料のペットボトルをアルミ缶飲料に変更することによる、プラスチックごみ削減、アルミ缶のボランティア団体への寄付
- 取引先と結ぶ基本契約のなかに反社会的勢力ではないことを宣誓してもらう条項の設置
- 「つなぐつながる東北スマイル」を立ち上ることによる、復興活動への取り組み
- 環境経営基準認証「エコアクション２１」を取得することや、従来のトラック輸送から、コンベア輸送することによる、による、CO2 排出量の削減
- 定期的な相模原事業所周辺でのゴミ拾い清掃活動
- 社内の照明の電球をLED 化、日頃の節電、段ボール製の通い箱から再利用可能な素材に変更することによる、省エネ促進
日本たばこ産業株式会社 神奈川支社
SDGsの取り組み
- ひろえば街が好きになる運動ー自治体、学校、ボランティア、各催事の実行委員会や協働団体など、さまざまな人たちとのゴミをひろう活動の実施
- JTの森ー全国9カ所にあるJTの森で地域の方々と森林保全活動
- 被災地における支援活動ー国内外での災害発生時に被災地への緊急支援
- JT SDGs貢献プロジェクトー包摂的かつ持続可能な地域社会の発展に貢献する事業の実施
