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2024.4.10
05.ジェンダー平等を実現しよう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 株式会社 インテグラルベース 士業JOB 運営事務局
SDGsの取り組み
- ペーパレス化、エコバック利用、フルリモート勤務体制による不要な出勤の削減など個々人が可能なことを一つひとつ取り組んでいます。
- 環境省Cool CHOICE やプラスチックスマートへの参画や各自治体の活動参画など広く環境に配慮した活動の推進を行っています。
- 当社のSDGs に関する詳細は以下より閲覧することも可能です。
https://shigyou-job.jp/about/sdgs/
株式会社 ウイッツコミュニティ
SDGsの取り組み
- ウイッツ西門プラザ敷地内に「みんなの井戸」設置（相模原市災害時協力井戸）
- ウイッツ西門プラザ屋上に自家発電機設置
- 太陽光発電設置（令和３年４月予定）
- 定期的「防災訓練」の実施
- 消防署・地域・協力会社との協動
- 多岐にわたる雇用制度（女性積極活用・アスリート社員・リファラル紹介）
ウェブフィット
SDGsの取り組み
- 性別や年齢に関係なく、多様な人材が個性を活かせる環境づくりおよび雇用を推進しています。
- 寄付活動には積極的に参加しています。
- 再生可能エネルギーの継続的な利用をしています。
- メディアを通して、SDGsの目標達成に向けた取り組みを発信しています。
株式会社 植光造園
SDGsの取り組み
- 業務で使用する車両のこまめなアイドリングストップ実施
- 緑地管理で使用するチェンソーは生分解性チェンソーオイルを使用して環境に配慮
- 今まで緑地管理で使用していたエンジンの剪定機や草刈り機はTPOに合わせてバッテリー製品を使用
- 剪定や伐採で発生した木材の再利用を積極的に実施（自社にてチップ化）し、ゴミの焼却減による地球温暖化対策に力を入れている。
- 女性が活躍できるように環境設備を整備
- 外国人雇用を積極的に実施する
- 地域の清掃活動、自治会イベント等に積極的に参加
- 職員の定期健康診断実施、毎日の健康管理実施
- 雨水タンクを利用して樹木の灌水を実施
株式会社 梅津測量設計
SDGsの取り組み
- 近隣関係における境界トラブルを未然に解決し、また実際にトラブルに直面した時の紛争解決による、地域の皆様が日々安心して暮らすまちづくり
- 市内中学校、高校における仕事の楽しさ、仕事の魅力を伝える「地域の先生」事業や、測量実習のある高校で実施する資格者における「出前授業」に参加することによる、未来の働き手の育成
- 測量の図面作成に使用するCADシステムや社内サーバーのクラウド化を進め、感染症対策や女性の働きやすいリモートでの業務が行える環境づくりの推進
- 不動産登記申請における電子申請システムを導入することにより、紙資源の削減、名刺のLIMEX素材による水資源の削減
- 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、本業だけではない繋がりの中で地域貢献
株式会社 エクシオジャパン ココラボシア
SDGsの取り組み
- 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
- 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
- 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
- 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
- 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
株式会社SEC ファミリー葬祭事業部
SDGsの取り組み
- 社内照明のLED化の推進による省エネ対策の推進しています。
- ドライアイスを使用しないご遺体保全処置であるエンバーミングを推奨し、CO2削減を推進しています。
- 喫煙所の完全分煙を実施し、受動喫煙防止を推進しています。
- 返礼品の袋に再生紙を使い、再生可能な資源の有効活用を進めています。
- 役職者、プランナーに女性を積極的に登用し、性別に関係なく平等に働ける職場環境づくりを推進しています。
- Facebookやホームページを通じて、ご葬儀の知識や情報を積極的に発信し、広く終活支援を行っています。
STストア
SDGsの取り組み
- 座禅の実践方法や効果に関する情報をWEBメディアで発信し、多くの人々に座禅の魅力を伝える活動を行っています。
- 座禅は、食や自然、他者への感謝の心を育むだけでなく、心身のバランスを整えることで、健康や仕事のパフォーマンス向上にも効果があると言われています。私たちは、座禅を通じて人々の幸せと持続可能な社会の実現に微力ながら貢献したいと考えいています。
エスティーロリブレ＆エストレーラ
SDGsの取り組み
- 地域の子供たちが未来を切り拓いていく力を育むための機会を創出
- 様々なワークショップによる、自分で学び、自分で理解していく力の育成
- 学校で学ぶ勉強、子ども新聞、ダンスなど多岐にわたる内容でSDGｓの理解を深め、自分で考え取り組んでいける素地を形成
エビバディ☆パーフォーマンス連盟
SDGsの取り組み
- 文化の振興から人のつながりや街の賑わいを創出し、ダンスの普及ややりがいを持つことにより、健康寿命の延伸
株式会社 エフエムさがみ
SDGsの取り組み
- ラジオ放送を通じた、各ゴールに向けた情報発信（防災情報、災害時緊急放送・健康体操・小学生に向けた学習・COOL CHOICEの啓発・産業経済団体の取り組みの紹介・自殺防止啓発他）
- SDGsに取り組む様々な団体などと連携することによる、効果的な事業推進
ＭＨＩさがみハイテック株式会社
SDGsの取り組み
- エコキャップを収集し、寄付等により環境問題や資源活用に取り組んで いる
- 地域の清掃活動や相模川の清掃等、環境を守る活動へ取り組んでいる
- チャリティーウォーキングへ参加し、世界の貧困に苦しむ子供たちへの支援に取り組んでいる
- 寄付金や募金活動で、福祉関係や災害救護活動・教育等への支援に取り組んでいる
- ワークライフバランスや女性活躍に取組み、ホームページで公開している
- ハイブリッド発電システムにより再生エネルギーを最大活用することで、CO2 を削減し、将来的には水素エンジンに置換えて排出量ゼロにする開発に参画している
- 環境保護のため植林活動に参加している
株式会社M’s one
SDGsの取り組み
- 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。
- ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。
- 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。
- サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。
合同会社 LIC
SDGsの取り組み
- ワークライフバランスのとれた、持続可能な（サステナブルな）働き方を推進します。
- 年齢、性別、国籍に関係なく、公平な職場環境を構築するとともに、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進します。
- 節電、節水、LED照明の利用をはじめとした省エネ活動及び、ペーパーレス化、プラスチックゴミ低減などのエコ活動を行います。
- 公共交通機関の利用や歩くことで、地球温暖化の原因である二酸化炭素の排出を削減します。
- ITに関するワークショップを開き、相模原市で企業、フリーランス同志の繋がりを深める活動
- 市内の山や湖水などを活用したスポーツイベントの開催を通じた、自然の大切さを認識することへの取り組み
株式会社 オーエイ
SDGsの取り組み
- お客様、市場のﾆｰｽﾞを的確に捉え提供し社会貢献に寄与しています
- 脱炭素含め環境負荷物質低減など環境意識高揚活動を実施しています
- 社員幸福度向上含め、社員教育の機会を公平に行っています
- 誰もが活躍できる手法を日々のｶｲｾﾞﾝ活動を通して追求しています
- 特に女性や障害のある方が無理なく活躍できる場を設けていきます
オーセンテック株式会社
SDGsの取り組み
- 『お客様の声を「アイデア」に「ものづくり」を通じて「社会の発展」に貢献する』を未来像に、工作機械メーカーとして、お客様の職場環境の改善や廃棄物の削減に資する製品の開発・販売の促進
- 売上の一部を、市や人道支援団体、環境保護団体等に寄付することによる、社会貢献活動
株式会社オープンアップウィズ
SDGsの取り組み
- 私たちは女性・男性の区別をすることなく全ての従業員は平等であり、『個々人それぞれが個性を発揮して、「一緒に幸せになろう」』という企業理念のもと働きがいを創造していきます。
- 特例子会社である私たちは障がい者を雇用し、生産的な仕事を通じて経済活動に貢献していきます。
- 紙のリサイクルを推進し、環境保全に貢献します。
大塚製薬株式会社 横浜支店
SDGsの取り組み
- CSR を事業と一体化したものであるとの認識を持ち、企業理念“Otsuka-people creating new products for better health
worldwide”のもとで取組みを推進 - 「国連グローバル・コンパクト」に署名し、国連グローバル・コンパクトの10 原則を支持するとともに、国連サミットで採択された
「SDGｓ(持続的な開発目標）も視野に入れた、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献
株式会社 大浩
SDGsの取り組み
- 資格・技能習得を支援し、技術・技能の向上による事業持続可能性の向上を目指しています。
- 年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
- 省電力化、節水、リサイクル等、環境負荷軽減に取り組み、環境に配慮した企業活動を実施しています。
- 事業活動を通じ、地域経済活性化に協力します。
大浩ホールディングス株式会社
SDGsの取り組み
- 法令遵守を徹底し、人権意識に基づき企業の社会的責任を果たします。
- 従業員とその家族の安全を守るワークライフバランスの取り組みを推進しています。
- 運動施設と提携した福利厚生で従業員の健康づくりを応援しています。
- ゴミ分別の徹底、ペーパーレス化等、環境に配慮した事業活動に取り組んでいます。