05.ジェンダー平等を実現しよう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

詳しくはこちら

17のゴールごとの検索はこちら
五十音順ごとの検索はこちら

新着順 50音順

パートナーリストのダウンロード

学校法人 神奈川経済専門学校

NO IMG

SDGsの取り組み

  • SDGsについての教職員研修の実施
  • SDGs取り組みの紹介について生徒が紹介発表
  • ごみ分別、古紙のリサイクル、省エネの推進
  • 校内照明のLED化
  • ひとりひとりを大切にする教育の実践
  • すべての人が平等に受けられる教育の実践
  • 脱プラスチック、マイボトル、マイ箸、エコバッグの持参

一般社団法人 神奈川県建築士会相模原支部

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 木造住宅の耐震診断、補強設計及び補強工事を行い、次世代につながる建物の長寿命化を目指している。
  • 建築に関する勉強会を行い、社会に貢献すべく自己研鑽に励んでいる。

神奈川つくい農業協同組合

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 安全・安心な地場農畜産物の生産と供給、担い手の育成支援・後継者対策
  • 食農教育の継続推進
  • 食品ロス削減への取組
  • 地域のつながり強化と健康・福祉への取組
  • 環境保全型農業の推進、環境保護への取組
  • 地域の経済活性化に向けた取組
  • 働き方改革と女性の社会進出
  • 広報紙などでの普及啓発
  • パートナーシップの強化

株式会社 カナコー

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 地元地域の経済促進循環
  • 水曜日は時間外ゼロ運動を実施
  • 女性現場監督の積極的採用
  • 本社屋上に太陽光発電を設置

株式会社 樹 一級建築士事務所

株式会社 樹 一級建築士事務所

SDGsの取り組み

  • バリアフリー設計を心がける
  • 省エネを心がけた設計
  • スクラップ&ビルドを常識とせず、永遠に使える建物の設計を目指す、地震に強い設計

株式会社奥村組 横浜支店

株式会社奥村組 横浜支店

SDGsの取り組み

  • 女性活躍推進への取り組み
  • 健康づくりへの支援(体の健康、こころの健康)
  • 再生可能エネルギー事業への取り組み(バイオマス発電事業)
  • 農業を通じた地方創生(夏秋いちご栽培・出荷・販売事業)
  • 微振動から地震動まで対応できるオールラウンド免震
  • 子供たちへの教育を通して、持続可能な開発を促進するために必要なスキルを習得できるように提供

株式会社コンテックス

NO IMG

SDGsの取り組み

  • ジェンダー平等の実現:従業員の30%を女性にすることを目標に、採用や事業展開を進めている
  • エネルギー削減:会社の照明をLED に変え、PC は帰宅時に電源を落とす取り組みをしている
  • 働きがいと経済成長:IT ツールやソフトウェアの導入を積極的に行って効率的な仕事の仕方を実現することで時間密度を高め、ワークライフバランスを考えた働き方に取り組んでいる
  • 産業と技術革新の基盤:機械装置や産業機械を支える要素技術の技術開発支援や技術翻訳を事業にしている
  • 人や国の不平等の解消:外国人の採用・教育を行う際には、日本人と同じ仕組みで行っている

株式会社 サーティーフォー

株式会社 サーティーフォー

SDGsの取り組み

  • 戸建住宅の開発事業者として豊かなライフスタイルの提案
  • フィランソロフィー活動やサーティーフォー相模原球場のネーミングライツなど、地域に根差した社会貢献活動
  • 太陽光発電事業や、ゼロエネルギー住宅の研究
  • 約300社の同業他社とパートナーシップを締結し、共生できる環境作り
  • 従業員とその家族の健康を守るため、詳細な人間ドックや産業医の設置、新型コロナワクチン職域接種の実施

株式会社 積製作所

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 積極的に女性を雇用し、共に働きやすい環境を構築している
  • 若い世代に積極的に技術向上を進め、各個人の成長と所得UPを進めている
  • 地域企業と協力し皆が楽しく住みやすい街であるよう活動している

株式会社BartholoJapan

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。
  • 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。
  • 同一労働同一賃金を達成します。
  • 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。
  • 相模原の経済振興に貢献します。

株式会社 八洋

株式会社 八洋

SDGsの取り組み

  • 八洋は『生活インフラ企業』としてSDGsの実現に事業を通じて貢献いたします。
  • 寄付型自動販売機の運営(17 の各項目に繋がるボランティア・ベンダー)
  • 災害対応自動販売機
  • 災害発生時に飲料供給できる体制を整備(災害協定)
  • 廃棄商品の一部肥料化(コンビニ事業)
  • 本社・営業所にソーラーパネルの設置

株式会社 髙松電機工業

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 幅広い年代の採用 、女性活躍推進
  • LED照明などの導入、節電活動推進
  • 廃棄物のリサイクル、廃棄物削減
  • 働きやすい職場環境作り
  • エコバック利用推進
  • SDGsの推進

株式会社ドゥーマリ

株式会社ドゥーマリ

SDGsの取り組み

  • 婚活、結婚を促進することで、人口減少・過疎化などの問題に持続可能なスタイルで、課題解決への取り組み
  • 性差別のない世の中への啓蒙活動
  • コミュニケーション能力向上を指導することによる、孤立や一人住まいを作らない取り組み
  • 女性起業家や市内の起業を目指す方のセミナー講師、産業支援課とのコラボレーション事業
  • HPでのSDGsの普及啓発
  • オフィスのプラゴミの削減や地域清掃活動への参加
  • オフィスのLED化、省エネや再生可能エネルギーの導入促進への取り組み

上溝商店街振興組合

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 子育てサロン/交流広場『かみみぞ ひだまり』を通じ相模原市内の子育て支援を行つています。
  • 毎月第3日曜日に行つている『溝の朝市』にて地産地消の活動を推進しています。
  • 街路灯のLED化に取り組んでいます。
  • 地区内の自治会、社会福祉協議会、民生委員児童委員協議会、公民館などと『ALL上溝実行委員会』を組織し、地域再生の活動を行つています。

株式会社 カルチャー

株式会社 カルチャー

SDGsの取り組み

  • 教養、運動、趣味等多数の講座の継続的運営を通して地域コミュニティの構築を進めると共に、心身の健康促進となる環境作りに努めています。
  • 女性が働きやすく、活躍できる職場の環境作りを進めています。
  • 残業なし、一週間リフレッシュ休暇の全員取得を目指しています。
  • 提出物のペーパーレス化、ペットボトルリサイクル等環境保護に努めています。

革Labo PiNSEL

革Labo PiNSEL

SDGsの取り組み

  • 靴や鞄のリペアという元来男性が主として関わってきた職業に、カラーリングやメンテナンスという概念をプラスして女性の細やかさを活かせる職場にしました
  • 不用とされた靴やバッグを500円チケットと交換させていただき、修理やクリーニングをして再販できる状態にし物を大切に資源と大切にする意識を共有します。
  • 店内LED化
  • 勤務日・勤務時間など、持続可能な働き方を模索しています

環境デジタルソリューション株式会社

NO IMG

SDGsの取り組み

  • スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展
  • ウェブサイト・システムを通し SDGs へ貢献
  • IT ツール・DX による社会・産業の構築
  • テレワークやオンライン体制を整備・活用
  • 資料・書類などのペーパーレス化
  • ご家庭の不用品回収のお悩みを解決する事業

株式会社 関東小池

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 消防被服の製造販売を行っております。
  • 従来は男性サイズを着用していた女性消防士用に、女性専用サイズの消防被服を用意。
  • 昨今、消防被服について最も求められているヒートストレス対策として、大手繊維メーカーの帝国繊維と共同開発で吸水速乾ポリエステル「COOLMAX」を使った難燃繊維を開発。日本全国の消防に拡販、既に高知消防や那覇消防、岡山消防等で採用実績有り。
  • 熱海の災害時には長手袋を150双寄付させて頂きました。

菊永建設株式会社

NO IMG

SDGsの取り組み

  • 公共工事を通じ、インフラ整備を行うことによる社会貢献
  • 適切な産廃処理、再生資源の利用による環境負荷の低減
  • 森林整備による豊かな森林づくりと土砂災害防止
  • 資格取得支援による社員のスキルアップの促進