相模原市は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています
オフィスを完全禁煙とし、従業員の健康を守ります。
インフルエンザ予防接種費用を会社が負担し、感染防止に努めます。
フレックスタイムやリモートワークを導入し、多様な働き方を推進しています。
定期健診や面談で従業員の健康管理を徹底しています。
書類の電子化やWeb会議を活用し、ペーパーレス化を進めています。