相模原市は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています
③定期的な健康診断の実施、スポーツジムなど福利厚生の提供を行います。
⑤男女公正な雇用機会を提供、従業員の権利と福祉を尊重し、誰でも公平に働ける環境づくりを行います。
⑧リモートワーク、フレックス制などの導入で生産的な雇用、働きがいのある人間的な仕事の実現。子育て中の方にも働きやすい環境を作り、雇用を創出します。
⑬オフィスのエアコンの温度を夏場は28度、冬場は22度に設定。こまめに電気の消し忘れが無いかなどをチェックし、節電に勤める。