合同会社RAM

8.働きがいも経済成長も

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する。

弊社の取り組み

従業員一人ひとりの成長を支援し、自律性と責任感を育む環境を整備することで、働きがいを感じてもらえる職場を作ります。これらを顧客満足度の向上にもつなげ、企業の成長と経済発展に貢献していきます。具体的には、スキルアップにつながるような業務を通じて、実践的にスキルを習得できる機会を設け、成長を加速させ、働きがいを感じられる職場にしていきます。

12.つくる責任つかう責任

持続可能な消費生産形態を確保する。

弊社の取り組み

3R（Reduce（リデュース）、Reuse（リユース）、Recycle（リサイクル））推進や持続可能な生産・消費、資源利用効率化などの取り組みを通じて、環境負荷を低減し、持続可能な社会を実現できます。具体的には、以下の取り組みを実施します。

• Reduce（リデュース）
  ユーザーにとって本当に必要な機能のみを洗い出し、開発・実装


• Reuse（リユース）
  過去の制作プロジェクトで作成したデザイン素材を必要に応じて再利用することで不要な打ち合わせなどの削減


• Recycle（リサイクル）
  省資源に関する取り組みとして電子署名の活用でペーパーレスの促進

13.気候変動に具体的な対策を

気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。

弊社の取り組み

地球温暖化の原因の一つとして二酸化炭素が挙げられることがあります。弊社では、この二酸化炭素を減らす為、サーバーの負荷軽減や消費電力を抑えることに繋がる取り組みを実施いたします。具体的には、サーバーを用いて配信するデータ等の圧縮やキャッシュの有効活用を行います。