2024年　みんなの宣言- 企業の宣言

スターグッド運営者として、SDGsをもっともっと発信していきます！

たちは、転職者の健康と福祉を重視し、働きがいのある職場を提供することで経済成長に貢献します。また、地域社会に根ざした活動を通じて、住み続けられるまちづくりを推進します。

・子育て中の女性も活躍できるよう、勤務時間や就労場所について、柔軟な働き方を取り入れます。
・リモートワークを活用し、ワークライフバランスを実現しています。勤務時間の管理や有給消化等の環境整備を進め、働きがいと経済成長の両立を目指します。
・社内の照明にLED電球を使用し、省エネルギーに取り組みます。

SDGsのめざす世界に賛同し、そのそれぞれに取り組み続けることを宣言します。

弊社ではリモートワークの基本的な業務とすることで、誰でも在宅で働ける環境を提供しています。 そのため、通勤が難しい方でも積極的に取り組んで頂けます。 また、弊社は「家族あっての仕事」という考え方を持ち、残業はほとんどしない方針としています。 書類作成もWEB上なので、ペーパーレスを常に維持し、書類作成に伴う資源などの使用量削減に取り組んでいます。

寄付を通じて、貧困の差や飢餓をなくし、すべての人に対して平等に健康と福祉を与えられる世界の実現を目指しています。また、タイ孤児院では、豊かになるためのお金についての講演実施し、子供たちに対して教育を受け自信を持つことにより困難に屈せず、将来を切り開く子どもたちを育て、支援する活動を行っています。

弊社が運営するキャリア相談サイト「Swoooキャリア」で、日本で働く全ての人の可能性を最大化し、質の高いキャリアライフをみんなにを実現したいと考えております。向いてない仕事を続けた結果、悲惨なキャリアにならないために、多くの人へキャリアに関しての情報が届けば良いと考え、ウェブメディアを運営しています。

従業員満足度研究所株式会社では、下記の内容に取り組んでいます。

・働くということを通じて、従業員一人ひとりが人生を物心両面で豊かに、そして充実したものにするためにどうすればよいかを考え、自社で実践するだけでなく、取引先企業にもその実践ノウハウを提供していきます

・自社内で高い外的報酬を実現し、従業員一人ひとりがその報酬を原資として社会貢献活動・福祉活動ができるようにサポートします。

・学校教育では身につきにくい、ファイナンシャルリテラシー、ヘルスリテラシーに関する教育を、自社の従業員だけでなく、クライアント企業にも提供していきます。

・情報格差によって不利益を被らないよう法律をわかりやすく解説する記事を発信します

・オンライン相談を積極的に実施します

弊社が運営するキャリア相談サイト「Swoooキャリア」で、日本で働く全ての人の可能性を最大化し、質の高いキャリアライフをみんなにを実現したいと考えております。IT業界から足を洗うと考える人向けにWebメディアを運営。