2025年　みんなの宣言- 企業の宣言

健康と福祉（目標3）: 経済的自立を支援する質の高い情報提供を通じて、個人の金融的健康の向上に貢献します。ワークライフバランスを重視し、従業員と顧客の心身の健康を促進します。

教育の普及（目標4）: 仮想通貨・ブロックチェーン技術に関する教育コンテンツの無料提供を通じて、金融リテラシーの向上と知識格差の解消に取り組みます。

経済成長と雇用（目標8）: 透明性の高い市場情報の提供と金融教育を通じて、公正な経済成長を促進します。投資教育を通じた個人の経済参画を支援し、持続可能な経済活動の基盤づくりに貢献します。

技術革新（目標9）: ブロックチェーン技術の普及啓発と最新情報の提供を通じて、産業基盤の革新に貢献します。デジタル金融の発展を支援するコンテンツを発信し、技術革新を促進します。

01. 貧困をなくそう

私たちは、誰もがアクセスできるオンライン金融プラットフォーム「 ファイブスターズマーケッツ（FIVE STARS MARKETS） 」を通じて、収入機会の拡大と経済的自立を支援しています。

世界中の人々が、場所や環境に関係なく金融リテラシーを高め、安定した収入を得られる手段を提供することで、持続的な貧困削減に貢献します。

04. 質の高い教育をみんなに

金融・投資に関する分かりやすいコンテンツ（ 海外バイナリーオプション業者おすすめランキング  )やメディア情報を通じて、誰もが学べる教育機会を提供しています。

専門知識がなくても学び、実践できる教育環境を整えることで、すべての人に質の高い金融教育を届けることを目指しています。

08. 働きがいも経済成長も

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方や副収入の機会を支援することで、人々が主体的に働く意欲を持てる環境づくりを推進しています。

また、持続可能な経済活動を支えるインフラとして、健全な取引環境の提供に努め、グローバルな経済成長にも寄与しています。

広島水道センターは、水インフラを守る専門家として、SDGsの達成に貢献することを宣言します。私たちは、すべての人に健康と福祉をもたらす衛生的な水環境を提供し、安全な水とトイレを世界中に広げる技術・知見を共有します。また、漏水対策や節水リフォーム、災害時の緊急支援を通じて、誰もが安心して住み続けられる持続可能なまちづくりを推進します。さらに、地域学校への出前授業や企業との協働により、水と衛生に関する啓発活動を強化し、未来世代へ水資源を継承します。これらの取り組みで、豊かな社会をともに築きます。

ゴール目標5. ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー意識の啓発と行動推進
弊社では、性別や背景にかかわらず、すべての人が尊重される社会を目指し、社内外でジェンダー平等への理解を深める取り組みを進めています。特に、女性が代表を務める企業として、多様性を重視した経営方針を掲げ、人権を尊重する行動を企業文化として根付かせることを目指しています。研修や啓発活動を通じて、ジェンダー平等の重要性を広く発信しています。

ゴール目標8. 働きがいも経済成長も
地域企業の支援
地方自治体や中小企業のデジタルマーケティング支援を通じ、地域経済の成長を後押ししています。SEO対策やコンテンツ制作代行などを活用し、地域の魅力を発信するサポートを行っています。

社員が働きやすい環境づくり
リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、ライフステージに合わせて働ける制度を整備。多様な働き方を推奨することで、社員の満足度向上に努めています。

イノベーションの推進
独自のデジタルマーケティング戦略を用い、新たな市場開拓を支援。特に中小企業やスタートアップの成長に繋がるプランニングを行い、経済の活性化に寄与しています。

ゴール目標12. つくる責任、つかう責任
持続可能なマーケティング施策
環境負荷を考慮し、デジタルプロモーションを優先することでペーパーレス化を推進。また、環境に配慮した商品のプロモーションを通じて、消費者のサステナブルな選択を支援しています。

環境への配慮を伝える情報発信
日々のマーケティング活動の中で、エコやリサイクルをテーマにしたコンテンツを制作・発信。持続可能な消費行動の促進を目指し、企業と消費者の双方に貢献しています。

つなぐマーケティングは「住み続けられるまちづくり」を推進するために、地域社会との連携を強化しSDGsに貢献します。具体的には、以下の取り組みをおこなってまいります。

①地域コミュニティの活性化
地元のイベントへの協賛やボランティア活動をつうじて地域住民との絆を深め、コミュニティの活性化を図ります。
②「住み続けられるまち」のための情報提供
環境負荷の少ない生活様式や持続可能なライフスタイルに関する情報提供をおこない、地域の住民がより良い暮らしを実現できるようサポートします。

オフィスを完全禁煙とし、従業員の健康を守ります。

インフルエンザ予防接種費用を会社が負担し、感染防止に努めます。

フレックスタイムやリモートワークを導入し、多様な働き方を推進しています。

定期健診や面談で従業員の健康管理を徹底しています。

書類の電子化やWeb会議を活用し、ペーパーレス化を進めています。

ペーパーレス化の推進/マイボトルの使用/プラスチックごみの削減/電気使用量の節約/可能な限りのリサイクル・リユース/環境へ配慮した取り組み活動/地域の行事への参加/女性雇用率上昇・管理職への登用/福祉施設への寄付等計画

環境や社会、地域に配慮した取り組みを社内外に働きかけ、2030年SDGs達成、持続可能で平等な社会の実現を目指します。

株式会社ウェブメッセージは、「誰もが使える・伝えられる・つながれる」情報環境の実現を通じて、持続可能な社会の構築に貢献します。
ホームページ制作やIT活用の支援を通じて、地域の中小企業や福祉・教育関係者の情報発信をサポートし、デジタル格差の解消や働きがいのある環境づくりに取り組んでいます。
また、Myじんけん宣言、肝炎対策プロジェクト、SAFEコンソーシアムなどの社会的な活動にも積極的に参加し、誰一人取り残さない社会の実現に向けて、地域と共に歩んでまいります。

5. ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー意識の啓発と行動推進
弊社では、性別や背景にかかわらず、すべての人が尊重される社会を目指し、社内外でジェンダー平等への理解を深める取り組みを進めています。特に、女性が代表を務める企業として、多様性を重視した経営方針を掲げ、人権を尊重する行動を企業文化として根付かせることを目指しています。研修や啓発活動を通じて、ジェンダー平等の重要性を広く発信しています。

8. 働きがいも経済成長も
地域企業の支援
地方自治体や中小企業のデジタルマーケティング支援を通じ、地域経済の成長を後押ししています。SEO対策やコンテンツ制作代行などを活用し、地域の魅力を発信するサポートを行っています。

社員が働きやすい環境づくり
リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、ライフステージに合わせて働ける制度を整備。多様な働き方を推奨することで、社員の満足度向上に努めています。

イノベーションの推進
独自のデジタルマーケティング戦略を用い、新たな市場開拓を支援。特に中小企業やスタートアップの成長に繋がるプランニングを行い、経済の活性化に寄与しています。

12. つくる責任、つかう責任
持続可能なマーケティング施策
環境負荷を考慮し、デジタルプロモーションを優先することでペーパーレス化を推進。また、環境に配慮した商品のプロモーションを通じて、消費者のサステナブルな選択を支援しています。

環境への配慮を伝える情報発信
日々のマーケティング活動の中で、エコやリサイクルをテーマにしたコンテンツを制作・発信。持続可能な消費行動の促進を目指し、企業と消費者の双方に貢献しています。

自由休暇取得に制限を設けず、福利厚生として自由な時間にジム・スパを利用できる体制を構築しています。

在宅勤務時のデスク・チェアー・パソコンの購入全額補助、サテライトオフィス契約補助など、就業環境を精査して、生活バランスの改善に取り組んでいます。