みんなの宣言- 企業の宣言
私たちはジム紹介記事を通しておすすめのジムを紹介し、フィットネス人口の増加および健康水準の向上に貢献していきます。
Getfit
環境への配慮
プラスチックごみの削減に取り組んでいます。
ペーパーレス化を推進しています。
電力使用量の削減に努めています。
人・社会への配慮
女性の雇用率の向上を目指しています。
女性を管理職に登用する計画があります。
福祉施設への寄付を検討しています。
地域への配慮
地域産品の取り扱いを予定しています。
地域のお祭りや行事への参加を計画しています。
川崎家族葬 はばたきグループ
私たちは12のつくる責任つかう責任をゴールに掲げ取り組むことを宣言いたします。
特に、12-5である2030年までに、ごみが出ることを防いだり、減らしたり、リサイクル・リユースをして、ごみの発生する量を大きく減らす。
という目標を一番の目標に掲げ、いま私たちが出来ることを取り組んでいきます。
ペットボトルのゴミは洗ってリサイクルし、よりリサイクルしやすいように少しでもできることをしていきます。
また、宛名を書くことや印刷物が多いですが、ミスを減らしゴミを少しでも無くし削減することに取り組ませていただきます。
不動産業者が出来るのはほんの一部ですが、少しの事でも社会に貢献したいと考えここに宣言いたします。
株式会社ホンネ不動産
プラスチックバック削減、エコバック利用の推進
地域のごみ拾い運動参加
社内でプラスチックトレイ等の回収→スーパー等の回収ボックスへ
県内SDGS体験イベント参加
株式会社アドテック
株式会社ブレイズラインでは、以下のSDGsのゴールに取り組んでいます。
・目標8:地域の不動産業界において持続可能な経済成長を促進するため、地域密着型の事業を展開しています。
特に、不動産賃貸業とインターネット集客を組み合わせた新しいビジネスモデルにより、地域経済の活性化と雇用創出を推進しています。
また、社員の働きがいを高めるために、スキルアップ支援や柔軟な働き方を推奨し、労働環境の向上に努めています。
・目標9:インターネット集客と不動産業の融合により、地域の産業基盤を強化しています。
特に、デジタル技術を活用したエリアマーケティングにより、地域の不動産価値を高めるとともに、効率的な資源の活用を促進しています。
また、修繕が必要な物件や空き家を活用することで、地域の再生と持続可能な発展に貢献しています。
・目標12:不動産物件の長期保有を目的とし、持続可能な利用を重視しています。
リノベーションや再利用を通じて、物件の価値を最大限に引き出し、資源の無駄を減らす取り組みを進めています。
特に、空き家や老朽化した物件を積極的に活用することで、持続可能な都市開発と資源循環を実現しています。
株式会社ブレイズライン
水や紙の無駄使いはしません。
屋根修理マイスター
SDGsを目指し、オフィスで不要な紙の出力の削減、動産の再利用、ごみの削減に努めます
株式会社パートナービジョン
ペーパーレス化を促進し資源の消費を抑えるとともに、業務効率化を図り従業員にとって働きやすい環境を実現します。
また、ジェンダー・人種・国籍等の偏見や差別をなくし、雇用機会の均等を目指します。
株式会社グランネット
弊社ではSDGsに関する取り組みを積極的に行っております。
- 「大人が楽しく仕事をすることを子どもに見せる」ことで、子どもが未来をワクワクできることを目指した事業の取り組み
- 事業では性別、年齢に関係なく働きがいがある仕事の実現をサポート
- リモートワークを維持しているため住んでいる場所に関わらず共に学ぶことができる環境を提供
- 書類作成もWEB上なので、ペーパーレスを常に維持し、書類作成に伴う資源などの使用量削減に取り組んでいる
株式会社LER
合同会社ゼロイチスタートは、SDGsに関する取り組みを積極的に行っております。
特に、力を入れているのが「04.質の高い教育をみんなに」です。Swoooキャリアでは事務職のキャリアプラン10年後ののように、キャリアに関する記事を投稿しています。
今後、より多くの方が理想のキャリアを構築することで、日本の経済が活性化することを願っております。
合同会社ゼロイチスタート
株式会社Pranaは、SDGsに関する取り組みを積極的に行っております。
特に、力を入れているのが「03.すべての人に健康と福祉を」です。ヨガピラティスは年齢性別問わず多くの方が親しめるフィットネスです。しかし、他の運動と比べて認知度が低いのが問題といえます。
当社は、ヨガピラティスの認知度向上のためフィットネス情報を発信しています。今後、より多くの方がヨガピラティスを楽しむことで、健康に気を遣う人が増えていくことを願っております。
株式会社Prana
弊社が運営するキャリア相談サイト「Swoooキャリア」で、日本で働く全ての人の可能性を最大化し、質の高いキャリアライフをみんなにを実現したいと考えております。契約社員なってはいけないと考える人向けにWebメディアを運営。