みんなの宣言- 企業の宣言

環境への配慮
プラスチックごみの削減に取り組んでいます。
ペーパーレス化を推進しています。
電力使用量の削減に努めています。

人・社会への配慮
女性の雇用率の向上を目指しています。
女性を管理職に登用する計画があります。
福祉施設への寄付を検討しています。

地域への配慮
地域産品の取り扱いを予定しています。
地域のお祭りや行事への参加を計画しています。

当スタジオは、持続可能な未来の実現に向けて、SDGsに積極的に取り組みます。すべての人が健康で幸せに生きられる社会を目指し、ジェンダー平等や地域社会との連携を強化します。また、環境保全と経済成長の両立を目指し、私たちの活動が地域や世界の持続可能性に貢献できるよう努めます。

結婚相談所ウェルスマでは以下SDGsに関する取り組みを行っております。

• 結婚したい男女への婚活サポートを通して
  ・自己実現のサポート
  ・人口減少の食い止め、持続可能性な社会への貢献
• リモートワークは裁量労働を活用した、ワークライフバランスの実現

私たち逆転合格専門塾は、すべての生徒が自身の潜在能力を最大限に発揮し、希望する進路を実現できる社会の構築を目指します。SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」の達成に向けて、以下の取り組みを実施することを宣言します：

1. 個別最適化された学習支援
   • 一人ひとりの学習スタイル、強み、弱みを分析し、カスタマイズされた学習プランを提供します。
   • AIを活用した適応型学習システムを導入し、効率的かつ効果的な学習を支援します。
2. 多様な学習機会の創出
   • オンラインとオフラインのハイブリッド型授業を展開し、時間や場所の制約を受けずに学べる環境を整備します。
   • 学校の授業を補完する講座から、発展的な内容まで幅広いカリキュラムを提供します。
3. メンタルサポートの強化
   • 学習カウンセラーを配置し、学習面だけでなく精神面のサポートも行います。

私たち英検®︎コーチは、質の高い英語教育がグローバル社会で活躍する人材の育成に不可欠であると信じています。すべての人々が平等に英語学習の機会を得られるよう、SDGs目標4の達成に向けて邁進して参ります。

私たちHUSTAR株式会社は、教育が持続可能な社会の継続および発展の基礎であると強く信じています。すべての人々に質の高い教育を提供することが、持続可能な未来への鍵であると考え、以下の取り組みを通じてSDGs目標4の達成に貢献することを宣言します。

1. 地域教育支援： 地域の学校や教育機関と連携し、キャリア教育や職業体験の機会を提供します。
2. オンライン学習プラットフォームの開発： 誰もがアクセスできる無料のオンライン学習コンテンツを開発・提供し、生涯学習を支援します。
3. 奨学金制度の設立： 経済的に困難な状況にある学生を対象とした奨学金制度を設立し、教育機会の平等を促進します。

すべての人に健康と福祉を

弊社が運営するメディア「電話占い探偵団」では、電話占いを通じて、人々の心の健康と福祉を向上させることを目指します。精神的なサポートを提供することで、ストレス軽減やメンタルヘルスの改善に貢献し、安心して暮らせる社会づくりに寄与します。

働きがいも経済成長も

弊社はWebメディア事業を中心に展開しているため、リモートワークが可能な環境を整えています。社員一人ひとりが柔軟な働き方を実現できるよう、必要なインフラやツールを導入し、効率的で快適な業務遂行をサポートしています。

電話占い株式会社は、SDGsへの取り組みを積極的に行っています。

特に注力しているのは、「ジェンダー平等を実現しよう」です。
弊社では性別に関わらず、すべての従業員が平等に活躍できる職場環境を構築しています。
キャリアアップや育児休暇制度の整備、フレキシブルな働き方を推進し、すべての人が公平な機会を持てる社会を目指しています。

12.つくる責任つかう責任

バイナリーオプション株式会社は、環境に配慮した事業運営を目指し、ペーパーレス化や効率的なリソースの活用を進めています。デジタルツールを活用し、資源の消費を最小限に抑えるとともに、持続可能なビジネス運営に向けた責任ある消費と生産を推進しています。

03.すべての人に健康と福祉を
当社では、従業員の健康を守るためにリモートワークやフレキシブルな勤務制度を導入し、心身のバランスを保つ働き方を推進しています。また、メンタルヘルスケアや定期的な健康診断を実施し、従業員全員が健康的に働ける職場環境を提供しています。

弊社ではSDGsに関して以下の取り組みを行っています。

・子育て中の方々が安心して業務に取り組める環境を整備しています。従業員の健康と福祉を支援し、ワークライフバランスの向上に努めています。

・性別を問わず、誰もが活躍できる職場環境の整備を進めています。性別や年齢、国籍に関係なく、個々の意見や価値観を尊重することを大切にしています。

・Webプロモーションを通じて企業の集客力を強化し、支援します。また、SDGsに関する教育を従業員へ提供し、持続可能な社会づくりに貢献しています。