みんなの宣言- 企業の宣言

宣言
AOコーチ（総合型選抜コーチ）は、すべての受験生が自分自身の価値や可能性に向き合い、それを言語化し、進みたい進路を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。
私たちは、SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」の理念に基づき、多様な評価軸を持つ総合型選抜・推薦入試の本来あるべき姿を支えるため、以下の取り組みを実践していくことを宣言します。

一人ひとりの背景に寄り添う個別支援
学力や成績だけでなく、これまでの経験、興味関心、価値観を丁寧に整理し、受験生ごとに最適な出願戦略を設計します。
自己分析や志望理由の言語化を通じて、表面的ではない、その人ならではの強みを引き出します。

総合型選抜に特化した実践的な対策
志望理由書、活動報告書、小論文、面接対策など、総合型選抜・推薦入試で求められる各対策を体系的に支援します。
大学・学部ごとの評価観点を踏まえ、実際の選考を見据えた具体的な準備を行います。

学習と進路選択を支える継続的な伴走
受験準備の過程で生じる迷いや不安にも向き合い、定期的な面談を通じて進路選択を支援します。
受験生が自分の言葉で将来を語り、自信を持って挑戦できる状態を目指します。

宣言

逆転合格特化塾は、生徒一人ひとりが本来持っている可能性を十分に引き出し、自ら望む進路を実現できる環境を社会に広げていくことを目指しています。
私たちは、SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」の理念に賛同し、その実現に向けて、以下の取り組みを継続的に推進することをここに宣言します。

個々に最適化された学習サポート

学習状況や得意・不得意、思考特性を丁寧に把握した上で、生徒ごとに最適な学習計画を設計します。
また、AI技術を活用した学習分析を取り入れ、無駄を減らし、成果につながりやすい学習環境の構築を行います。

多様な学びの選択肢の提供

オンラインとオフラインを組み合わせた柔軟な指導体制により、時間や場所に左右されず学習できる機会を提供します。
学校の学習内容を補う基礎的な講座から、志望校合格を見据えた応用・発展的な内容まで、幅広いカリキュラムを整備します。

心のケアを含めた総合的な支援

学習面だけでなく、受験期における不安やプレッシャーにも向き合うため、専門スタッフによる相談体制を整えます。
生徒が安心して学習に集中できるよう、精神面のサポートも重視した指導を行います。

ケアーズ訪問看護リハビリステーションきたみ中央は、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる社会の実現を目指し、訪問看護とリハビリテーションを通じて地域の健康と生活を支えています。

私たちは、一人ひとりの心身の状態に寄り添ったケアを提供し、病気や障がいがあっても自分らしく生きる選択を支援します。また、ご家族の介護負担軽減や医療 介護機関との連携強化に取り組み、地域全体で支え合う持続可能な医療 介護体制づくりに貢献します。

さらに、調剤薬局や介護支援事業との連携によるワンストップサービスを通じて、健康管理の質を高め、予防と自立支援を重視した取り組みを推進します。デジタル技術の活用による業務効率化と資源削減にも配慮し、次世代へ安心して暮らせる地域社会をつなぐため、これからも持続可能な事業運営に取り組んでまいります。

私たちは、情報発信の力で人と社会をつなぎ、新しい挑戦が生まれる環境づくりに貢献します。

事業を通じて持続可能な経済活動を支え、地域や企業の魅力を正しく伝えることで、活力ある社会の循環を促進します。

また、誰もが必要な情報へ公平にアクセスできる環境を整え、学びや選択の機会を広げることを大切にしています。

デジタルを活用した効率的な運営により資源消費を抑え、次世代へ豊かな社会を引き継ぐため、これからも持続可能な情報発信と事業活動に取り組んでまいります。

・地域事業者の魅力発信による地元経済の循環促進

・実体験をもとにした信頼性の高い情報提供

・子育て世代や高齢者にもやさしい情報設計

・地域資源や文化を次世代へつなぐ記録と発信

・デジタル活用による紙資源削減と効率的な情報流通

キタミルは、北見で暮らす人、北見を訪れる人、北見で挑戦する人すべての人が心地よく関われる地域社会の実現を目指し、これからも持続可能な地域メディア運営に取り組んでまいります。

当法人は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、2030年に向けて持続可能で公平な社会形成に寄与することを使命としています。特に、以下の3つの目標を重点課題として取り組んでいます。

働きがいも経済成長も

• 業務のデジタル化・
  情報セキュリティ対策の強化
• リモートワーク制度を含む柔軟な働き方の推進
• 弁護士・スタッフの継続的な研修機会の提供

働きがいのある職場環境づくりと、持続可能な経済活動の両立を追求します。

人や国の不平等をなくそう

• 誹謗中傷・差別表現の抑止に
  関する法的支援
• 公平で尊重される情報環境づくりへの貢献

すべての人が尊重される社会の実現を支えるべく、専門的知見を活かした取り組みを行っています。

平和と公正をすべての人に

• 風評被害・炎上トラブルの予防および対応支援
• 公正で透明性の高い情報発信の促進

法律専門家として、公平で健全な社会づくりに貢献します。

Another Clinicでは、美容医療を通じて人々の心身の健康と生活の質の向上に貢献することをSDGsの重要な使命と考えています。
一人ひとりに適した美容医療を提供することで、自己肯定感の向上や前向きな社会参加を支援し、SDGs目標3「すべての人に健康と福祉を」の実現を目指しています。
また、安全性を重視した医療体制や分かりやすい料金説明により、安心して治療を受けられる環境づくりに取り組んでいます。
さらに、医療従事者の働きやすい職場環境整備を通じて、持続可能な医療提供体制の構築にも貢献しています。

SDGs（持続可能な開発目標）の理念に基づき、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。従業員の健康管理や適切な休暇取得の推進、ジェンダー平等の徹底、節電・節水による環境保護、地域清掃への参加などを通じて、働きがいと社会貢献の両立を目指しています。さらに、時短勤務や時差出勤といった働き方改革を進め、すべての社員が充実した生活を送りながらパフォーマンスを発揮できる環境を構築しています。

私たちは、相模原市が掲げる持続可能な発展という理念に賛同し、尊厳あるお見送りを通じて、環境保全と社会活性化の両面から地域へ貢献することを宣言します。

環境分野においては、資源循環型社会の実現に向けたアクションを加速させます。脱プラスチックを強力に推進し、葬儀における消耗品を環境配慮型素材へ全面的に移行することで、環境負荷の大幅な低減を図ります。業務のデジタルシフトを断行し、ペーパーレス化による資源保護を徹底するとともに、エネルギーマネジメントの観点から電力使用の効率化を追求し、事務所の省エネ化を実現します。地域清掃や緑化への積極的な参画により、相模原の自然遺産を確実に未来へ繋いでいきます。

社会分野においては、多様性と包摂性を重視した組織運営を行い、地域社会の基盤を強化します。女性の登用拡大や職場環境の最適化を具体的に進め、誰もが能力を最大限に発揮できる体制を構築します。あわせて、市内の福祉活動やNPOとの連携を密にし、寄付や実務面での協力を通じて地域福祉を力強くバックアップします。終活セミナー等の啓発活動を戦略的に展開することで、地域住民の皆様が安心を実感できる、真に豊かな持続可能社会の構築に寄与してまいります。

心温まるお別れの時間を大切に守りながら、この街の環境と人々の暮らしを支える持続可能な取り組みを続けています。

自然との共生を第一に考え、豊かな緑を守るための環境保護に力を入れています。お葬式で使用する備品についても、これまでの使い捨てプラスチックから、地球に優しい紙や生分解性の素材へと順次切り替えを進め、ゴミの削減に努めています。日々の活動の中では、地域の清掃や緑化活動に心を込めて参加するとともに、資料のデジタル化を推進して紙資源を大切に扱っています。事務所の明かりをLEDに変えるなど、小さな節電の積み重ねを大切にし、エネルギーを無駄にしない環境づくりを徹底しています。

また、共に暮らす人々が誰もが自分らしく輝ける社会を目指し、職場でのジェンダー平等や多様性の尊重を推進しています。女性がリーダーシップを発揮できる環境を整え、全スタッフの成長を支えることで、活気ある組織をつくります。さらに、地元の福祉施設やNPOへの協力を通じて地域の絆を深めるだけでなく、地域の皆様に向けた終活セミナーを定例開催するなど、誰もが将来への不安を解消し、安心して寄り添い合える街づくりのお手伝いをしてまいります。

私たちは、豊かな緑に恵まれた政令指定都市である相模原市と歩みを共にし、真心を込めたお見送りを活動の核に据えながら、地域社会と地球環境が持続的に発展できる未来を目指します。

まず環境への貢献として、相模原の美しい自然と資源を次世代へ引き継ぐため、脱プラスチックの推進や緑化活動を通じた環境負荷の低減を徹底いたします。葬儀の場においても、使い捨てプラスチック製品の使用を最小限に留め、紙製や生分解性素材といった環境配慮型の代替品への切り替えを積極的に進めます。また、事務所周辺の清掃や緑化に努めるだけでなく、資料や請求書の電子化を促進することで、ペーパーレス化と省エネルギーを追求し、待機電力の削減やLED照明の導入により、限られた資源を大切に守り抜きます。

さらに社会への貢献として、多様な人材がその個性を輝かせ、誰もが安心して支え合える地域社会の実現に尽力いたします。性別や年齢に関わらず、すべての従業員が働きやすい環境を整え、特に女性の採用や管理職登用を計画的に進めることで、ジェンダー平等の実現を図ります。地域の皆様との繋がりを深めるため、福祉施設やNPOへの支援を行うほか、終活セミナーの開催などを通じて、地域福祉の活性化と誰もが健やかに暮らせる社会づくりに貢献してまいります。