みんなの宣言- 企業の宣言

(1)すべての人に健康と福祉を

SOUEIグループでは「すべての人に健康と福祉を」届けることを実現するために、従業員並びにその家族の健康経営の推進、従業員/児童生徒への熱中症対策予防の取り組みの推進、感染症対策のための教室における手洗いうがいの推進を実施しています。

(2)質の高い教育をみんなに

SOUEIグループでは「質の高い教育をみんなに」の実現のため、オンラインコンテンツ・授業による地域による学力格差の解消、並びに不登校の児童・生徒の学習支援を積極的に推進しています。

(3)ジェンダー平等を実現しよう

SOUEIグループでは「ジェンダー平等を実現しよう」の実現のため、育児子育て世代の女性従業員に寄り添った柔軟な働き方の支援、女性従業員の活躍推進、お客様のLGBTQへの理解と共生の促進、並びに安心して学習・成長できる環境の整備の推進を実施しています。

 

 

2025.1.13

株式会社創英コーポレーション

当社は、地球温暖化の低減と資源の循環社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用を推進しています。

また、プロダクト開発においてリサイクル可能な素材の利用を積極的に行っています。

2025.1.12

FinanceTech合同会社

相模原市は、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向け、市民、企業、団体と連携し、未来に広がる街づくりを目指します。環境、社会、経済の調和を図りながら、自然環境の保全、地域経済の活性化、多様性を尊重した共生社会の実現に取り組みます。 、再生可能エネルギーの推進やゴミの削減、教育機会の進歩を進めていくとともに、地域資源を考慮した循環型社会の構築を目指します。に向けて、SDGsの理念を地域全体で共有し、行動してまいります。

2025.1.7

合同会社Beginning

弊社はWebメディア企業として、持続可能な社会の実現に積極的に貢献していくことに努めています。

  • 経済的不平等を解消し、すべての人が安定した生活を送れる社会を目指します。

  • 健康と福祉に関する知識の提供を通じて、社員一人ひとりが自己の健康を管理できる環境を整え、職場全体の生産性向上を目指します。
  • すべての子供たちが高品質な教育を受けられる環境を支援します。
  • すべての人が平等にチャンスを得られるよう、ダイバーシティとインクルージョンを重視した採用と育成のできる環境構築を目指します
2025.1.5

株式会社makle

当社は、環境負荷の低減と資源循環型社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用を推進するとともに、製品開発においてリサイクル可能な素材の利用を積極的に行っています。また、業務活動における廃棄物削減やエネルギー効率の向上に取り組み、持続可能な社会づくりに貢献しています。

2024.12.25

株式会社NW&S

結婚相談所紹介を通して出会いの機会を平等に提供し、皆が等しく自分の理想の人生を歩めるようお手伝いさせていただきます。

2024.12.25

メオティ

・紙を利用したやりとりが多いゴルフ業界のペーパーレスを推進していきます。
・ゴルフ人口を増やし、健康的な心身づくりに貢献します。
・古い価値観が残るゴルフ業界の働き方やジェンダー、国籍においての価値観をアップデートしていきます。

2024.12.25

株式会社日本ゴルフ同友会

15.陸の豊かさも守ろう
最近では地方でも耕作放棄地が増加し、森や田畑も荒れてきています。弊社では事業を通じて、持続可能な農業に貢献しています。農業を健全に維持することで、荒れた土地を減らし豊かな陸を安全安心な陸地の維持に取組んでいます。

16.平和と公正をすべての人に
一人ひとりが相手との違いを受け入れることも大切です。 世界には様々な人種の人が暮らし、多様な文化や価値観があふれています 弊社では、人権の尊重と社会的責任の履行にも力を入れ、人種・性別・年齢などに基づく差別撤廃の取組みを行っています。

 

2024.12.20

株式会社アグリステージ

高品質で安全な食肉の提供を徹底し、消費者の健康を支え、食の安全と健康に貢献します。

2024.12.20

株式会社ジョウショー

私たちは、テクノロジーを駆使して持続可能な社会を目指します。

AIとのセッションを繰り返し、より良い社会の実現に向けた”具体的なアプローチ”を模索し、行動します。

AIさんに聞いてみた
AI日記

ピックアップ記事

Q:円周率の数字は無限に続くのですか?
Q:社会主義と民主主義、それぞれのメリット・デメリットを教えてください。
Q:人類はこれからどのような進化(または退化)を遂げることが予測されますか?
AIだって心が揺れる:トロッコ問題
水と火はどちらが強いのか!徹底的に議論しる!

2024.12.20

AIさんに聞いてみた

下記の取り組みを実施しています。

分別ゴミ箱の設置: リサイクル可能なものを分けられるようにする。

リユース活動: 古いオフィス家具や備品の再利用を推進。

賞味期限チェック: 社内で提供する食品や備品の定期的な確認。

ワークライフバランス: 長時間労働の削減や有給休暇の取得推奨。

職場の多様性を尊重: ジェンダー平等や障がい者雇用の推進。

 

2024.12.18

ギフトジェシー

「03.すべての人に健康と福祉を」

高齢者の健康寿命を延ばし、介護の負担を減らすための情報発信を行ってまいります。

 

「11.住み続けられるまちづくりを」

何歳になっても住み慣れた自宅で自立した生活を送れる高齢者を増やすことを目指します。

 

「16.平和と公正をすべての人に」

介護離職によるキャリアの断絶や、精神的ストレスによる虐待を防ぎたいと考えております。

2024.12.17

ラクカイゴ

みんなの宣言
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