相模原市は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています
男女社員の賃金格差を是正することで、「ゴール目標５ジェンダー平等を実現しよう」に向けた取り組みを展開しております。
社員との定期的な面談を通して、社員本人のやりたい業務内容を会社で実現できているか確認し、また残業もできる限り減らすことで、「ゴール目標８働きがいも経済成長も」に向けた取り組みもしております。
また、社内ではクールビズ・ウォームビズにも取り組んでおります。エアコンの設定温度を冬は22度、夏は28度に設定し、電気もこまめに消すことを徹底することで、「ゴール目標７エネルギーをみんなにそしてクリーンに」への取り組みもしております。