相模原市は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています
年齢や性別、ジェンダーによる差別・採用の有利不利を一切問わず、働きやすい職場環境を整えます。
従業員が自分らしく健康に働ける様に、勤務時間を自由に選択できる制度や時短勤務制度、リモートワーク制度などを率先して導入します。
地域の清掃活動等に参加し、交流活動をはじめとするエコクリーン活動の幅も拡大していきたいと考えております。