2024年　みんなの宣言- 企業の宣言

相模原市で出たゴミを徹底的に削減し、可能な限りのリサイクル・リユースして再利用を心がけております。日本国内での再利用が難しい場合は海外への輸出を行うことにより、ゴミの削減を行います。

すべての従業員が健康に働ける職場環境づくりとして、長時間労働の是正、適正な賃金体系の策定（同一労働同一賃金）、育児・介護のための休暇取得促進や規則の整備などを行い、働きがいのある職場づくりと生産性の向上に努めていきます。

SDGsに関してサイト掲載がございますので、こちらよりご確認いただけます。

https://www.b-o-p.jp/sdgs/

弊社ではリモートワークやフレックスタイムの採用により、地方移住やワーケーションを促進し、地方振興の面からSDGsに貢献いたします。

また、こうした取り組みを弊社ウェブサイトでも広報誌、より多くの人に関心を持ってもらえるよう、日々努力して参ります。

株式会社わくラボでは、以下の内容の取り組みを積極的に行います。

・マイバック／マイボトルを使う

・購入前に本当に必要なものか考える

・再利用・リサイクルを積極的に行う

・不要なものを受け取らない

・食品ロスを減らす

・SDGsイベントに参加する

・何かと紙の利用が多い業界において、デジタル・電子申請等を有効活用するなど、ペーパーレス化の実現を目指しています。

・プラスティック製のファイルの利用を押さえるなど、プラごみの排出の削減を行っています。

・どこに住んでいても、どのような状況でも働けるようリモートワーク体制の構築を行っています。デジタルツールを積極的に仕事に取り入れ、効率的且つ効果的な運営を行っています。

・相模原市をはじめとして、地方の事業者との情報交換、連携を通じ、SDGｓの活動などの啓蒙を行っています。

性別や年齢問わず幅広い採用活動を行います。

テレワークや時短勤務、育休取得を可能とし、個々の働き方のスタイルを尊重します。

社用車を電気自動車に置き換えることで、排出ガスを削減します。

地域のSDGsのイベントに積極的に参加し、従業員が学べる機会を提供します。
他会社の方々の取り組みも参考にさせて頂きます。

私たちは、SDGsの達成を目指し、スピリチュアルな世界とのつながりを大切にします。自然界の生き物や象徴、サインを通じて、地球と調和した未来を目指します。

スーパーやコンビニなど買い物時は手前どりを意識したり、必要以上に購入しないなど、食品廃棄を減らす取り組みに力を入れています。

また、環境保全の目的として、紙の使用を減らし、節電や節水も積極的に行っていきたいです。

4.質の高い教育をみんなに
仮想通貨に関するわかりやすい情報を提供することで、質の高い教育をみんなに与えることを目標としています。

8.働きがいも経済成長も
仮想通貨の情報発信に関するビジネスはPCとインターネット環境さえあればできます。
好きな場所で仕事をすることで働きがいを感じながら、経済成長も手に入れることを目標としています。