2025年　みんなの宣言- 企業の宣言

すべての人に健康と福祉を（目標3）をゴールとして活動しており、特に浜松市内ではこれまでに複数のクリニックやセラピーサロンにバイオレゾナンス機器を導入していただき、未病段階での体調チェックや健康相談に活用しています。これにより、市民が日常的に自身の健康状態を把握できる体制を整え、生活習慣病や慢性疾患の予防につなげています。
また、当社製品は初期設定完了率99％、専門知識不要の簡便な操作性を備えており、都市中心部だけでなく浜松市周辺の地域施設にも導入が広がっています。これにより、交通アクセスが限られる地域住民も健康管理サービスを受けやすくなり、医療格差の縮小という課題の解決に貢献しています。
今後は、浜松市内の医療従事者やセラピスト向けに定期的な研修会や体験セミナーを開催し、市民への予防医療の啓発をさらに強化していく予定です。加えて、地域大学や行政との共同研究や公開講座などを通じて、パートナーシップによるSDGs推進（目標17）を積極的に進めてまいります。

・「ジェンダー平等を実現しよう」
コロナ以前から、「完全フルリモートワーク」への取組みを配送センターを除き行っています。また週休3日制や時短勤務の選択肢も整備、多様な働き方を整えています（相模原市からもリモートワークで働くメンバーがいます）

・「働きがいも経済成長も」
完全フルリモートワークにより、従業員は働く場所を選びません。北海道や関西など地方へ自ら移住する従業員も多く、全国各地から仕事をしています。また、18歳以下の子供を持つ正社員及び契約社員を対象に、毎月「子ども手当」を支給しています。女性の社会進出・社会活動継続の場を提供し、女性のさらなる活躍推進を支援します

・「人や国の不平等をなくそう」
弊社はインターナショナルなメンバーによって支えられています。日本コンテンツが大好きな世界中のメンバーが集っており、SDGsの掲げる「年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、全ての人々の能力強化及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する」に共感し、職場環境を整えています

・「ジェンダー平等を実現しよう」
コロナ以前から、「完全フルリモートワーク」への取組みを配送センターを除き行っています。また週休3日制や時短勤務の選択肢も整備、多様な働き方を整えています（相模原市からもリモートワークで働くメンバーがいます）。

・「働きがいも経済成長も」
完全フルリモートワークにより、従業員は働く場所を選びません。北海道や関西など地方へ自ら移住する従業員も多く、全国各地から仕事をしています。また、18歳以下の子供を持つ正社員及び契約社員を対象に、毎月「子ども手当」を支給しています。女性の社会進出・社会活動継続の場を提供し、女性のさらなる活躍推進を支援します。

・「人や国の不平等をなくそう」
弊社はインターナショナルなメンバーによって支えられています。日本コンテンツが大好きな世界中のメンバーが集っており、SDGsの掲げる「年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、全ての人々の能力強化及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する」に共感し、職場環境を整えています

当社はジュエリーの製造・リフォーム・修理を通じ、限りある資源の有効活用と循環型社会の実現を目指しています。製造過程で生じる貴金属端材を回収・再利用するほか、修理やリフォームによって既存のジュエリーを再び活用できる仕組みを提供しています。また、省エネ設備やLED照明の導入、環境配慮型パッケージの採用など、環境負荷低減にも取り組んでいます。今後も地域と連携しながら持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

性別に基づく不平等や偏見をなくし、多様性を尊重する企業文化を育むことで、すべての社員が自分らしく働ける職場環境づくりに努めています。

OGC大阪がんクリニックでは、以下の事項を宣言いたします。

●人・社会への配慮
女性の管理職割合の増加。
女性の雇用率の向上。
有給消化率の向上。
院内のバリアフリー化。

●環境への配慮
院内から排出されるプラスチックごみの削減。
カルテや資料などのペーパーレス化。
使用していない医療器具の電源を切るなど、電力使用量の削減。

環境への配慮
プラスチックごみの削減への取り組み。
電子カルテの導入など、ペーパーレス化の推進。
使用していない部屋・電子機器の電源を切り、電力使用量の削減に努めています。

人・社会への配慮
女性の雇用率の向上を目指します。
有給消化率の向上を目指します。
院内を出来るだけバリアフリー化し、誰でも利用しやすい施設にしております。

経営支援・人材育成・ITソリューションを通じて、地域の中小企業や士業事務所の課題解決と持続可能な成長を支援し、誰もが活躍できる社会の実現を目指します。また、働きがいのある職場づくりやダイバーシティの推進にも積極的に取り組み、経済・社会・環境の側面からSDGsの実現に貢献します。

物を大切にする「リユース」の考え方を広めることで、使わなくなった品に新たな価値を見出し、資源の有効活用と循環型社会の実現に貢献しています。

私たちは、使用者の安全に配慮した高品質なエアーコンプレッサーの提供を通じて、健康と福祉の向上に貢献しています。
最新技術を活用した製造と川崎市内のサプライヤーとの連携により、産業基盤の強化と地域経済の活性を推進。
また、再生素材の使用や修理可能な設計によって、資源の有効活用と廃棄物削減を図っています。

Founderは起業家・投資家向けに「起業」「投資」「資金調達」などの無料コラムや成功事例インタビューを継続発信し、資金調達ノウハウやビジネス知見をオープンに共有。誰もが学び、挑戦できる環境を提供しています。