株式会社アースケア

現在行っている下記の取り組みを継続させていきます。

また、今後のステップアップとして、社内の食堂での廃棄ゼロに取り組んでいきます。

【現在行っている取り組み】

目標2　飢餓をゼロに

・社内の食堂で、栄養バランスのとれた昼食の提供

目標3　あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

・定期的な健康診断の実施
・社内にボクシングジムを併設
・敷地内全面禁煙
・勤務者の100％が非喫煙者

目標4　すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を 促進する

・インターン生・社員を対象にセミナーの実施

目標5　ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

・社内の89.3％％が女性社員
・役員の50％が女性社員
・子連れ出勤可能

目標8　すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する

・有給休暇が取得しやすい環境づくり
・業務の効率化を図り、残業時間の減少を推進
・業務内容を共有できる仕組化により、不要な会議の減少を推進
・必要に応じて、リモートワークが可能

目標10　国内および国家間の不平等を是正する

・役員の50％が女性社員
・性別や年齢、学歴、経歴関係なく、キャリアの構築、成長できる仕組みづくり

目標12　持続可能な消費と生産のパターンを確保する

・マイボトルの持参推奨
・食堂の廃棄ゼロの推進

目標13　気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

・社員全員が徒歩＆自転車通勤
・駐輪場の設置や、駅から徒歩でアクセスしやすい立地により、スマートムーブ推奨環境の整備

目標14　海洋と海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する

・マイボトルの持参推奨
・発送商品に使用する包装の簡易化

目標15　森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る

・駐輪場の設置や、駅から徒歩でアクセスしやすい立地により、スマートムーブ推奨環境の整備
・ペーパーレスの推進