2024年　みんなの宣言- 企業の宣言

• 年に一度の無料の健康診断を従業員に提供して、健康状態の早期発見・早期治療を促進します。


• 週に数時間を自己啓発や学習のための時間として確保し、従業員が学びを続ける文化を育てます。


• 従業員の通勤によるCO2排出を減らすため、テレワークを積極的に推奨します。


• 社用車を電気自動車やハイブリッド車に置き換えることで、排出ガスを削減します。

すべての人に健康と福祉を
→健康に役立つ情報提供を目指します

つくる責任つかう責任
→持続可能な社会のために消費者に役立つ情報提供を目指します

• 弊社の強みであるシステム開発力を活かし、より生産的な活動ができる仕組みを提案・提供いたします


• 派遣管理システム「Crew」リンクを通して、働きがいのある職場環境への変革を促します


• 柔軟な職場環境を用意し、育児と仕事の両立を目指します

新たな技術の情報発信を行い、経済成長および技術革新の基盤を作ることに貢献します。

経済の発展や活性化させることで貧困をなくし平等な社会を作ることができるので少しでも経済の活性化に役立てる行動をしていきます。

事業発展だけでなく、SDGsのパートナーとして活動してまいります。すべての国のすべての人が平和で安全に暮らせる世界を望みます。

SDGsのことについて詳しく学び、プラゴミの削減や食品ロスを無くしていきます。

SDGs

04.質の高い教育をみんなに

当編集部では、自己研鑽のための書籍購入費用援助といった働く人への制度はもちろん、地域社会においても教育を受ける方々を応援しており、経済産業省が掲げる「数理・データサイエンス・AI教育プログラム」の趣旨にも賛同しています。

09.産業と技術革新の基盤を創ろう

当編集部で運営しているインターネットメディア「bitnote」を通して、ブロックチェーンや暗号通貨等に関わる最先端のテクノロジー技術情報等を発信することにより、日本全体におけるWeb3リテラシーの向上、そして新しい産業や価値の創出を目指しています。

10.人や国の不平等をなくそう

当編集部では年齢や性別はもちろん、人種・国籍問わず多様な人材を採用し、働く人がそれぞれの価値観を尊重しあいながら、一緒に働いています。

実際に、当編集部で働いている約半数の方が日本以外の国にルーツを持っています。

8.働きがいも経済成長も

里アプリ」が地元のジムや美容外科、占い店など多様な業種のビジネスを紹介することで、それらの事業所の認知度を高め、地元経済の活性化に寄与することができます。地域に根ざしたサービスを世に広めることで、地元の雇用創出や経済成長を支えます。

11.住み続けられるまちづくりを
里アプリは地域の隠れた魅力を再発見し、紹介することで、住民や訪問者にその地域の文化や歴史、地元施設の価値を伝えます。これにより、地域コミュニティの強化と、住みやすい、持続可能な都市づくりへの貢献が期待できます。また、地域の個性や文化の保存にも繋がります。

17．パートナーシップで目標を達成しよう
地域情報プラットフォームとしての役割を通じて、「里アプリ」は地域の様々なステークホルダー（地方自治体、民間企業、NPOなど）との協力関係を築きます。これにより、地域全体の発展や他のSDGs目標の推進に貢献するパートナーシップが形成されることが期待されます。

• 1.貧困をなくそう：インターネットメディアを無料で運営することにより、情報格差の軽減に貢献する


• 3.すべての人に健康と福祉を：社員に対し、健康的な社会生活と福利厚生を提供することで貢献する。具体的には、完全在宅勤務や1日6時間の所定労働時間、法定を超えた健康診断やスポーツジムなどの福利厚生の提供


• 4.質の高い教育をみんなに：インターネットを通じて情報格差・教育格差をなくすことに貢献する


• 8.働きがいも経済成長も：1日の労働時間を少なくしつつ、在宅勤務によって生産性を高めることで、働きがいの向上や両立支援（育児・介護双方）につなげる

私たちはリモートワークの採用や産後の社会復帰に苦労する女性の雇用に力を入れています。

運営を通じて、多様な働き方や労働環境の向上、運用の適切な方法を広めることで、女性が長く快適に働ける社会の実現を目指しています。

また、コンテンツ制作やSNSの運用においては、コンプライアンスを厳守するだけでなく、公正かつ正確な情報の発信に努めます。

人材育成、働き方改革の推進

• 従業員一人ひとりに職業スキルを習得する機会を提供し、スキルアップと働きがいの創出に取り組みます。


• 幅広い採用活動を実施し、雇用機会の創出と雇用の安定確保、生産性の向上に貢献します。


• リモートワーク/テレワークを積極的に導入し、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現します。