立谷通信株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 幅広い年代(20代~60代)の女性を採用や、女性リーダーの積極的登用 社用車にアイドリングストップ搭載車を採用 社内蛍光灯をLED化、またデマンドシステムを採用し電気の使用量を見える化、使用しすぎ時にはアラーム発動などの省エネ対策 修理事業を通し廃棄物を減らしリユースに努め限られた資源の有効利用に貢献
立谷通信株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 幅広い年代(20代~60代)の女性を採用や、女性リーダーの積極的登用 社用車にアイドリングストップ搭載車を採用 社内蛍光灯をLED化、またデマンドシステムを採用し電気の使用量を見える化、使用しすぎ時にはアラーム発動などの省エネ対策 修理事業を通し廃棄物を減らしリユースに努め限られた資源の有効利用に貢献