12.つくる責任つかう責任
相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。
株式会社モーンガータ
SDGsの取り組み
廃棄されてしまう化粧品のアップサイクルに取り組んでいます。
生活者向けには、自らの化粧品を別用途で家庭内アップサイクルできるプロ
ダクトの提供をしています。事業者向けには、化粧品企業等における廃棄バ
ルク・在庫を多種の工業素材へ変換供給し、循環産業の創出や、廃棄化粧品
を用いた各種イベントの実施をしています。
My Pilates Life
SDGsの取り組み
・全国のピラティスや運動施設の情報を公開データから収集し、料金やアクセス、口コミを中立的に比較できる形で発信している。
・相模原市内のスタジオも継続的に掲載し、市民が自分に合った運動環境を選べるよう支援している。
・代替テキストや色のコントラストに配慮し、年齢や障がいを問わず健康情報が届く設計に取り組んでいる。
・店舗や紙を持たないオンライン完結の省資源な運営に取り組んでいる。
有限会社トワ建設
SDGsの取り組み
・公共工事施工を通してインフラ整備に貢献
・環境にやさしいCO2削減・低振動低騒音型の重機を使用
・清掃活動やボランティア参加による地域貢献活動
・廃棄物の適切な処理削減と資源循環、再利用による環境対策
有限会社アイコーポレーション
SDGsの取り組み
・公共工事によるインフラ整備、地域ボランティアへの参加活動による地域貢献
・ISO9001・14001の取得による、品質管理・環境対策
・資格取得支援による社員のスキルアップの促進
有限会社進建
SDGsの取り組み
・現場における安全管理を徹底し、労働災害の防止や作業環境の改善に努め、働きがいのある職場づくりを推進しています。
・資材の適正管理や再利用、省エネルギー設備の導入、廃棄物の削減など
を通じて、環境負荷の低減に取り組んでおります。
丸豊建設株式会社
SDGsの取り組み
・環境を守るクリーンな街づくりに向けて、現場で使用する重機やトラックは排ガスが少なく、低騒音低振動の機種を使用している。
・工事で排出する資材のリサイクル(3R・4Rの推進)に取り組んでいる。
岩本興産株式会社
SDGsの取り組み
鉄スクラップをリサイクルすることで、天然資源の枯渇を防ぎ、かつ、天然資源から鉄を造る場合と比べ、使用するエネルギーと燃料を大幅に減らすことが出来る為、CO2の削減に大きく貢献する事業を主に取り組んでいます。
Retention Consulting 株式会社
SDGsの取り組み
・「もったいない」をカタチにする施工
すべてを解体して廃棄するのではなく、状態の良い構造材や建具を再利用します。廃棄物(ゴミ)を最小限に抑えることはもちろん、住まいの思い出をデザインとして残す、究極のエコ・リフォームを推進します。
・長く愛せる「長寿命化」の提案
一時的な流行ではなく、数十年後も飽きのこないデザインと、メンテナンスのしやすさを優先して提案します。「一度直せば、長く住める」——そんな循環型社会の実現に貢献します。
越智聖税理士事務所
SDGsの取り組み
地域を越えて信頼される税務・会計の専門家として、中小企業や個人事業主の
持続可能な経営を支援すること。
適切な会計管理や資金計画の支援を通じて、地域事業者の安定した事業運営
や雇用維持に貢献すること。
ペーパーレス化やオンライン面談等を積極的に導入し、業務効率化や環境負荷
軽減を実現すること。
有限会社TMS
SDGsの取り組み
・回収品の中から再利用・リユース可能な物品を積極的に買取・再流通させることで廃棄物削減に取り組んでいます。
・適正処理および産業廃棄物許可に基づく処理により、環境負荷の低減と不法投棄の防止に尽力しています。
・作業時の分別徹底により、リサイクル率向上と資源循環を促進しています。
・地域住民・不動産会社と連携し、空き家問題や孤独死後の住環境改善など地域課題の解決に取り組んでいます。
・高齢者や遺族の精神的負担軽減を目的とした丁寧なサービス提供を行っています。
湘南ワークス
SDGsの取り組み
現場への移動には車を使用しておりますが、停車時のアイドリングストップはもちろん、急発進·急ブレーキを減らすエコドライブを徹底し、作業車にはポータブル電源·走行充電システムを装備しておりますので災害時の非常用電源として使える取り組みを行っております。
株式会社ミロット 相模原工場
SDGsの取り組み
・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用
・プラゴミの削減、エコキャップ回収、不要物再利用・寄付の呼びかけ
・会社周辺地域の清掃活動
・社内印刷物削減の呼びかけ
・消耗品(コーヒー等)のエシカル製品への切り替え
ネオヴィア・ロジスティクス・サービスLLC
SDGsの取り組み
・倉庫内の電灯のLED 化によりCO2の削減に取り組みました。
・SDGs推進自動販売機の設置によりさがみはらSDGsおよび動物愛護団体に寄付をいたしております。
・まちコインの設置により近辺の住民の方々や勤務されている方へ向けてSDGsの理念を広げています。
・倉庫管理システムのデジタイゼーション(Digitization)によりペーパーレス化や従業員様の肉体的な負担の軽減に取り組んでいます。
・グローバル企業の取り組みとして全世界共通の職務規範(コード オブ コンダクト)を全社員に周知徹底することで強制労働や差別の撤廃に取り組んでいます。
相模原PROCESS
SDGsの取り組み
当チームでは、子どもたちを対象としたバスケットボール教室や無料体験会の開催をしており、小学生から高校生までの育成活動を通じて、運動習慣づくりの促進と青少年の健全育成に取り組んでいます。
また、人間教育や礼儀指導、チームワークの大切さを学ぶ機会を提供し、スポーツを通じた人材育成を行っています。
また、初心者から経験者までレベルに関係なく参加できる環境を整備しており、女性の参加促進にも取り組むことで誰もがスポーツに親しめる機会の提供を目指しています。
外国籍選手の受け入れや海外大会への参加を通じて国際交流を行い、多文化理解の促進にも取り組んでいます。
加えて、練習やイベントにおいてマイボトルの利用推奨やペットボトル削減、ゴミ分別の実施など環境に配慮した活動を行っています。
そして、学校訪問や出張授業などを通じて、地域の子どもたちにスポーツの楽しさを伝える活動を行っています。
株式会社ゲストモバイル
SDGsの取り組み
当社では、持続可能な社会の実現に向け、スマートフォンや家電製品のリユース事業を中心とした事業活動を行っております。
リユースを通じて資源の有効活用を推進し、廃棄物の削減及び循環型社会の形成に寄与することで、SDGs の達成に取り組んでおります。
また、事業活動においては、法令遵守を徹底するとともに、人権尊重の観点を重視し、従業員が安心して働くことのできる職場環境の整備に努めております。
さらに、公正かつ信頼性の高い事業運営を通じて、地域社会及び社会全体の安心の確保に寄与し、SDGs の達成に向けて継続的に取り組んでまいります。
株式会社 大浩テクニークス
SDGsの取り組み
・従業員の資格・技能習得を支援
・年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくり
・省電力、節水、リサイクル等、事業活動における環境負荷の軽減
千羽ホールディングス株式会社
SDGsの取り組み
持続可能な社会の実現に向け、事業活動を通じてSDGs の達成に貢献する取り組みを進めています。
社内ではペーパーレス化や省エネルギーの推進など、環境負荷の低減に取り組むとともに、働きやすい職場環境づくりや多様な人材の活躍を支援しています。
また、情報発信やリサーチ活動を通じて、社会課題や地域課題に関する理解促進にも取り組んでいます。
ふりパパブログ
SDGsの取り組み
・プラスチックごみの削減(目標12・14):浄水型ウォーターサーバーの利用促進に関する記事を通じ、ペットボトルごみの削減と環境負荷の低減を読者に啓発している。
・循環型社会の推進(目標12):おもちゃのサブスクリプションサービスの紹介を通じ、モノを所有せずシェアする「循環型消費」を推奨し、廃棄物削減に寄与している。
・子育て支援と健康増進(目標3):冷凍幼児食や時短調乳術の情報発信により、共働き世帯の家事負担軽減と、乳幼児の健康的な食生活の両立を支援している。
株式会社カイト ホリデー車検/相模原城山 ENEOS/Dr.Drive 城山店
SDGsの取り組み
・ガソリン荷卸し時のベーパーを自動回収(リカバリー装置)し大気への開放を無くすことで環境保全と回収再利用による省エネルギー化に貢献しています。
・店舗内外の照明は省エネのために全てLED 化しています。
・車検や整備修理において顧客の希望によってはリサイクル品.リビルト品.中古部品の活用で廃棄物削減や新品部品製造時の環境負荷の低減に貢献しています。
・テレマティクス自動車保険の契約推進によりビックデータを活用した地域の危険地域での交通事故予防に繋がり人身/物損での経済損失を削減貢献しています。
スポーツクラブ&スパ ルネサンス相模原24
SDGsの取り組み
③すべての人に健康と福祉を
⇒未病改善や健康経営を推進(自治体連携、オンラインレッスン提供)
高齢者の介護予防・認知症予防プログラム
④質の高い教育をみんなに⑪住み続けられるまちづくりを
⇒子供の発育支援や運動遊び教育
地域資源を活用したコミュニティづくり、防災イベント
⑤ジェンダー平等と働きがい⑧働きがいも経済成長も
⇒女性管理職比率向上、LGBTQ+支援制度
健康経営優良法人認定、柔軟な働き方導入
⑫つくる責任つかう責任
⇒備品リユース活動「ルネくる」で廃棄削減
環境負荷低減を意識した施設運営

















