製造業

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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株式会社 大浩

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SDGsの取り組み

  • 資格・技能習得を支援し、技術・技能の向上による事業持続可能性の向上を目指しています。
  • 年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
  • 省電力化、節水、リサイクル等、環境負荷軽減に取り組み、環境に配慮した企業活動を実施しています。
  • 事業活動を通じ、地域経済活性化に協力します。

大浩ホールディングス株式会社

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SDGsの取り組み

  • 法令遵守を徹底し、人権意識に基づき企業の社会的責任を果たします。
  • 従業員とその家族の安全を守るワークライフバランスの取り組みを推進しています。
  • 運動施設と提携した福利厚生で従業員の健康づくりを応援しています。
  • ゴミ分別の徹底、ペーパーレス化等、環境に配慮した事業活動に取り組んでいます。

株式会社 オギノパン

株式会社 オギノパン

SDGsの取り組み

  • こども食堂へのパンの提供
  • STOP!フードロスBOXの販売
  • パン工場の自由見学
  • ソーラーパネルの設置
  • 電力デマンドメーターの設置
  • 業務改革、選択と集中
  • フードリサイクル
  • 期限内商品の割引販売
  • レジ袋削減に向けた取り組み
  • 県内産木材を使ったテラスの設置
  • 市内小学校実施のSDGsスタディツアーへの協力
  • さがみはらSDGsパートナー登録

株式会社 アースアンドウォーター 横浜営業所

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SDGsの取り組み

  • 節水により削減したCO2 排出量を「節水CO2 」削減ポイントに換算し、継続的に慈善活動団体へ寄付をさせていただくプロジェクトを実施
  • 持続可能な独自の節水システムを構築
  • 節水により削減したCO2 排出量を数値化するため、「節水によるCO2排出削減活動」を第三者認証で発行致します。

株式会社 ブロー

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SDGsの取り組み

  • 女性の積極採用で、社員 13 人中 5 人が女性と、同業他社に比べ女性比率が高い社内にキッズスペースを設けたりと、会社に子どもを連れてきやすい環境づくりを行っている。
  • 仕事の効率化、積極的な設備投資を行い労働時間の短縮を目指す。
  • 高校生のインターンシップ受け入れ、地元での働きがいをアピール

株式会社 リガルジョイント

株式会社 リガルジョイント

SDGsの取り組み

  • 環境改善製品の提供 (手洗い除菌、食品工場、厨房排水の浄化、工場廃水、染料、不凍液などの廃液処理)
  •  廃油、廃液を削減する強アルカリ性電解水生成装置の販売
  •  社屋エコビルシステム搭載(冷温水蓄熱システム、雨水再利用、ソーラー発電蓄電)
  •  カーボンニュートラルに寄与する省エネ型熱交換器の開発(高効率・省スペース・高耐久性)
  •  地域活動支援センターに軽作業を委託し、障がいをもつ方々の自立を支援
  •  中学生職場体験、インターンシップ受け入れ、社会連携型 PBLの協力により教育の機会促進
  •  市内の取引先数 144社、県内383社、関東圏1,224社、関東圏以外では 571社、海外代理店など、幅広いネットワークを保有
  •  地域未来牽引企業/経済産業省に選定

株式会社 オーエイ

株式会社 オーエイ

SDGsの取り組み

  • お客様、市場のニーズを的確に捉え提供し社会貢献に寄与しています
  • 脱炭素含め環境負荷物質低減など環境意識高揚活動を実施しています
  • 社員幸福度向上含め、社員教育の機会を公平に行っています
  • 誰もが活躍できる手法を日々のカイゼン活動を通して追求しています
  • 特に女性や障害のある方が無理なく活躍できる場を設けていきます

日本板硝子株式会社 相模原事業所

日本板硝子株式会社 相模原事業所
日本板硝子

SDGsの取り組み

  • ゴミの削減と廃棄物の再利用を実施し、電力管理と省エネ活動を推進し、排水の再利用と管理を行い、環境に配慮した事業所運営を行っている。
  • 環境、SDGs、カーボンフリーに関する教育・啓発を行っている。
  • 抗菌・抗ウイルス膜付きガラス NSG Purityを企画・販売している。
  • 電力消費が少なくコンパクトな光学部品セルフォック・レンズ・アレー等をコピー機用に製造し、社会の省エネ・省資源に役立っている。

日本ルメンタム株式会社

日本ルメンタム株式会社

SDGsの取り組み

  • 高度情報化社会でより“大容量・迅速・正確”な情報伝達が可能な
    社会に貢献すべく研究開発を実施し広く社会に貢献すべく努力を重ねております。
  • Diversityを全世界で推進し差別が無い企業活動を推進する。(ジェンダー差別が無く、採用・処遇・再雇用の推進等)

アクセスエンジニアリング有限会社

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SDGsの取り組み

  • 障害者の自立生活を支える移動用ロボット:movBot:電動車椅子による健康的な福祉を目指します。
  • 実用新案登録証を受領したmovBotにて、今までにない車椅子を創造し、それに伴う技術革新を取組んでいる。
  • 社内の照明のLED化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
  • 今までは、大手企業の調達業務をアシストする商社ですが、自社ブランドの製造工場を持ち、頒布することで、雇用と経営基盤の成長を目指す。
  • 外国人の正社員雇用、海外からの輸入取引により全てに平等な社会貢献を取組んでいます。

アザエンジニアリング株式会社

アザエンジニアリング株式会社

SDGsの取り組み

  • ユニバーサルデザイン設計を取入れ女性や力の弱い方でも操作可能な装置設計を行っています。
  • 女性、高齢者、外国人の積極採用をしています。
  • 地域ボランティア活動への積極参加をしています。
  • 障害者ふれあい文化講座「漫画風イラストを描いてみよう!」へ参加しました。(けやき会館-2018年、2019年-)
  • 健康経営優良法人認定(2021年、2022年)
  • 仕事と家庭両立支援推進企業認定(2021年)

株式会社 オペス

株式会社 オペス

SDGsの取り組み

  • 環境商材(光触媒や土舗装材、水処理装置、LED照明など)の開発・製造・販売を通して、相模原市民が将来にわたって安心・安全に暮らしていけるよう、持続可能な環境づくりに寄与していきます。