03.すべての人に健康と福祉を
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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はしもとアントルポビジュツ室（社会福祉法人アトリエ）
SDGsの取り組み
- 障害者の生活介護事業所として、利用者一人ひとりの個性に合った仕事（やりたいこと）を見つけ、実現に取り組んでいる。
- 「一般社団法人さがみ湖 森・モノづくり研究所（MORIMO）」と協働し、相模原市の森林から発生した間伐材を活用した文具やグッズ、食器を制作している。これまで、相模原市議会、SDGs推進室他に納品したSDGsバッジや、SDGsパートナー登録証の盾などの実績あり。
平塚信用金庫 （相模台支店・相模野支店・相模原中央支店）
SDGsの取り組み
- 事業先の様々な課題に対応する経営支援プラットフォーム等を活用し、地域と地元中小企業の多様な課題の解決をご支援することで、地域の振興と地元中小企業の発展に貢献しています。
- 地域と共に歩む金融機関として、湘南ひらつか七夕まつりをはじめ地域イベントへの協賛等、地域社会の文化・スポーツ・事業・暮らし等の活動への積極的な参画や、近隣大学の学生をインターンシップ実習生、地域の生徒を職場体験実習生として受け入れることによる金融リテラシーの向上等、地域住民等の生活文化の向上に貢献しています。
- 海岸・河川清掃ボランティア等の活動にて環境保全に貢献するとともに、クールビズ・ウォームビズの実施、環境適応車の導入、太陽光パネルの設置等、省資源、省エネルギー対策の推進による資源の効率的利用を通じて事業活動に伴う環境負荷の低減に努めています。
有限会社 佐野屋商事
SDGsの取り組み
- 全てのお客様に、住環境を提供する取組み
- 社員の資格などの習得をサポートし、教育の機会を提供する取組み
- 社員の家庭状況を考慮し、働きやすい環境を提供する取組み
- 社員の健康診断を毎年実施し、社員・家族の健康を守る取組み
- 地域活動への参加を通して地域企業・団体と協力し、地域活性化・経済発展へ寄与する取組み
日本化工機材株式会社
SDGsの取り組み
- 他社とのマッチングにより、気候変動を考えた安定した農業をタイで展開する。
- 途上国の誰もが少額の投資で付加価値のある農業展開出来る技術を提供する
- 再生紙を使った製品開発を推進することで、森林資源の保護や、水源の保全に貢献する。「すいふよう」の推進によって、「垂れ流し」実態の改善による、防疫対策貢献する。
- 省力化機器、LEDの導入を積極的に行う。
- 不燃・難燃紙管の建材展開・新たな生活様式、働き方変革等にマッチする商品開発。紙管製ワークスペースを提供する。
- ISO１４００１・９０００活動を通して、環境に配慮した製品作りやロスを出さない製品作りを徹底する。
- 他業種との連携による、グローバル産業形成によって、より大きな地球規模の取り組みにつなげていく。
有限会社 スリーエル
SDGsの取り組み
- アクリル板設置による感染対策
- 管理ビル内共有スペースに空気清浄器設置
- 人種、経歴、性別にとらわれない人材の採用
- 管理ビルに環境対策啓発ポスター掲示
有限会社 火焔山フードサービス
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
敦煌株式会社
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- エコビニール袋使用
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
株式会社 日相印刷/日相出版
SDGsの取り組み
- 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
- さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
- 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
- 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
- 節電15％OFFの徹底
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施
有限会社 根津ハウジング
SDGsの取り組み
- 社内の照明のLED化等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組む。
- プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加する。
- HPにアイコンを示すなど、SDGｓの普及啓発に努める。
横山台タウンハイツ自治会
SDGsの取り組み
- 自治会活動を通じて明るい町づくりを進めたことに、2020年12月に神奈川県から優良活動の認定を受けました。同活動を通して安心安全な住み続けられる町づくりを推進しています。
- 地域包括支援センター、社会福祉協議会と連携をとり、相模原市の福祉活動の一端を担い活動をしている。
第一生命保険株式会社 町田支社相模原エリア
SDGsの取り組み
- 相模原市のがん検診案内チラシを活用し、受診率向上に取り組んでいる。
- エリア内の生涯設計デザイナーが「ピンクリボンアドバイザー初級」を２０２０年に取得、地域のお客さまへ正しい情報提供とがんに対する啓蒙活動に取り組んでいる。
- 感染症対策として、地域企業へ「消毒液」「消毒カード」の配布活動をしている。
- お客さまとお手続きの際、リモート・デジタル活用している。（感染防止対策・ペーパーレス化・CO2排出量削減等）
株式会社 サービスメイク
SDGsの取り組み
- 日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
- 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
- 募金活動への積極的な参加をいたします。
- シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
- ８０歳雇用を推進します。
- 障害者雇用をさらに推進します。
- 社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
- 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
- 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
- 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。
株式会社 ほねごり
SDGsの取り組み
- すべての人に健康と福祉を
⇨整骨・鍼灸事業を通しての健康づくりや、介護老人施設へのボランティアマッサージ等を実施 - 質の高い教育をみんなに
⇨健康教室、健康指導、小学校への座り方指導等を実施 - ジェンダー平等を実現しよう
⇨女性リーダーの任用、女性比率の向上、LGBTの雇用、産休育休の取得 - 働きがいも 経済成長も
⇨雇用の創出、障害者雇用 - つくる責任 つかう責任
⇨医療機器・施設資材リユース、リサイクルの実施
株式会社 情報技術
SDGsの取り組み
- 弊社社用車両のハイブリット化＆電気化（現在5/15 台 逐次変更予定）
- エネルギー商材（太陽光発電＆蓄電池）への営業重視（現在1000ｋｗｈ以上の実績 随時提案中）
- 神奈川県（相模原市を含む）自然公園保全活動（神奈川県からの委嘱）
- 化石燃料の削減の為の電気使用の見直しや積極的な活動
合同会社 ヴィナカ
SDGsの取り組み
- 食事や運動などの意味と意義を学んでもらう。心身の健康と幸せにつなげる健康セミナーなどを行っていく。
- 健康を通し、変化が出た人のコミュニティを作りさらなる健康増進の輪を広げると共に、働く楽しさや働けるカラダを作る。
犬飼社会保険労務士事務所
SDGsの取り組み
- 社会保険・労働法の専門家として、人の心に寄り添い、持続可能な企業づくりをサポートしています。
- 働き方改革の推進、社会保険制度の周知、働くうえでのプチ知識セミナーの開催、ジェンダーや高齢者、障害者、外国人、働く人すべてが安心して能力を発揮できる職場つくりのサポートなど、「人」が活躍できる社会の実現へ向けて事業を展開しています。
ツクイ相模原横山
SDGsの取り組み
- デイサービスの照明はLEDを使用
- 送迎時にはエコドライブを意識して運転
- リモート会議の積極的な取り組み
- 職員へのインフルエンザ・ヘルスチェックへの補助
- 資格取得支援制度
田名地区社会福祉協議会
SDGsの取り組み
- 「みんなでつくろう ほっとする田名のまち」を基本理念に、地域福祉の推進に取り組んでいる。
- 住民交流を通じた包括的な「見守り合い、支え合いをする仕組みの整備と実施」に向けて、地域住民、地域団体等と連携し取り組んでいる。
- 広報紙の発行、講座・研修会の開催などで普及啓発に努めている。
有限会社 キタバタケ
SDGsの取り組み
- 従業員の日頃の体調チェックと定期健康診断で健康促進を図ります
- 女性社員の雇用や産休・育児休暇を取り入れ、病院、介護、子育て等の時間が取れる環境づくりを目指しています
- ベトナム実習生の雇用、技術指導や資格取得に向けての教育制度の実施
- 地球温暖化対策の一環として、店の周りに緑を大切に育て、店先にはミスト噴射を実施
株式会社 ホンダカーズ神奈川西
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した車の販売・・・ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮した車の必要性や社会的意義をお客様へ分かりやすくご説明しております。
- 社用車のエコカー導入・・・社用車にはエコカーを導入し、環境に配慮した活動を行っております。
- 地域の子供たちに向けた体験の場を提供・・・地域の子供たちにカーエンジニアの仕事を体験する職業体験イベント「キッズエンジニア」を開催。未来の担い手になる地域の子供たちに、働く喜びや学ぶ楽しさを感じていただく場を提供しています。
- 「健康経営優良法人」に認定・・・従業員の健康を経営的な視点で考え、様々な取り組みが従業員の健康に対し、有用であることを確認し、維持することを目的として「健康経営優良法人」の認定への取り組みを推進しております。
- 健康経営支援保険への加入・・・健康経営支援保険のアプリで健康診断の結果から将来の健康リスクを予測し、日々の生活状況を踏まえ、改善に向けた取り組みやアドバイスにより、１人ひとりの健康増進をサポートして社員の健康を守ります。
- 両立支援・女性活躍推進の実施・・・次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を、また女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しております。
