03.すべての人に健康と福祉を

株式会社雅エンタープライズ

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SDGsの取り組み

• 『相模チキン』を取り入れた加工食品販売による食品ロスの削減
• 女性が働きやすい職場づくり
• ごみの分別収集
• 可能な限りリサイクル可能な資源を使った容器を使用

株式会社イノウエ

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SDGsの取り組み

•  従業員の健康と福祉に配慮した取り組みを行う。
•  社内教育を行い従業員の男女隔てなくマネージメント力や技術力の向上を行う。
•  女性の管理職の育成を行い、分け隔て無い収入を目指す
•  社員教育を行い、短時間で多くの収入を得るための教育・活動を行う。
•  自動化技術を取り入れ、高効率化を目指し、今まで以上の労働時間の短縮を目指す。
•  地域活性化のためにお祭り・イベント、子供たちのスポーツイベント開催への協力をする。
•  再生原料、天然原料の使用を増やし、エコロジー商品の製造する。

フリースタイル・テクノロジー・ジャパン株式会社

SDGsの取り組み

• バス最適ルート計画をサポートする高精度AIカメラや再生エネルギー活用システムの取扱いなど、DXによるインフラ整備

• 水道DX、LPガスDX、エネルギーマネジメント（EV、太陽光、蓄電池、EMS）等の実施

mix’SDG

SDGsの取り組み

• フードロス・社会福祉活動としてサポート的な活動をしています。
  東京都町田市を中心に周辺地区を含め「子ども食堂」、「野外遊び場」や各種イベント時に
  食糧として配布活動をしています。
• 各団体へ出向き、主催者と連携し必要に応じて、食堂やイベント時の追加支援食糧、困窮生活者への食糧支援用のパントリー支援、自治会等のスペースを借りたフリーフードパントリーを実施

株式会社日本アイシーティ

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SDGsの取り組み

• スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作、システム保守で貢献しています。・クラウドシステムを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。
• 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。
• クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。
• ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。

青い鳥

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SDGsの取り組み

• 皆様より不用になったものを頂き、それをリメイクして、それらの品物を販売しています。
• 得られた収益を社会福祉関係、災害復興関係他に寄附しています。

株式会社re-フロンティア

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SDGsの取り組み

• 社内外でペットボトルのキャップを集めています。
• 女性活躍推進への取り組みをしています。
• 新卒積極採用、週休２日スタート有休消化率100％。働きやすい会社です。
• クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。
• 電気工事業者としてエコ仕様の機器や材料を推奨し、使用しています。

富士冷熱工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 労働災害の防止や、社員の健康維持のために、社員一人一人へ安全・健康に 関する様々な機会を提供することに努めます。
• 過重労働、長時間労働、サービス残業に関して、社員全員の共通課題と認識 します。発生防止にむけて様々な取り組みを行い、PDCAを回しながら適切な労 働時間管理を推進します。
• 地域との良好な関係性を築くため、地域の福祉・スポーツ・芸術活動等に関する 取り組みを行います。

SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺

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SDGsの取り組み

• 電球について、9割以上をLEDへ変更済み。
• 2022年12月よりホームで月1回こども食堂を開催。
• こども110番の家 対応施設。
• 地域貢献のためいきいき100歳体操や施設の見学会、介護保険のご案内等も幅広くご相談にのっている

SOMPOケア　ラヴィーレ相模原中央

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SDGsの取り組み

• SOMPO版子ども食堂の開催
• 食品ロス削減の為、デイリーでの仕入れ調整、余剰在庫防止の管理
• 未来の介護創造の為にICT導入

株式会社IKUSA

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SDGsの取り組み

• SDGsのはじめの一歩を支援する「SDGsコンパス」を展開しています。
• 親子向け体験型ワークショップ「SDGsアドベンチャー」
• SDGsボードゲーム「ワールドリーダーズ」
• オンラインSDGs謎解き「ある惑星からのSOS」
• SDGワークショップ研修「SDGsマッピング」
  などのイベントを通して、SDGsを楽しく学ぶ機会を提供します。

SOMPOケア　ラヴィーレ古淵

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SDGsの取り組み

• 高齢者福祉施設の運営のもと、高齢者の尊厳維持のための介護サービスの提供と教育、地域に住まわれる高齢者の生活維持への協力を実施し平和で安心し住み続けられる地域づくりに貢献する。
• 子育て世代でも働き続けられる職場を維持していきながら年代、性別に関わらず活躍し続けられる社会を目指す。

株式会社 リープス

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SDGsの取り組み

• 産休育休制度の充実、また復帰後の短時間労働や労働条件の相談
• ワークライフバランスに配慮した様々な勤務体系の構築、残業ゼロへの取り組み
• 個人の価値観、目標を重視したキャリア形成（キャリアパス制度による）
• 働き続けられること意識し、定年後再雇用制度の拡張同一の就労条件の設定
• 施設照明のLED化、使用エネルギーの省力化を図る
• 就労支援事業を通して障がい者の働く機会を提供

有限会社 マイアクセコム

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SDGsの取り組み

• 社内での節電、節水、ペーパーレス化の促進
• 時差出勤や在宅勤務・テレワークの導入
• 差別・ハラスメント行為の一切を排除
• 定期的な健康診断での健康維持の促進
• 寄附活動でのSDGs支援
• 橋本駅、相模湖周辺のホテル、飲食店に取材で訪問時、パートナー制度の募集要項の配布や説明による事業の普及活動 を行う

SOMPOケア そんぽの家　城山

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SDGsの取り組み

• 地域包括と連携し、認知症カフェを開催
• SOMPO流　子供食堂を開催し地域の子供たちとの交流
• 「職場体験学習」を通じ、相模原市内中学生との交流・
• 各種資格取得支援制度
• 『子育て応援プラン』で安心して仕事が続けられる取り組み
• 職員へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
• SOMPOケアのツール「夢結ノート」を用いたACPの取り組み

特定非営利活動法人Monolith

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SDGsの取り組み

• 相模原市内で就労・子育て・健康・居場所支援など様々な地域活動を計画しています。障がいを持っている人に限らず、地域住民の方々を含めた地域全体で助け合っていく活動を目指しています。
• 具体的には、①障害福祉分野の「就労継続支援B型」、②地域活動として無償・有償運送事業、③医療や福祉・健康全般の相談支援の3つを当面の事業基盤としていきます。 

株式会社 ファームファクトリー

SDGsの取り組み

• 農地の維持管理により、生物の多様性や生態系を守る。
• 農業を通し、健康増進の機会を提供する。
• 農地運営を通し、大気の質やごみの処理等に注意をはらい、環境に与える影響を減らす。
• 持続可能な食料生産の仕組みづくりに貢献する。

srf株式会社

SDGsの取り組み

• 現場での廃材の削減・再利用
• 地域活動への参加

第一セントラル設備株式会社　神奈川支店

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SDGsの取り組み

• 太陽光発電、フロンガス回収、再生可能エネルギーの取り組みで高度な空調技術で快適で安心の住環境づくりに貢献しています。

ツクイ・サンシャイン相模原

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SDGsの取り組み

• 食品ロスの取り組みの中で　セレクトメニューの見直し及び残食の軽減等取り組んでおります。
• 施設内の照明機器に関してはLED機器に変更等　省エネ対策の見直しを行っております。
• 紙オムツやパット類に関しても、適切な使用・処理を行うことにより、ごみの削減に取り組んでおります。