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2024.4.10
03.すべての人に健康と福祉を
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 日本生命保険相互会社 町田支社
SDGsの取り組み
- 貧困や格差を生まない社会の実現（ﾉﾍﾞﾙﾃｨｸﾞｯｽﾞにｳｰﾏﾝｽﾞﾊﾝﾄﾞｺｰﾋｰの採用・進学応援支援奨学金の開始等）
- 世界に誇る健康・長寿社会の構築（血糖値変動ﾁｪｯｸﾌﾟﾗﾝの提供等）
- 持続可能な地球環境の実現（事業活動でのCO2排出量削減等）
- ＳＤＧｓ達成を後押しするESG投融資の推進
RUN伴＋さがみはら実行委員会
SDGsの取り組み
- 今まで認知症の人と接点がなかった地域の住民や企業、商店などが認知症を生きる本人や家族、医療福祉関係者などと一緒にタスキをつなぎながら走る、まちづくりのイベントを通して、誰もが暮らしやすい相模原を作ることを目的とする。
- 認知症の方を交えながら市内全域を認知症のイメージカラーであるオレンジ色のTシャツを着用しタスキリレーを通して認知症について広く市民に知ってもらうための啓発活動。
- チラシにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。
整体院 粋-Ｓｕｉ-
SDGsの取り組み
- 社内照明のＬＥＤ化による省エネに取り組んでいます。
- 健康な社会をつくるため、SNSなどで健康情報を発信しています。
- 中学校やテニススクールなどで身体の使い方などについて講師をしており、今後も地域社会で健康啓発のために活動を続けていきます。
- 社内でSDGSをかかげ、ご来店いただくお客様にも認知を広め全員でSDGSを推進していきます。
株式会社 サンエー総建
SDGsの取り組み
- 社員全員の人間ドックや健康診断、インフルエンザ予防接種などで健康管理のサポート及び、保険の加入などですべての人健康と福祉に貢献します。
- 国家資格取得支援、資格手当、有給休暇取得促進などで、質の高い教育と働きがいの向上から、経済成長を目指します。
- 補修、耐震補強などの公共インフラの工事で、住みつづけられるまちづくりに貢献します。
NPO法人 ジャンピングアップ
SDGsの取り組み
- ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
- 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
- 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。
株式会社 エクシオジャパン ココラボシア
SDGsの取り組み
- 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
- 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
- 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
- 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
- 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
特定非営利活動法人 おはな
SDGsの取り組み
- 障害福祉サービス事業において障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
- 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
- 残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
- 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
- 女性も活躍できる職場環境
有限会社 菱山興業
SDGsの取り組み
- 社内照明のＬＥＤ化、及び太陽光・蓄電池の設置にてＣＯ2の削減
- ＥＶ車両の増加を行い、地球環境汚染の低減を目的とする。
- 社内教育にて、無駄のないリサイクル化の活動の促進
- ごみ減量へ多大な目的を持ち、プラゴミ等の削減に取り組む
さがみはら子どもの居場所サミット
SDGsの取り組み
- 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。
- すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの
居場所サミット」を開催します。
特定非営利活動法人 and Advance
SDGsの取り組み
- 市民や団体が連携し活動することにより、環境の保全・持続可能なまちづくりに寄与することを目的としています。
- 環境保全活動(啓発、教育、政策提言他)
- 安心安全まちづくり事業(啓発、教育他)
- NPO支援(団体支援、協働コーディネイト他)
NPO法人 ぴあっと
SDGsの取り組み
- 障がいのある方が、地域とのつながりの中で自分らしく安心安全な生活を送ることができる社会を作るために活動しています。
- 発達障害や知的障害のあるお子さんが利用しやすい地域の公園や施設などを取材し、Webで情報発信を行い、必要とする方に届けます。
- 個々にあったサービスや居場所を選べるように、福祉制度や地域団体の情報を集めて発信していきます。
アイベックスポーツ株式会社
SDGsの取り組み
- 「black knight」ブランドのバドミントン、スカッシュ用品の製造・販売を行っています。「コートに立ちたくなる製品作り」を通じて、健康寿命の延伸に貢献しています。
- 各種大会への協賛を通じ、スポーツ文化の活性化に貢献しています。
相武台団地商店会
SDGsの取り組み
- 商店会における日々の「高齢者」「認知症」「学童保育」「放課後等デイサービス」「子ども食堂」に関する活動及び事業が展開されています。
- 「広場の花壇整備で咲いた花を使った染色や製作」「商店会としての生ごみのコンポスト運用」「シュレッダーダストのペーパーログ」なども行っている。
株式会社さがみはら産業創造センター
SDGsの取り組み
- 起業家や新分野進出を目指す中小・ベンチャー企業の成長を支援するインキュベーション活動のほか、オープンイノベーションや広域連携を推進することでイノベーションの創出を図り、地域経済の活性化に取り組んでいます。
- 太陽光パネルで発電した「100％再生可能エネルギー」をポータブル蓄電池やモバイルバッテリーに充電したものを、自社だけではなく、入居企業にも貸し出すことで、環境負荷の低減に共に取り組んでいます。
- 障害のある方や様々な困難を抱え生活に困窮する方の自立に向けて、自社だけでなく、地域の企業と連携・協力して、就労や販売の機会の提供に取り組んでいます。
- 業者委託と直営で行っていた敷地内の除草作業を障害福祉サービス事業所へ依頼することで、障害のある方の工賃アップに取り組んでいます。
株式会社SEC ファミリー葬祭事業部
SDGsの取り組み
- 社内照明のLED化の推進による省エネ対策の推進しています。
- ドライアイスを使用しないご遺体保全処置であるエンバーミングを推奨し、CO2削減を推進しています。
- 喫煙所の完全分煙を実施し、受動喫煙防止を推進しています。
- 返礼品の袋に再生紙を使い、再生可能な資源の有効活用を進めています。
- 役職者、プランナーに女性を積極的に登用し、性別に関係なく平等に働ける職場環境づくりを推進しています。
- Facebookやホームページを通じて、ご葬儀の知識や情報を積極的に発信し、広く終活支援を行っています。
株式会社サン・ライフ
SDGsの取り組み
- 女性を積極的に役職、管理職に採用し、女性の活躍できる環境整備を推進しております。
- 障害者就労支援作業所との連携し、箸袋制作やチラシ封入などの作業を依頼しています。
- ドライアイスに代わるご遺体保全技術としてエンバーミングを推進することにより、CO2削減に取り組んでいます。
- 地域教育への貢献として、積極的に職業体験の学生受け入れを行っています。
・全施設バリアフリーの多目的トイレを完備し、高齢者や障碍者が安心して利用できる施設づくりに取り組んでいます。 - ハイブリッド車を積極的に導入し、温室効果ガスの排出防止に努めています。
池田鉄工株式会社
SDGsの取り組み
- トレーニング器具を導入などによる健康経営の推進
- 一般建築鉄骨や耐震、改修工事を事業として行い、建物を安全に長く使用することに貢献
- 工場見学を受け入れ地元小学校生の学びの機会を提供
- 全国鐵構工業協会青年部を通じて、溶接作業で発生する銅製パーツを換金し、車いすを寄贈
株式会社クオーレ
SDGsの取り組み
- 整理事業を通した、廃棄物の減少と再資源化への取組
- リユース事業を通した、循環資源の活用と生産における廃棄物削減への取組
- 不動産事業を通した、空き家問題への取組
- 休暇取得促進、定期的な社内研修実施、ハラスメント窓口の設置、寄付活動、地元求人の積極採用等の実施
株式会社M’s one
SDGsの取り組み
- 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。
- ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。
- 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。
- サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。
ちばサイクル株式会社
SDGsの取り組み
- CO2排出削減のためにスポーツバイクの利用を推奨している。
- 男女平等に雇用をし、採用の機会を与えている。
- 店舗ライトをLED化し、節電をおこなっている。
- 廃棄物を分別、管理し処分している。
- 再生利用の一環として、スポーツバイクの下取り、中古としての販売をおこなっている。