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2024.4.10
03.すべての人に健康と福祉を
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 株式会社 DAP
SDGsの取り組み
- 文化の振興から人のつながりや街の賑わいを創出し、ダンスの普及ややりがいを持つことによる、健康寿命の延伸
エビバディ☆パーフォーマンス連盟
SDGsの取り組み
- 文化の振興から人のつながりや街の賑わいを創出し、ダンスの普及ややりがいを持つことにより、健康寿命の延伸
住友生命保険相互会社 町田支社 橋本中央支部
SDGsの取り組み
- 保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典（リワード）の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
- 保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
- 持続的・安定的な成長の実現【・ 働き方の変革 ・ 柔軟で多様な人材の採用育成 ・ 協業等によるビジネスパートナーとの共生 ・ 事業展開インフラ（IT等）の強化 ・ 持続的な社会実現に向けたESG投融資推進 ・ オープンイノベーションによる新たな価値創造】
- ステークホルダーとの信頼関係の構築【 金融リテラシー教育の推進 ・ 地球環境の保護 ・ 社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
- ＣＳＲを支える経営体制【・ コーポレートガバナンスの強化 ・ コンプライアンスへの取組み ・ 人権への取組み ・ 個人情報保護への取組み ・ ERMの高度化 ・ リスク管理体制の整備・高度化】
カフェモカ壹番館
SDGsの取り組み
- 店内の全照明のLED化による省エネ化対策
- プラごみの削減、びん・缶・生ごみの 分別の徹底
- 地産地消に向けた地元野菜の使用
有限会社 宝来
SDGsの取り組み
- 規格外品などで廃棄となってしまう野菜を利用することによる、食品ロスの削減
- 社交ダンスを通した健康増進への貢献
- カラオケホールにて、地域交流の場として、豊かなまちづくりに貢献
- 店舗軒先のスペースにて、移動販売車を誘致し、住みやすいまちづくりに貢献
千寿産業株式会社
SDGsの取り組み
- 誰もが投げやすい料金設定のボウリング場の運営による健康への寄与
- 教育機関との連携による中学生、高校生の職場体験やインターンシップの受け入れ
- 町田市、相模原市の帰宅困難者滞在施設としての登録
- AED常設施設として全従業員が普通救命講習を受講
- 催事を通じて個人、企業を問わずたくさんの絆を育む
トランスコスモス 株式会社
SDGsの取り組み
- SDGs推進委員会を社内に設置し、自社の事業・経営資源とSDGsとの関係性を整理しながら、特に重要性の高い社会課題を優先的に目標設定して定期的な達成状況の確認
- 同委員会を通じて、SDGsを軸とした社内外でのイノベーション活動の展開とSDGs活動の啓発・定着
社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら
SDGsの取り組み
- 入居者の残食を少なくするための嗜好調査やメニュー作成の取り組み
- 職員全員へのインフルエンザ予防接種、健康診断の実施、傷病有給制度
- 資格取得支援制度の実施、WEB研修、介護マニュアルの無料公開
- 共用部分へのLED照明導入
- 子育て中の女性、障がい者、高齢者、外国人の積極雇用
- 女性管理職の積極採用、職員用託児室の設置
- 高齢者救急搬送減少へのACPの取り組み
- 地域における医療・介護連携推進のための会議、意見交換会の定期実施
社会福祉法人 相模原市社会福祉協議会
SDGsの取り組み
- 「みんなで支えあい 地域の力が育む 人にやさしいまち さがみはら」を基本理念に、地域福祉の推進
- 「地域で困りごとを相談解決できる仕組みづくり」を進めていくために、地域住民、社会福祉施設等と連携
- 広報紙、ホームページなどで普及啓発
株式会社 文盛堂
SDGsの取り組み
- エコキャップ運動を通じて開発途上国の子供たちへのワクチン提供
- 様々な文房具の販売を通じて、個性を磨き、質の高い教育を受けられる環境作り
- 男女平等な雇用・職務によりジェンダー平等を実現
- ＬＥＤの利用・販売を通じてエネルギー効率の改善への貢献
- ＩＴ機器の販売・システムの構築を通じた、働きやすくて効率が良くＢＣＰ対策のとれた強靭なオフィス作り支援
- 男女平等な働きがいのあるオフィス作りを率先して行い、同一労働同一賃金を実現
- 環境に配慮した技術の導入拡大を通じた持続可能性の向上促進
- 環境に配慮した製品の販売を通じた化学物質の放出削減への貢献
- 「すいふよう」等防災グッズの販売を通じて自然災害への適応能力強化への貢献
- ＦＳＣ認証商品・グリーン購入法適合商品の販売を通じて森林減少の阻止への貢献
- 事業を通じて、お客様・お取引先・社員一同一丸となってＳＤＧｓ達成を実現
損害保険ジャパン株式会社 神奈川支店 町田支社
SDGsの取り組み
- 相模原市とのSDGｓの推進に向けた包括連携協定を締結
- 相互連携と協働による活動を推進し、地域の諸課題に迅速かつ適切に対応し、活力ある個性豊かな地域社会の形成と発展及び市民サービスのより一層の向上を図り、ひいてはSDGｓの達成に向けた活動
東京ガスネットワーク株式会社 神奈川西支店
SDGsの取り組み
- 強靭な都市ガスのインフラ整備
- 環境商材の提案と訴求
- 障害者スポーツの支援
水彩まゆら会
SDGsの取り組み
- 水彩画制作や作品展の開催を通じて、広く市民に水彩画の魅力や安らぎを発信し、市民生活の潤いと活力、賑やかな街づくりの創出
- 作品制作活動を通じて、高齢者の生きがいを育み、健康寿命の延伸にも寄与
岩田農園
SDGsの取り組み
- 規格外野菜の提供
- 荒廃地の整備管理への取組
- プラごみの削減やリサイクルの推進
- 肥料を自然由来のものを使用
- SDGsの普及啓発活動
株式会社 アフターライフ
SDGsの取り組み
- 管理人がいるSNSサイトで安心して繋がりを持てる環境を提供することによる高齢者同士の繋がりを深める取組
- 高齢者サービスを提供している企業と連携を図ることによるSDGｓ達成に向けた取り組み
相模湖ひぐらし農園
SDGsの取り組み
- 耕作放棄地を利用した、野菜の生産量増加への取り組み
- 安心安全な野菜を適正な価格にて提供した、健康増進への推進
- 傷ありや形の悪い規格外品を出荷した、生産時のロス削減
- 農薬・化学肥料を使用しない栽培方法による生態系の循環
- 市内の業者と連携した地産地消への取り組み
株式会社ROSES ローズ薬局
SDGsの取り組み
- お薬、健康、介護等の相談窓口として対応することによる、健康増進への寄与
- こども薬剤師体験などを行うことによる、学ぶことの面白さや大切さの理解促進
- 薬局内外の照明のLED化など省エネや再生可能エネルギーの導入
- ホームページにアイコンを示したり、活動紹介を行う事による、SDGｓの普及啓発
有限会社OFFICE ORANGE オレンジ薬局鹿沼台店
SDGsの取り組み
- お薬、健康、介護等の相談窓口として対応することによる、健康増進への寄与
- こども薬剤師体験などを行うことによる、学ぶことの面白さや大切さを理解して頂けるような取組
- 薬局内外の照明のLED化などによる省エネや再生可能エネルギーの導入への取組
- ホームページにアイコンを示したり、活動紹介を行う事による、SDGｓの普及啓発
大和ハウス工業株式会社
SDGsの取り組み
- 商品とモノづくりの両面から脱炭素を推進するため、エネルギーゼロの住宅・事業施設・まちづくりや再生可能エネルギーによる発電事業や蓄電池販売活動などを展開することによる持続可能なエネルギーの利用拡大
- 気候変動を緩和するため、徹底した省エネ畜エネ対策の推進と再生可能エネルギーの活用推進
- エネルギーゼロの住宅・建築物として提供、普及
NNP
SDGsの取り組み
- 在住周辺地域の地域活動への積極的な関わり
- 環境に配慮した広告方法を選定した提案