03.すべての人に健康と福祉を

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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公益社団法人スコーレ家庭教育振興協会 相模原地区

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SDGsの取り組み

家庭のあり方、親としての生き方、子どもの育て方などをテーマに家庭教育講座・セミナーを開催しています。
また、育児、不登校、いじめ、非行、家庭内暴力などの子どもの問題行動から、夫婦のあり方、親との関係、子どもとの向きあい方など、
日常生活におけるさまざまなカウンセリングも行っています。
誰もが家庭の大切さやあり方を学べる場、人との豊かなコミュニケーションが築ける場を広める活動に取り組んでいます。

青空あみゅーず

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SDGsの取り組み

・イベントでのSDGsの認知活動
・SDGsイベントへの積極的な出店

こむすび村

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SDGsの取り組み

こむすび村は、子育て家庭の孤立を防ぎ、誰もが安心して過ごせる地域の居場所づくりに取り組んでいます。
保育士等の専門職が関わる子どもの預かりや、親が心身ともに休める時間の提供、食を通じた交流の場を通して、
地域のつながりを育み、持続可能なまちづくりに貢献しています。

有限会社エイアンドアイ

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SDGsの取り組み

・過剰仕入れをなくし、フードロスの削減に取り組んでいる。
・食品包材を植物由来原料であるバイオマスプラスチック素材に置き換え、
プラスチック削減に取り組んでいる。

カイロオフィス快楽院

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SDGsの取り組み

・全ての人を健康に過ごしていただくために生活習慣の指導をしています。
・『健康管理士上級指導員』の資格を有していますので、定期的に無料の健康講座を開催して健康へのアドバイスを行っています。

株式会社アスターリンク

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SDGsの取り組み

人材派遣業界向けに派遣スタッフの従業員満足度を可視化するクラウドツールを提供することで、働きがい向上に取り組んでいます。
同時に、ペーパーレス化や派遣スタッフのデータ一元化といったIT 活用により業務の生産性を向上し、経済成長の貢献を進めています。
また、IT系資格の登竜門とも言えるITパスポート試験の学習に特化し、
過去問を解きながら学ぶことができるサービス「資格王」の運営も開始いたしました。
無料でも利用できるため、幅広い方々の学びをDXの側面から支援しています。

NPO 法人 しめじ

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SDGsの取り組み

古本集荷後の仕分け、リユース、リサイクルを通し福祉を中心とした障碍者に、
かかわる福祉を中心とした共生生活を目標にし、取り組んでいる。

株式会社ラゲッジ

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SDGsの取り組み

当社では、不動産事業者向けの情報発信支援やWeb 制作を行う企業として、
事業活動を通じたSDGs の推進に取り組んでいます。
オンラインでの情報提供や業務フローのデジタル化支援により、
紙資料の削減や移動に伴う環境負荷の低減を図っています。
また、地域の魅力や暮らしの情報を適切に発信することで、
空き家・空き地の活用促進や地域活性化にも貢献しています。

社内においては、多様な働き方を認める体制づくりを進め、
子育て中の社員やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。
さらに、ハラスメント防止や人権尊重を重視した職場環境づくりにも取り組み、
誰もが安心して働ける環境を整備しています。

今後も、地域社会と不動産業界双方の持続的な発展に貢献する企業として、
環境・社会・経済の観点からSDGs の達成に向けた活動を継続してまいります。

大道舎

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SDGsの取り組み

イベントを通じた人と人とのつながりを!
「地域のつながりの構築」(高齢者と若者、企業と市民など、世代や立場を超えた交流など)
安全安心を守るサポートスタッフの配置。
障害者、高齢者、子ども連れなど、配慮が必要な来場者への声掛けなど配慮できるイベントづくり。
イベント内でのゴミ分別・削減の取組。
多様な働き方(リモート、短時間)で誰でも働きやすい職場づくり。働きがいのあるチーム文化の形成。

株式会社RINGBELL

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SDGsの取り組み

当団体はオンライン完結型の強みを活かし、「必要なときに、必要なだけ」柔軟にサポートできる体制をさらに充実させています。
特に、24 時間対応のAIコンシェルジュと専属カウンセラーによるハイブリッドサポートに力を入れ、会員がいつでも相談できる環境を強化しています。
また、婚活にかかわる心理面や進捗を見える化するデータ分析を進め、個々に最適なアドバイスを提供する取組みも行っています。
さらに、利用開始後の迅速なサポート対応にも注力しており、入会からマッチング開始までを最短数日で実現し、会員から高く評価されています。
これらを通じて、低コストかつ質の高い婚活支援を継続的に推進しています。

特定非営利活動法人 津久井福祉会

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SDGsの取り組み

募金活動、健康診断、マスク着用、手指消毒、女性のエンパワーメント促進、
ワークライフバランスを考えた職場環境作り、お互いを認め合い、理解する努力。

株式会社APOSTRO

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SDGsの取り組み

株式会社APOSTRO は、「仕組みで人を支える」を理念に、医療DX を通じて地域医療の持続可能な発展に貢献しています。
自動精算機「Clinic KIOSK」などの製品開発を通じて、医療現場の業務効率化・働き方改革・患者サービス向上を実現し、
誰もが安心して医療を受けられる環境づくりを推進しています。
また、企業版ふるさと納税などを通じて地域と共に歩む企業として、医療と社会のより良い関係づくりに取り組んでいます。

相模原市交通少年団育成会

相模原市交通少年団育成会

SDGsの取り組み

・子どもも含めての安全啓発活動への参加
・高齢者や障がい者福祉施設との地域貢献活動の推進
・地域の安全をテーマとしたイベントの企画
・清掃など美化活動を通して街の治安維持向上に寄与

本多鉄工建設株式会社

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SDGsの取り組み

従業員が働きやすい環境を整え、安全を最優先としています。また、技術者の育成には会社が全額負担で支援しています。
企業の責任として廃棄物の削減やリサイクルにも積極的に取り組んでいます。
さらに、地元企業との協力を通じて地域経済の活性化を目指しています。

株式会社SmileWell

株式会社SmileWell

SDGsの取り組み

当院はSDGsを意識した運営を行い、社会から必要とされる整骨院を目指しています。具体的な取り組みは下記になります。
当院は「SDGs目標3:すべての人に健康と福祉を」を重点目標とし、地域の健康寿命延伸に貢献する整骨院として活動しています。
東京都内に所在しながらも、相模原市のパートナー団体・教育機関・福祉施設等と連携し、オンラインによる健康講座や姿勢改善・腰痛予防セミナーを実施しています。
また、市内の企業や介護施設職員向けに、遠隔でのストレッチ・セルフケア指導を行い、働く人の健康維持と高齢者の転倒予防を支援しています。
さらに、健康情報コラムを相互に発信し、地域住民の健康意識向上に寄与しています。
今後は、環境負荷を抑えた院運営と、都市と地域をつなぐ広域型健康支援モデルの確立を通じて、誰もが安心して健康に暮らせる社会の実現を目指します。

ALSOK株式会社 相模支社

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SDGsの取り組み

・警備サービスの提供を通じた犯罪抑止、犯罪や災害被害の拡大防止、人命救助。
・警備サービスの一環として、ボタン1つで駆け付ける高齢者向け「みまもりサービス」の提供、小学生を対象に防犯意識向上を目的とした「あんしん教室」の開催。

合同会社イルマーレ

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SDGsの取り組み

ペットボトルキャップを集め、少しでも多くのワクチンに変わるよう取り組みまた健康診断、検診を定期的に受け健康の維持、マスク着用、手洗いなどで感染防止に力をいれている。

S.T styleクリニック

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SDGsの取り組み

S.T style クリニックは、「安全で、適切で、洗練された美容医療を通じて、人々が自分らしく輝ける社会をつくる」ことを理念としています。
婦人科形成や更年期ケアなど、女性特有の健康課題に寄り添う医療を提供し、すべての人が安心して医療を受けられる環境づくりを推進しています。

また、電子カルテ導入によるペーパーレス化、省エネ機器やLED照明の使用、廃棄物の適正処理など、環境に配慮したクリニック運営を行っています。
さらに、美容医療に関する正しい知識を広める啓発活動を通じて、心と体の健康を支える持続可能な社会づくりに貢献しています。

高善寺

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SDGsの取り組み

高善寺では、「いのちを尊び、共に生きる」を理念に、地域社会や自然環境と調和した活動を進めています。
・境内や地域での清掃活動・緑化推進による環境保全
・照明のLED 化、省エネルギーの実施
・子ども食堂や子育て支援など、地域交流の場づくり
・坐禅や法話を通じた心の健康づくり・生きがい支援

株式会社リリアム大塚

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SDGsの取り組み

・ペーパーレス化の推進を目的に会議資料や社内文書等をデータ化し紙の印刷を減らすようにしている。
・働きやすい環境のためにフレックス制勤務を導入し、育児・介護と両立しやすいように時短勤務が出来るようにしている。