11.住み続けられるまちづくりを

鉄スクラップをリサイクルすることで、天然資源の枯渇を防ぎ、かつ、天然資源から鉄を造る場合と比べ、使用するエネルギーと燃料を大幅に減らすことが出来る為、CO2の削減に大きく貢献する事業を主に取り組んでいます。

・物流、建設、製造業の労働力不足や生産性低下を、人材やテクノロジーの力で解決し、持続可能な産業基盤を構築
・性別や経歴を問わない雇用機会の提供
・公平な社内評価制度による、ジェンダー平等の推進
・途上国の若者の技能習得と雇用創出支援
（詳細：https://x-work.jp/csr）

・既存住宅のリフォームおよび耐震シェルター施工を通じて、災害に強く安心して住み続けられる住環境づくりを推進しています。
・地震災害による人的被害の軽減を目的とした耐震シェルターの普及を通じて、住民の生命と健康を守る安全な住環境づくりに貢献しています。

・「もったいない」をカタチにする施工
すべてを解体して廃棄するのではなく、状態の良い構造材や建具を再利用します。廃棄物（ゴミ）を最小限に抑えることはもちろん、住まいの思い出をデザインとして残す、究極のエコ・リフォームを推進します。
・長く愛せる「長寿命化」の提案
一時的な流行ではなく、数十年後も飽きのこないデザインと、メンテナンスのしやすさを優先して提案します。「一度直せば、長く住める」——そんな循環型社会の実現に貢献します。

・家事代行・ベビーシッターを通じて、子育て世帯や共働き世帯の家事負担軽減を支援し、仕事と家庭の両立を応援しています。
・相模原市を中心とした地域密着型サービスとして、誰もが安心して暮らし続けられるまちづくりに貢献しています。
・掃除や料理などの家事代行を通じて、家族との時間や自分自身の時間、ひと息つく時間を生み出し、心身にゆとりのある暮らしと毎日の生活に余白を届けています。

車いすバスケ体験会を実施し、障がいの有無に関わらず体験してもらっています。今後はボッチャ等、他のパラスポーツにも取り組んで行く予定。
またパラスポーツを気軽に体験出来る環境作りも進めて行きたい。

現場における安全管理を徹底し、労働災害の防止や作業環境の改善に努め、働
きがいのある職場づくりを推進しています。
また、資材の適正管理や再利用、省エネルギー設備の導入、廃棄物の削減など
を通じて、環境負荷の低減に取り組んでおります。

「誰一人取り残さない」まちづくりを目的に、三世代を対象とした相談窓口を設置。生前整理・遺品整理を通じて、高齢者・家族・支援者をつなぎ、生活課題の早期発見と支援につなげている。

音楽を通じた地域活性化。地元ミュージシャンを中心とした音楽の力で街に活気をもたらし、人と街をつなぐコミュニティ形成に寄与。
相模原市民の地元愛（シビックプライド）を高めるとともに、市外からの来場者にも相模原の魅力を発信するイベントの企画・制作。
サステナブルな会場運営、環境や福祉も意識した会場作りの運営と実践。

・回収品の中から再利用・リユース可能な物品を積極的に買取・再流通させることで廃棄物削減に取り組んでいます。
・適正処理および産業廃棄物許可に基づく処理により、環境負荷の低減と不法投棄の防止に尽力しています。
・作業時の分別徹底により、リサイクル率向上と資源循環を促進しています。
・地域住民・不動産会社と連携し、空き家問題や孤独死後の住環境改善など地域課題の解決に取り組んでいます。
・高齢者や遺族の精神的負担軽減を目的とした丁寧なサービス提供を行っています。

持続可能な社会の実現に向け、事業活動を通じてSDGs の達成に貢献する取り組みを進めています。
社内ではペーパーレス化や省エネルギーの推進など、環境負荷の低減に取り組むとともに、働きやすい職場環境づくりや多様な人材の活躍を支援しています。
また、情報発信やリサーチ活動を通じて、社会課題や地域課題に関する理解促進にも取り組んでいます。

暗号資産（仮想通貨）詐欺被害の調査・解析および情報提供を通じ、被害の
可視化と正確な判断材料の提供に取り組んでいます。被害者の不安軽減と被
害拡大防止を目的に、プライバシー保護を重視した相談対応や、啓発情報の
発信を行い、デジタル分野における安心・安全の確保に貢献しています。

・中小企業への税務・財務支援、資金調達支援を通じた地域経済の活性化
・クラウド会計やDX 導入支援による生産性向上と業務効率化
・ペーパーレス化、オンライン面談の推進によるCO₂排出削減
・多様な人材が活躍できる柔軟な働き方の推進
・法令遵守と情報セキュリティ体制の強化による公正な経営の実践

ゴール1.3.5.10.11 達成に向けて生活困窮者、仮放免者や難民に対して無料低額診療事業を行っています。
また、併せて救急医療、レスパイト入院の受け入れ、災害救護活動を行っています。
外来診療の呼び出しでは受付番号で呼び出すことでジェンダー平等に配慮しています。
赤十字救急法の講習を行うことで、市民に対して一次救命処置の技術と知識の普及を行っています。

ゴール8 の達成に向けて、職員の名札を平仮名標記にし、個人情報の保護に努めています。また、障害者雇用も行っています。
ゴール7.13.14.15 の達成に向けて電子カルテの導入によるペーパーレス化、LED 照明への変更、再生紙トイレットペーパーの使用などを行っています。

「日本の里100 選」茶畑の景観整備と茶葉の新芽シーズンには茶摘み体験及び手もみ茶つくり体験を実施し、近隣地域から多くの人に参加頂いている。
また、その他にも地域資源を活用した体験プログラムを実施しており、地域活性化推進の一助と位置付けて活動している。

当チームでは、子どもたちを対象としたバスケットボール教室や無料体験会の開催をしており、小学生から高校生までの育成活動を通じて、運動習慣づくりの促進と青少年の健全育成に取り組んでいます。
また、人間教育や礼儀指導、チームワークの大切さを学ぶ機会を提供し、スポーツを通じた人材育成を行っています。
また、初心者から経験者までレベルに関係なく参加できる環境を整備しており、女性の参加促進にも取り組むことで誰もがスポーツに親しめる機会の提供を目指しています。
外国籍選手の受け入れや海外大会への参加を通じて国際交流を行い、多文化理解の促進にも取り組んでいます。
加えて、練習やイベントにおいてマイボトルの利用推奨やペットボトル削減、ゴミ分別の実施など環境に配慮した活動を行っています。
そして、学校訪問や出張授業などを通じて、地域の子どもたちにスポーツの楽しさを伝える活動を行っています。

当社では、持続可能な社会の実現に向け、スマートフォンや家電製品のリユース事業を中心とした事業活動を行っております。
リユースを通じて資源の有効活用を推進し、廃棄物の削減及び循環型社会の形成に寄与することで、SDGs の達成に取り組んでおります。
また、事業活動においては、法令遵守を徹底するとともに、人権尊重の観点を重視し、従業員が安心して働くことのできる職場環境の整備に努めております。
さらに、公正かつ信頼性の高い事業運営を通じて、地域社会及び社会全体の安心の確保に寄与し、SDGs の達成に向けて継続的に取り組んでまいります。

・従業員の資格・技能習得を支援
・年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくり
・省電力、節水、リサイクル等、事業活動における環境負荷の軽減

子供用品を海外で製造していますので、材料の品質から製造まで気をつかって、PL保険にも加入しています。

③すべての人に健康と福祉を
⇒未病改善や健康経営を推進(自治体連携、オンラインレッスン提供)
　高齢者の介護予防･認知症予防プログラム

④質の高い教育をみんなに⑪住み続けられるまちづくりを
⇒子供の発育支援や運動遊び教育
　地域資源を活用したコミュニティづくり、防災イベント

⑤ジェンダー平等と働きがい⑧働きがいも経済成長も
⇒女性管理職比率向上、LGBTQ+支援制度
　健康経営優良法人認定、柔軟な働き方導入

⑫つくる責任つかう責任
⇒備品リユース活動「ルネくる」で廃棄削減
　環境負荷低減を意識した施設運営