生活関連サービス、娯楽業

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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株式会社 ダスキンニューサガミ

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SDGsの取り組み

  • ダスキンのレンタルシステム(貸清掃用具)を通じて循環型社会づくりへの貢献
  • 「衛生環境を整える企業」として、安心安全な商品とサービスの提供

Log

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SDGsの取り組み

  • オーガニック認証機関ICEA(イチェア)の認証およびCOSMOS(コスモス)基準の規定に基づき、選定された原料と特別なプログラム、ルールを遵守した製品を来店されるお客様の90%以上の割合の方々に使用させていただいてます。
  • クレジットカードの控えやレシート等の紙媒体撤廃によるペーパーレスでの環境問題対策に貢献し、省エネ・エコといった社会貢献に寄与

Links Hair

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SDGsの取り組み

  • Links Hairはみなさまとのつながりや出会いを大切にし、そのつながりに感謝できるようなヘアサロンを目指しています。
  • 子供や年配の方、ハンデを持つ方、どんな方にでも利用しやすいサロンです
  • 「家族」と「仕事」、本当の両立を探し続け「みんな幸せ」になる働きやすいサロンです
  • 天然の植物成分からできたヘアカラー材を用いるなど、身体と環境によい商材を使うサロンです

株式会社 ダスキン 南関東地域本部

株式会社 ダスキン 南関東地域本部

SDGsの取り組み

  • 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
  • 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
  • 女性活躍推進法に元づく第3次行動計画策地

株式会社 伊藤典範

株式会社 伊藤典範

SDGsの取り組み

  • 社内照明のLED化の推進及びごみの削減、分別活動
  • 女性職員採用拡大、女性の活躍推進
  • フレックス勤務の導入による働きがいの促進

Salon Lucia イカロス株式会社

Salon Lucia イカロス株式会社

SDGsの取り組み

  • 各々の従業員に合わせたカリキュラムで、本人の適正を考えながら人材育成に取り組んでいます。
  • 社員のほとんどが女性です。女性の働きやすい職場を目指しています。
  • 産休・育休や、年5日の年次有給休暇を確実に取得しています。
  • 紙カルテの電子カルテ化、タブレットを積極的に活用した報告など、業務をペーパーレスで実現しています。

葬儀のあじさい

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SDGsの取り組み

  • 全ての施設において「建物内禁煙」として受動喫煙の防止にご協力とご理解を頂いております。
  • 家事や出産、育児に対する積極的な休日支援を行います。
  • 全ての社員が地域貢献活動、ゴミ拾い運動を行い住みよい町を目指します。

株式会社 雅葬会

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SDGsの取り組み

  • 葬祭業は不規則・休みが無いと言われている中、雅葬会ではシフトを組み、休みをしっかり取り、従業員の体・心の健康に努めています。

幸花園

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SDGsの取り組み

  • 店内照明のLED化
  • ダンボールの再生
  • フラワーロスの削減

エッキミュージックサロン

エッキミュージックサロン

SDGsの取り組み

  • 音楽スクール・イベント・楽曲提供・生演奏等の業務を行うエッキミュージックサロンは、個人レッスンを通して個々の能力や個性を理解し、子ども達には音楽教育を通して学習意欲や積極性を引き出し、大人には様々な人々が音楽を通して理解し合い、お互いを尊重できる環境作りに努めている。
  • またレッスンを請負う講師達には、己の能力や技術を十分に発揮し「オンリーワンの存在」となる事を目指しているため「8働きがいも生きがいも」に該当する。
  • 楽曲提供を通して企業の広報活動への協力をおこなったり、イベントを他業種と開催することにより、「17パートナーシップで目標を達成しよう」へ貢献する。

大島フラワーテニスガーデン(有限会社アイランズ)

大島フラワーテニスガーデン(有限会社アイランズ)

SDGsの取り組み

  • 施設内照明のLED化及び省エネタイプへの変更や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
  • プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
  • 中古テニスボールを学校に寄付している。(机、椅子の足に取り付け)

株式会社 JTB 相模原支店

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SDGsの取り組み

  • 旅行業を通じてSDGs の達成・啓蒙へ向けた商品作りを行う
  • 旅行日程に人気の観光箇所だけでなく、環境保護、人権問題等について学べる施設や生徒がSDGsに対して考える契機となるプログラムを組込みSDGsへの入口を作る
  • ものづくり体験のツアーへの取組(伝統文化体験、産業や技術の学び体験の場)
  • 観光地のごみ問題への取組、エコバック利用促進によりお土産購入時のビニール袋の削減等を図る取組、エコキャップ回収などの修学旅行中の取組
  • 大人の社会見学等SDGsに積極的に取り組みをしている企業・団体等への視察旅行等による啓蒙
  • 在宅勤務等、テレワークをはじめとした多様な働き方の促進
  • 相模原地域以外のグループ会社・他店舗とのSDGsへの取組事項の共有