10.人や国の不平等をなくそう

第一生命保険株式会社　八王子支社　橋本第一営業オフィス

SDGsの取り組み

• 相模原市作成のがん検診案内ちらしを活用しがん検診受診率向上に取り組んでいる
• コロナ禍の中でお役に立てるよう地域企業への消毒液の定期配布活動に取り組んでいる
• 地域の清掃活動に定期的に取り組んでいる
• ゴールドリボン・ピンクリボン・ブルーリボン運動に参画し、がんに対する啓蒙活動に取り組んでいる

SC相模原

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SDGsの取り組み

• Jリーガーを学校に派遣し子どもたちに夢や目標を持つことの大切さをとく「夢授業」の実施
• 試合時のスタジアムでのごみの削減を図る「森のタンブラー」や「リユースカップ」の導入
• 地域のまつりやイベントにクラブマスコットのガミティや選手の派遣やブース出店
• 障がい者サッカー教室や試合運営参加
• ごみゼロキャンペーンや相模川クリーン大作戦への参加

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社　神奈川中央支店

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SDGsの取り組み

• 以下の３つを「サスティビリティ重点課題」と設定、活動を実施
• 誰もが安心･安全に暮らせる地域･社会つくり
• 健やかな地球環境を次世代につなぐ
• チャレンジし続ける企業文化･風土を育む

双葉交通株式会社

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SDGsの取り組み

• タクシー車両におけるアイドリングストップの励行、及びハイブリッド車両への代替推進
• 「働きやすい職場認証制度の一つ星認証獲得」
• 国土交通省の「女性ドライバー応援企業」に認定
• 社屋の蛍光灯を全てLED照明に交換済
• 交通遺児募金を行う
• 安全安心まちづくり「走る子供１１０番の家」参加

有限会社　堀建

SDGsの取り組み

• 社内照明のＬＥＤ化により省エネに取り組んでいる
• エコバックの活用やプラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している
• 社内文書のデジタル化等によるCO2削減に取り組んでいる
• 敷金礼金が不要で借りやすい物件の提供に取り組んでいる
• 各種募金活動への積極的な参加

一般社団法人わたしのSDGs

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SDGsの取り組み

• 私たちは、「日本で一番ハードルの低いSDGsを学び・実践できる場所」として、親子で海や山に出向き、SDGs推進している企業を訪れ、実践的に学ぶこと、私たち一人一人が生活の中で実践できる行動について考える機会を作るなど、もっともっと身近に日常にSDGsを感じてもらうための活動をします

花王グループカスタマーマーケティング株式会社

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SDGsの取り組み

• 花王は、生活者の持続可能なライフスタイルを送りたいという思いや行動に応えることをめざしている
• 生活者が求める暮らしを「Kirei Lifestyle」と定義し、こころ豊かに暮らすことができるよう、事業のあらゆる面で革新を進め、さらなる社会への貢献をめざして取り組む

公益財団法人　日本ケアフィット共育機構

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SDGsの取り組み

• 多様な人が共に暮らせるための資格(サービス介助士・認知症介助士・防災介助士)の普及を通して、社会のバリアを変える人を育て、「誰一人取り残さない社会」を目指すことに寄与している
• 農業を通じた障害者就労支援事業において、障害者の活躍の場の創出、働きがい、地域活性化を目指す

自治会法人　星が丘一丁目自治会

SDGsの取り組み

• 子ども会、老人会、スポーツ関係のクラブなどとの連携で担い手育成
• 地域交流で住みやすい地域作り（３世代共生）
• 社会福祉事業への参加による地域活性化
• リモート会議の積極的な取り組み

サーティーフォー交通株式会社

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SDGsの取り組み

• 配車実績データに基づいた車両位置調整による、燃料消費量低減
• GPS配車による最短経路による、燃料消費低減
• 車両灯火類LED化による、燃料消費低減
• 事業所内の省エネ化
• ひとり親/女性/男性の採用基準統一、ひとり親の働きやすい環境整備
• 正しい賃金支払い（残業1分単位完全支給）
• エンジンオーバーホールによる廃車時期後ろ出しや、廃車車両の部品再利用

公益財団法人　相模原市まち・みどり公社

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SDGsの取り組み

• 誰もが安全で安心して心豊かに暮らせるまちづくりを推進するため、地域社会の健全な発展と市民の福祉の向上に寄与することを目的に、都市環境の形成に必要な施設等の整備、豊かな市民生活の形成及び地域の振興、みどり豊かなまちづくりの推進に関する事業などを行っている。

株式会社コンテックス

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SDGsの取り組み

• ジェンダー平等の実現：従業員の30％を女性にすることを目標に、採用や事業展開を進めている
• エネルギー削減：会社の照明をLED に変え、PC は帰宅時に電源を落とす取り組みをしている
• 働きがいと経済成長：IT ツールやソフトウェアの導入を積極的に行って効率的な仕事の仕方を実現することで時間密度を高め、ワークライフバランスを考えた働き方に取り組んでいる
• 産業と技術革新の基盤：機械装置や産業機械を支える要素技術の技術開発支援や技術翻訳を事業にしている
• 人や国の不平等の解消：外国人の採用・教育を行う際には、日本人と同じ仕組みで行っている

株式会社マルハン　マルハン相模原店

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SDGsの取り組み

• 募玉寄付：お客様が玉・メダルを賞品に交換する際に「交換の権利を放棄した玉・メダル分」に対応する金額を、感染症対策・台風被害地域復興のため、当社から市に寄付
• 介護施設等への遊技台寄贈
• プルタブ・エコキャップ回収活動による車椅子の寄贈
• キッチンカーを使用した有事の際の炊き出し訓練

株式会社ドゥーマリ

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SDGsの取り組み

• 婚活、結婚を促進することで、人口減少・過疎化などの問題に持続可能なスタイルで、課題解決への取り組み
• 性差別のない世の中への啓蒙活動
• コミュニケーション能力向上を指導することによる、孤立や一人住まいを作らない取り組み
• 女性起業家や市内の起業を目指す方のセミナー講師、産業支援課とのコラボレーション事業
• HPでのSDGｓの普及啓発
• オフィスのプラゴミの削減や地域清掃活動への参加
• オフィスのLED化、省エネや再生可能エネルギーの導入促進への取り組み

株式会社 中島建設

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SDGsの取り組み

• 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
• 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
• 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
• 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
• ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
• 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
• 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
• ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
• 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している

相模原地域連合

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SDGsの取り組み

• 相模原市への政策・制度要求と提言の取組
• 働く仲間の雇用と生活を守るための取組
• 地域住民と連携した社会福祉・ボランティア活動の取組

有限会社 山奈印刷

SDGsの取り組み

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 相模原市アダプト制度による緑化推進事業の一環として花の広場公園管理活動（約20 年間）を行っている。

株式会社　樹　一級建築士事務所

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SDGsの取り組み

• バリアフリー設計を心がける
• 省エネを心がけた設計
• スクラップ＆ビルドを常識とせず、永遠に使える建物の設計を目指す、地震に強い設計

社会福祉法人 相模福祉村

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SDGsの取り組み

• 生活困窮者への援助及び就労支援（高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート）
• 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定
• 地域の方々への消毒液などの配布
• 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社　相模原支店

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SDGsの取り組み

• 容器の原料や形状をサスティナブルなものにしていくこと
• 「ボトルtoボトル」リサイクルの促進
• 「安全・安心」な商品を提供するためにお客様起点の品質管理の実践
• 水源涵養や自然保護の重要性を理解していただくことを目的に環境教育プログラム「森に学ぼう」プロジェクトの開催