17.パートナーシップで目標を達成しよう

太陽光発電・蓄電池・V2H などの普及による再生可能エネルギーの活用、省エネルギ
ー化を推進しています。また、住宅リフォーム・建物点検を通じて既存住宅を長く活用
し、持続可能な住環境づくりに取り組んでいます。

・自社で運営するWebメディア「日本資金支援センター」において、中小企業の経営者・従業員に向けて、資金繰りと事業継続に関する情報を無料で公開し、資金不足による廃業や倒産を防ぐ一助となることを目指しています。（目標8）
・同メディアで、働く人の食生活をテーマにした記事を掲載し、野菜を1日350g以上摂取することの重要性と国産野菜の利用促進について周知しています。（目標3・目標12）
・リモートワークを中心とした勤務体制により、通勤に伴う移動を減らしています。（目標13）

・高断熱化や省エネ設備の導入を提案し、家庭のエネルギー消費量や CO2 排出量の削減に貢献している。
・施工時に発生する廃材や廃棄物の分別を徹底し、建築資材のリサイクル率向上に努めている。
・バリアフリー改修を推進し、あらゆる世代が安全に長く暮らせる住環境を提供している。

金融リテラシー向上や消費者保護に関する情報発信を通じて、情報格差の解消と誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。また、ペーパーレス化や省エネルギーの推進、情報セキュリティの強化、ダイバーシティの推進、防災や子育て支援など、持続可能な社会づくりにつながる取り組みを進めています。

当社は、スポーツを通じた健康づくりや地域コミュニティの活性化に取り組んでいます。
子どもから高齢者まで幅広い世代を対象としたスポーツ教室や健康増進プログラムを実施し、健康寿命の延伸や運動習慣の定着を支援しています。
また、公共スポーツ施設の管理運営を通じて、誰もが安心してスポーツに親しめる環境づくりを推進するとともに、多世代交流や地域住民同士のつながりづくりに貢献しています。

・WebメディアやWebマーケティング支援を通じて、専門的な情報を正確かつ分かりやすく発信し、利用者がより良い判断をできる環境づくりに取り組んでいる。
・解体マッチングプラットフォームサービスにより、地域別の解体業者・解体費用相場の検索や一括見積もりを提供し、適正な事業者選定と建設業界のDX・業務効率化を支援している。
・オンライン会議、クラウドツール、ペーパーレス化を推進し、紙資源や移動の削減による環境負荷の低減と、場所や時間にとらわれにくい柔軟な働き方を実践している。
・地域の生活環境をより良く保つため、定期的にゴミ拾い活動を実施している。
・クライアント、協力会社、地域事業者との信頼関係を大切にし、継続的な価値提供と持続可能な事業成長に取り組んでいる。

廃棄されてしまう化粧品のアップサイクルに取り組んでいます。
生活者向けには、自らの化粧品を別用途で家庭内アップサイクルできるプロ
ダクトの提供をしています。事業者向けには、化粧品企業等における廃棄バ
ルク・在庫を多種の工業素材へ変換供給し、循環産業の創出や、廃棄化粧品
を用いた各種イベントの実施をしています。

SDGsは地球全体のトレンドになっていて国家運営や企業経営の優先課題になっている。企業、NPO、団体、教育機関、行政等がSDGｓを起点に連携を深め、豊かな自然環境とにぎわいのある街次世代につないで行くための取り組みを行っている。具体的には結婚相談という企業の使命は文字通り結婚する人口を増やすことにある。相模原市学校安全有償ボランティアとして毎朝旗振りをしているが、学校とのつながりができ学校がいかにして地域貢献するべきかについて発言する機会を得ることができた。また地域の無料学習教室で英語の先生を務めているおかげで、保護者とのつながりもできた。今後とも地域連携のプロジェクトに益々、注力したい。

地域を越えて信頼される税務・会計の専門家として、中小企業や個人事業主の
持続可能な経営を支援すること。
適切な会計管理や資金計画の支援を通じて、地域事業者の安定した事業運営
や雇用維持に貢献すること。
ペーパーレス化やオンライン面談等を積極的に導入し、業務効率化や環境負荷
軽減を実現すること。

車いすバスケ体験会を実施し、障がいの有無に関わらず体験してもらっています。今後はボッチャ等、他のパラスポーツにも取り組んで行く予定。
またパラスポーツを気軽に体験出来る環境作りも進めて行きたい。

・相模原市学校司書が営む町の本屋として、良書を厳選して選書し販売しています。お話し会・絵本原画展を無料で開催し、地域の家庭・子どもの施設での情操教育のために尽力しています。
・人権や支援教育、点字、地球環境に関する児童書を揃え、お客さまには、幼い頃からSDGsの意識づけをお勧めしています。

・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用
・プラゴミの削減、エコキャップ回収、不要物再利用・寄付の呼びかけ
・会社周辺地域の清掃活動
・社内印刷物削減の呼びかけ
・消耗品(コーヒー等)のエシカル製品への切り替え

・従業員の資格・技能習得を支援
・年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくり
・省電力、節水、リサイクル等、事業活動における環境負荷の軽減

持続可能な社会の実現に向け、事業活動を通じてSDGs の達成に貢献する取り組みを進めています。
社内ではペーパーレス化や省エネルギーの推進など、環境負荷の低減に取り組むとともに、働きやすい職場環境づくりや多様な人材の活躍を支援しています。
また、情報発信やリサーチ活動を通じて、社会課題や地域課題に関する理解促進にも取り組んでいます。

・中小企業への税務・財務支援、資金調達支援を通じた地域経済の活性化
・クラウド会計やDX 導入支援による生産性向上と業務効率化
・ペーパーレス化、オンライン面談の推進によるCO₂排出削減
・多様な人材が活躍できる柔軟な働き方の推進
・法令遵守と情報セキュリティ体制の強化による公正な経営の実践

・倉庫内の電灯のLED 化によりCO2の削減に取り組みました。
・ＳＤＧｓ推進自動販売機の設置によりさがみはらＳＤＧｓおよび動物愛護団体に寄付をいたしております。
・まちコインの設置により近辺の住民の方々や勤務されている方へ向けてＳＤＧｓの理念を広げています。
・倉庫管理システムのデジタイゼーション（Digitization）によりペーパーレス化や従業員様の肉体的な負担の軽減に取り組んでいます。
・グローバル企業の取り組みとして全世界共通の職務規範（コード　オブ　コンダクト）を全社員に周知徹底することで強制労働や差別の撤廃に取り組んでいます。

当チームでは、子どもたちを対象としたバスケットボール教室や無料体験会の開催をしており、小学生から高校生までの育成活動を通じて、運動習慣づくりの促進と青少年の健全育成に取り組んでいます。
また、人間教育や礼儀指導、チームワークの大切さを学ぶ機会を提供し、スポーツを通じた人材育成を行っています。
また、初心者から経験者までレベルに関係なく参加できる環境を整備しており、女性の参加促進にも取り組むことで誰もがスポーツに親しめる機会の提供を目指しています。
外国籍選手の受け入れや海外大会への参加を通じて国際交流を行い、多文化理解の促進にも取り組んでいます。
加えて、練習やイベントにおいてマイボトルの利用推奨やペットボトル削減、ゴミ分別の実施など環境に配慮した活動を行っています。
そして、学校訪問や出張授業などを通じて、地域の子どもたちにスポーツの楽しさを伝える活動を行っています。

・人材紹介事業を通じ、求職者と企業の最適なマッチングを行い、雇用の安定とミスマッチの解消に取り組んでいる。
・RPA（ 業務自動化） ツールの導入支援により、中小企業の生産性向上と長時間労働の是正（ 働き方改革） を推進している。
・社内におけるペーパーレス化やテレワークの実施により、環境負荷の低減に努めている。

再建築不可物件や共有持分、長屋・連棟式建物といった、一般的に売却が困難とされる「訳あり不動産」の買取・再販を専門とし、「眠っている資産」に新たな価値を与え、空き家問題の解決や地域社会の再生を通じたSDGs の達成に全力で取り組んでいます。

無農薬で津久井在来大豆や古代米、小麦を栽培し、その原料で製麹、味噌や醤油を仕込んでいます。
大豆を茹でる為の竈も森の粘土を使用して手作りしました。
薪は間伐材を使用しています。
地元の小学校で大豆栽培や味噌造りの指導もしています。