17.パートナーシップで目標を達成しよう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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特定非営利活動法人 ミライのとびら

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SDGsの取り組み

  • 障害者児童が将来、健康かつ健全に社会の一員として活躍できるように、スポーツ特化のプログラムを中心に組んでいる。
  • 野菜の栽培を通じて食育、野外活動を行っている。
  • プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。

株式会社 川崎工務店

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SDGsの取り組み

  • 建築現場での廃材を近隣の皆様に使っていただくことで少しでも建材廃材ロスの削減につながるよう取り組んでいる。
  • 社内照明、現場仮設照明のLD化により省エネに取り組んでいる。

相模湖リゾート株式会社

相模湖リゾート株式会社

SDGsの取り組み

  • 緑豊かな相模原で、遊園地・キャンプ場が一体となった自然共生型のアウトドア施設として自然を大切にし、持続可能な施設運営を行っております。
  • ウッドデッキやドッグランでは地産木材「さがみはら津久井産材」を活用し、地域の林業及び自然を守る活動に寄与しております。
  • 駐車場では、照明器具のLED 化による省エネ推進を積極的に進めております。
  • 一部トイレでは、環境に優しい無水トイレを導入しており、災害発生など断水時にも使用できる非常用トイレとしても活躍が期待できます。
  • NPO 法人自然体験学校みどり校とタイアップし、園内で地元農家の野菜が並ぶ朝取り野菜市やワークショップを開催することで地産地消に寄与しています。

三菱電機ライフサービス株式会社

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SDGsの取り組み

  • エコパークさがみはらで「さがみはらSDGsパートナー」寄付型自販機を設置しています。子どもたちにもわかりやすくリサイクルBOXを工夫しました。資源の大切さを伝えます。
  • 環境学習イベントを開催 幅広い年齢層へ環境教育を提供します。
  • 自然環境観察員制度事務局運営 自然環境観察を通して自然環境を守る意識を高め相模原市と共に相模原の環境情報を広め目標達成を目指しています。
    ※当社は2022年4月よりエコパークさがみはらの指定管理者となりました。

生活協同組合パルシステム神奈川

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SDGsの取り組み

  •  連帯と共同の輪を広げ、つながりのある地域社会をすすめています。
  •  産直の底力を発揮し、農林水産業の復興・再生をすすめています。
  •  省エネルギー型事業構造と新たなライフスタイル提案で、持続可能で安全なエネルギーによる社会づくりをすすめています。
  •  諸団体と連携して、世界の平和と貧困の問題解決に取り組んでいます。
  •  くらしと食の安全・安心を確保し、豊かな日本の食文化を守ることに取り組んでいます。など

有限会社 ヤマテック

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SDGsの取り組み

  • 安全運転、安全作業の徹底による事故の撲滅
  • 労働環境の改善で、健康起因による交通、労災事故を根絶
  • 女性ドライバー、女性管理者の積極的登用を行い、ジェンダー平等の推進
  • 物流企画の標準化の推進
  • 顧客、同業社と連携を強化し、パートナーシップを構築

中学受験 社会専門のスタディアップ

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SDGsの取り組み

  • 社会の授業を通して、「公害」「環境問題」などの知識を伝えていき、SDGsへの理解を深めていきたいと思っています。
  • 文部科学省が実施しているプロジェクト「土曜学習応援団」に所属しており、主に、関東を中心に活動しています。

清水原工業団地協同組合

清水原工業団地協同組合

SDGsの取り組み

  • 共同受電事業により電力使用量等を把握し、省エネやCO2削減に取り組んでいる。
  • 生産活動で排出される廃棄物の共同回収事業を通じて、リサイクルの推進や廃棄物の抑制に取り組んでいる。
  • 献血活動を通じて、社会貢献に取り組んでいる。
  • 組合会館の照明LED化や空調更新など、省エネに取り組んでいる。

株式会社 ベルモ

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SDGsの取り組み

  • 国籍、学歴、性別や年齢に関係なく、多様な人材が個性を活かせる環境づくりを推進しています。
  • 社内の照明をLED化、また、社内業務のペーパレス化を推進し環境に配慮した経済活動を行なっています。
  • 育児休暇が取りやすい環境を整えます。
  • セクシュアル・ハラスメント / パワー・ハラスメント防止規定を制定し10年以上が経過し、さらに働きやすい環境を整えます。
  • 環境保護団体等への寄付活動を行なっています。

株式会社 首都圏ハウスメンテナンス

株式会社 首都圏ハウスメンテナンス

SDGsの取り組み

  • 地域のゴミ拾いなど、清掃活動に取り組んでいる。

三福食堂

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SDGsの取り組み

  • ゴミの分別収集
  • 仕入れの材料は近くの店舗から仕入れている
  • 定期的に周辺のゴミひろいをしている
  • 近所の人達のコミュニティの場を提供している

有限会社 かどや

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SDGsの取り組み

  • 遠赤外線温浴機器を用いて冷えをただし、体と心の健康に寄与する。
  • 地域の自主防災隊で地域の防災に貢献。
  • 屋上で無農薬野菜を作り、健康と自然を守る。
  • ほかの商店とコラボし、新しい価値を創造する。

株式会社 SMM企画

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SDGsの取り組み

  • 放置・放棄された桑畑の再利用に取り組んでいる。
  • 桑畑から桑を成長させ、桑茶の製造に取り組んでいる。
  • 桑茶の特殊成分であるDNJ(デオキシノジリマイシン)を利用し、未病を防ぐ取組をしている。

バリュー企画

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SDGsの取り組み

  • 電力消費削減の為のLED 化の推進
  • プラスチック仕様の削減
  • 地域清掃への参加
  • ゴミ、廃棄物の分別
  • 業務のデジタル化に努めている。
  • SDGsパートナーになることでより理解をし普及をします。

株式会社 LASTPASS

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SDGsの取り組み

  • eラーニングプログラム「GraslaX」の事業を通じて、人材のスキルアップ教育の機会創出とキャリアの選択肢を拡げる取り組みをしていきます。
  • フルリモートワーク・フルフレックス勤務の導入により、時間や場所の制限なく働ける環境を整備し、人材の活躍の場を創り出します。
  • ITツールやAI技術を積極的に活用し、長時間労働に頼らなくても成果が出せる生産性の高い経済活動に取り組みます。
  • 技術やリソースを共有できるパートナーと積極的に協力し、社会課題の解決と経済発展に向けた活動を推進します。

全日本ライン株式会社 相模原営業所

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SDGsの取り組み

  • 共同配送・統合物流の推進による積載効率のアップ
  • エコドライブの推進と実践による燃費向上
  • ハイブリッドトラックの導入推進による燃費向上
  • 女性社員・女性ドライバーの育成推進
  • 働きやすい職場作り(社員の定着率向上)
  • DXの導入で自動化・効率化の推進

株式会社 大浩

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SDGsの取り組み

  • 資格・技能習得を支援し、技術・技能の向上による事業持続可能性の向上を目指しています。
  • 年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
  • 省電力化、節水、リサイクル等、環境負荷軽減に取り組み、環境に配慮した企業活動を実施しています。
  • 事業活動を通じ、地域経済活性化に協力します。

大浩ホールディングス株式会社

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SDGsの取り組み

  • 法令遵守を徹底し、人権意識に基づき企業の社会的責任を果たします。
  • 従業員とその家族の安全を守るワークライフバランスの取り組みを推進しています。
  • 運動施設と提携した福利厚生で従業員の健康づくりを応援しています。
  • ゴミ分別の徹底、ペーパーレス化等、環境に配慮した事業活動に取り組んでいます。

相模原シティライオンズ

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SDGsの取り組み

  • 献血活動、盲導犬支援、薬物乱用防止活動などを中心に奉仕活動に取り組んでいます。

株式会社 WORLD G8 CafePACE

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SDGsの取り組み

  • 飲食業では女性スタッフが中心に、女性が働きやすい職場をつくっています。