17.パートナーシップで目標を達成しよう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園

学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園

SDGsの取り組み

  • 地域のコミュニティーとして園内を開放し、地域とのつながりを創り、地域で子育てをする一助となる取り組み
  • 子どもたちが未来を切り拓いていく力を育み、人としての心の教育を行う
  • カリキュラムに粗食の日を設け、月に一度食の大切さや世界で貧困に悩む国等を伝え、今当たり前のように思えている環境が世界では当たり前ではないということを知る共育
  • 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、繋がりの中で地域貢献

相菱エンジニアリング 株式会社

相菱エンジニアリング 株式会社

SDGsの取り組み

  • 明るく、楽しく、元気よくをモットーに、働きやすい職場環境の提供
  • 厚生労働省の認可を受けた、求職者支援訓練の継続的実施
  • 地元企業への就職支援
  • 外国人雇用の拡大
  • 事務所内のゴミの分別、リサイクルの徹底
  • 社内照明のLED化や自動消灯導入による省エネの推進

相模原市印刷広告協同組合

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SDGsの取り組み

  • 相模原市との協働事業で、無償でガイドブック等を発行し、市民サービス向上に向けた取り組みを行っている
  • 相模川自然の村公園内の「花の広場」管理の継続による緑化事業の推進
  • 広報誌作成の無料講習会や子供たちに向けたワークショップ開催による学ぶ機会の提供
  • 相模原市との災害協定締結団体として、全会員対象の防災講習会の開催
  • 会報やHPでの活動報告による会員及び外部への情報発信

NPO法人 緑のダム北相模

NPO法人 緑のダム北相模

SDGsの取り組み

  • 相模原市北部の相模湖周辺の荒廃する人工林の整備を行うNPOで、森林整備を行う「森をつくる」、市民が参加する「森とつなぐ」、間伐材を有効活用する「森をいかす」3つの柱で活動中

株式会社 湘南設計

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SDGsの取り組み

  • 社内照明のLED化やこまめな消灯を実施
  • 建物のサスティナブル化に配慮し包摂的かつ持続可能な人間居住計画
  • 建物のバリアフリー化を実施し、人々に安全で包摂的かつ利用が容易な緑地や公共スペースの創出
  • 地元の材料(津久井産ヒノキ等)(地産地消)の積極的利用を行い地域社会の貢献

Wa&Styleフラワーインテリア

Wa&Styleフラワーインテリア

SDGsの取り組み

  • 企業様の福利厚生や、学校PTA様のためのお花を使ったワークショップの受注し花で癒やしを提供
  • お子様向けのワークショップの開催で手作りの楽しさ、植物の面白さを伝える
  • お祝い花のおまとめサービスで無駄に花を贈るのではなく、贈る側も贈られる側も嬉しい、花材の無駄も防ぐ仕組みの確立
  • 環境に優しい素材の器を積極的に使用
  • 花で想いを届けるをコンセプトとして花で人々の心を癒やし、笑顔を与える

ディッグリゾート45 相模ファーストレーン

ディッグリゾート45 相模ファーストレーン

SDGsの取り組み

  • 事業所内の照明のLED化、紙資源のリサイクル
  • 地域自治体活性化の為に夏祭り向けに1ゲーム招待券の協賛、初心者向けのボウリング教室の開催

学校法人 麻布獣医学園

学校法人 麻布獣医学園

SDGsの取り組み

  • アサヒビール(株)とパナソニック(株)が開発した「森のタンブラー」を活用して、アサヒビール、SC相模原と連携し市民等に対して使い捨て容器削減の啓蒙
  • 緑区青根の里山に大学生が関係人口として関わっている
  • 本学における教育・研究・社会連携でSDGsに取組んでいる
  • 相模原市立青少年学習センターのオンラインSDGs講義
  • 親と子の自然環境セミナーを実施

スマイルチーム

スマイルチーム

SDGsの取り組み

  • ポールウォーキングにゴミ拾いウォーキングを合わせて地域の清掃活動を行い、海へ流れるゴミを防ぐ活動
  • 障がいの有る人、マタニティから高齢者までが行える運動を提供
  • チームで使用する物は出来るだけ自然にかえるものを使用
  • チーム内で環境に関する事、エネルギー資源などについてのセミナーの実施
  • お互いの尊重、平等・公平

有限会社 木下動物病院

有限会社 木下動物病院

SDGsの取り組み

  • 男性女性スタッフが働きやすい環境整備(就業規則、セミナー、健康診断など)
  • シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内、広い駐車場
  • トリミングカーによる送迎、往診、トリミングサービス
  • 飼い主様とペットが安心して暮らせる街づくり(ドッグラン、JAHA認定病院、JAHA専門医、猫専門認定病院など)
  • 地域の皆さまとの共創の場と機会の創出(スタディドッグスクール、大学、SC相模原など他施設との連携)
  • 大学、専門学校などからの実習受け入れ、教育
  • 環境保全(レジ袋の廃止、ネット通販活用、電気自動車の活用、太陽光発電、自然電気の利用など)
  • 災害時のペットの保護
  • 獣医師会での活動
  • 海外セミナーの受講や参加、海外獣医師との交流
  • プランインターナショナル、聴導犬、盲導犬などへの定期的な寄付
  • 寄付型自販機の設置
  • SDGs普及活動

ミヤジフーズ 株式会社

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SDGsの取り組み

  • 顧客からの発注リードタイムを伸ばし、製造ロス(食品ロス)の削減
  • 事務所や工場をLED化
  • 廃棄物のリサイクル(たい肥)を推進し、ゴミの排出を削減
  • 「SDGsさがみはらエコ宣言」制度の普及活動
  • SDGsの普及

日本料理 小田原屋

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SDGsの取り組み

  • コース料理の一部に地元の食材を使用し、地域とのつながりを大切にして、地域全体の活性化を目指している
  • 計画的な仕入れを行うことによるフードロス削減
  • 日本料理の文化の伝承に向けた取組

住友生命保険相互会社 町田支社 橋本中央支部

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SDGsの取り組み

  • 保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典(リワード)の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
  • 保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
  • 持続的・安定的な成長の実現【・ 働き方の変革 ・ 柔軟で多様な人材の採用育成 ・ 協業等によるビジネスパートナーとの共生 ・ 事業展開インフラ(IT等)の強化 ・ 持続的な社会実現に向けたESG投融資推進 ・ オープンイノベーションによる新たな価値創造】
  • ステークホルダーとの信頼関係の構築【 金融リテラシー教育の推進  ・ 地球環境の保護  ・ 社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
  • CSRを支える経営体制【・ コーポレートガバナンスの強化 ・ コンプライアンスへの取組み ・ 人権への取組み ・ 個人情報保護への取組み ・ ERMの高度化 ・ リスク管理体制の整備・高度化】

カフェモカ壹番館

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SDGsの取り組み

  • 店内の全照明のLED化による省エネ化対策
  • プラごみの削減、びん・缶・生ごみの 分別の徹底
  • 地産地消に向けた地元野菜の使用

株式会社 星防水

株式会社 星防水

SDGsの取り組み

  • 技術的・職業的スキルアップを目的とした、積極的な資格の取得や講習の受講
  • 子どもが小さく働けない家庭に対する、子どもを連れて働ける環境作り
  • 鉄で搬入された材料を使用後に仕分けし、鉄だけで処分した売上を地球温暖化対策基金に寄付

有限会社 宝来

有限会社 宝来

SDGsの取り組み

  • 規格外品などで廃棄となってしまう野菜を利用することによる、食品ロスの削減
  • 社交ダンスを通した健康増進への貢献
  • カラオケホールにて、地域交流の場として、豊かなまちづくりに貢献
  • 店舗軒先のスペースにて、移動販売車を誘致し、住みやすいまちづくりに貢献

株式会社 F-Design

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SDGsの取り組み

  • こまめな節電による電気使用量の削減
  • コピー用紙の使用量削減
  • 開発案件の横のつながりを強化した効率的な情報管理
  • 設計手法を用いた無駄の削減
  • 相模原や南相馬近隣の企業とのビジネス交流を促進し、物理的な近さによるロスレスの実現

千寿産業株式会社

千寿産業株式会社

SDGsの取り組み

  • 誰もが投げやすい料金設定のボウリング場の運営による健康への寄与
  • 教育機関との連携による中学生、高校生の職場体験やインターンシップの受け入れ
  • 町田市、相模原市の帰宅困難者滞在施設としての登録
  • AED常設施設として全従業員が普通救命講習を受講
  • 催事を通じて個人、企業を問わずたくさんの絆を育む

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら

SDGsの取り組み

  • 入居者の残食を少なくするための嗜好調査やメニュー作成の取り組み
  • 職員全員へのインフルエンザ予防接種、健康診断の実施、傷病有給制度
  • 資格取得支援制度の実施、WEB研修、介護マニュアルの無料公開
  • 共用部分へのLED照明導入
  • 子育て中の女性、障がい者、高齢者、外国人の積極雇用
  • 女性管理職の積極採用、職員用託児室の設置
  • 高齢者救急搬送減少へのACPの取り組み
  • 地域における医療・介護連携推進のための会議、意見交換会の定期実施