04.質の高い教育をみんなに

SDGsは地球全体のトレンドになっていて国家運営や企業経営の優先課題になっている。企業、NPO、団体、教育機関、行政等がSDGｓを起点に連携を深め、豊かな自然環境とにぎわいのある街次世代につないで行くための取り組みを行っている。具体的には結婚相談という企業の使命は文字通り結婚する人口を増やすことにある。相模原市学校安全有償ボランティアとして毎朝旗振りをしているが、学校とのつながりができ学校がいかにして地域貢献するべきかについて発言する機会を得ることができた。また地域の無料学習教室で英語の先生を務めているおかげで、保護者とのつながりもできた。今後とも地域連携のプロジェクトに益々、注力したい。

・物流、建設、製造業の労働力不足や生産性低下を、人材やテクノロジーの力で解決し、持続可能な産業基盤を構築
・性別や経歴を問わない雇用機会の提供
・公平な社内評価制度による、ジェンダー平等の推進
・途上国の若者の技能習得と雇用創出支援
（詳細：https://x-work.jp/csr）

「誰一人取り残さない」まちづくりを目的に、三世代を対象とした相談窓口を設置。生前整理・遺品整理を通じて、高齢者・家族・支援者をつなぎ、生活課題の早期発見と支援につなげている。

・相模原市学校司書が営む町の本屋として、良書を厳選して選書し販売しています。お話し会・絵本原画展を無料で開催し、地域の家庭・子どもの施設での情操教育のために尽力しています。
・人権や支援教育、点字、地球環境に関する児童書を揃え、お客さまには、幼い頃からSDGsの意識づけをお勧めしています。

・子どもや保護者、こども園・幼稚園の先生方を対象に、包括的性教育の講座や情報発信を行い、自己肯定感や自尊感情を育むとともに、人権感覚の土台づくりや性被害予防に取り組んでいる。
・療育整体を通じて、こころとからだを整え、子どもから大人までがより自由度の高い生き方や多様な選択肢を持てるようサポートしている。また、親子の安定した関わりを支える支援も行っている。
・地域の子育て世代が安心して学び・相談できる場づくりに努めている。

・無料で使える危険物乙4 の学習サイトを通じ、誰もが平等に学べる教育機会を提供している。

・オンライン化によりペーパーレスを推進し、二酸化炭素排出削減など環境に配慮した運営を行っている。

※それぞれの詳細は以下に記載

SDGsへの取り組み・Myじんけん宣言

当チームでは、子どもたちを対象としたバスケットボール教室や無料体験会の開催をしており、小学生から高校生までの育成活動を通じて、運動習慣づくりの促進と青少年の健全育成に取り組んでいます。
また、人間教育や礼儀指導、チームワークの大切さを学ぶ機会を提供し、スポーツを通じた人材育成を行っています。
また、初心者から経験者までレベルに関係なく参加できる環境を整備しており、女性の参加促進にも取り組むことで誰もがスポーツに親しめる機会の提供を目指しています。
外国籍選手の受け入れや海外大会への参加を通じて国際交流を行い、多文化理解の促進にも取り組んでいます。
加えて、練習やイベントにおいてマイボトルの利用推奨やペットボトル削減、ゴミ分別の実施など環境に配慮した活動を行っています。
そして、学校訪問や出張授業などを通じて、地域の子どもたちにスポーツの楽しさを伝える活動を行っています。

・従業員の資格・技能習得を支援
・年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくり
・省電力、節水、リサイクル等、事業活動における環境負荷の軽減

相模原市の個人・法人のお客さまに対し、リスクコンサルティングやライフプランニングなど、セミナーや講習会などを実施し、
リスクに対する備えや必要性の理解を促進し、お金に対してのリテラシーを高める活動をしております。

当社は、誰もが安心して働き、相談できる環境づくりを目的に、オンラインを活用した相談支援・情報提供事業を行っております。
特に、女性活躍推進や多様な働き方の支援、メンタルヘルス・キャリア形成支援に注力し、個々の状況に応じた伴走型サポートを実施しています。
また、テレワーク推進やペーパーレス化を進め、環境負荷の低減にも取り組んでおります。

・無料のSCOA 学習サイトを通じ、誰もが平等に学べる教育機会を提供している。
・就活生や社会人に向けた教育支援を通じ、キャリア形成と働きがいのある社会づくりに貢献している。
・オンライン化によりペーパーレスを推進し、二酸化炭素排出削減など環境に配慮した運営を行っている。
※それぞれの詳細は以下に記載
　https://scoa-webtest.jp/sdgs/

子供用品を海外で製造していますので、材料の品質から製造まで気をつかって、PL保険にも加入しています。

③すべての人に健康と福祉を
⇒未病改善や健康経営を推進(自治体連携、オンラインレッスン提供)
　高齢者の介護予防･認知症予防プログラム

④質の高い教育をみんなに⑪住み続けられるまちづくりを
⇒子供の発育支援や運動遊び教育
　地域資源を活用したコミュニティづくり、防災イベント

⑤ジェンダー平等と働きがい⑧働きがいも経済成長も
⇒女性管理職比率向上、LGBTQ+支援制度
　健康経営優良法人認定、柔軟な働き方導入

⑫つくる責任つかう責任
⇒備品リユース活動「ルネくる」で廃棄削減
　環境負荷低減を意識した施設運営

無農薬で津久井在来大豆や古代米、小麦を栽培し、その原料で製麹、味噌や醤油を仕込んでいます。
大豆を茹でる為の竈も森の粘土を使用して手作りしました。
薪は間伐材を使用しています。
地元の小学校で大豆栽培や味噌造りの指導もしています。

　ニチバングループは環境経営を重視し、資源循環型社会への貢献に注力しています。ISO14001の認証取得を通じて、製品等の研究開発、設計段階から原材料の購入、生産、販売、廃棄にいたる事業活動の全段階において、環境への影響を評価するシステムを確立するとともに、法的要件や環境への影響を管理し、目標の設定や計画的な実行、結果の評価を行い、継続的な改善を図っています。
ニチバングループの環境へのコミットメントと積極的な改善努力により、環境負荷低減への貢献を続けています。

地域課題や企業活動を取材・発信し、持続可能な地域づくりへの理解促進に取り
組んでいます。

・野球を通じた青少年健全育成（３．４）
・部員一人ひとりに合わせ、誰一人取り残さない指導（10）
・グラウンドの整備、清掃活動（11）
・野球用品の無駄使い禁止（12）
・卒団生の不要になった道具の無償提供（15）

・プラスチック製品の使用や廃棄問題に関わる環境配慮型のリサイクル衣料素材の研究と実践。
・地域の山林を活用した児童野外教育「森のようちえん」の活動。
・地域の食材による食品加工やメニュー開発及びフードロス削減の取り組み。

・無料の玉手箱学習サイトを通じ、誰もが平等に学べる教育機会を提供している。
・就活生や社会人に向けた教育支援を通じ、キャリア形成と働きがいのある社会づくりに貢献している。
・オンライン化によりペーパーレスを推進し、二酸化炭素排出削減など環境に配慮した運営を行っている。
※それぞれの詳細は以下に記載

SDGsへの取り組み・Myじんけん宣言

クリクラの捨てない「サステナブルなボトル」は、繰り返し利用することで、
プラスチックの削減と製造工程におけるCO2 削減に取り組んでいます。
※クリクラは宅配水業界ではじめて、エコマークを取得しました。