04.質の高い教育をみんなに
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
17のゴールごとの検索はこちら
業種別の検索はこちら
教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業 菊永建設株式会社
SDGsの取り組み
- 公共工事を通じ、インフラ整備を行うことによる社会貢献
- 適切な産廃処理、再生資源の利用による環境負荷の低減
- 森林整備による豊かな森林づくりと土砂災害防止
- 資格取得支援による社員のスキルアップの促進
株式会社 アールシー
SDGsの取り組み
- 公共工事によるインフラ整備、地域ボランティアへの参加活動による地域貢献
- ISO9001・14001の取得による、品質管理・環境対策
- 資格取得支援による社員のスキルアップの促進
一般社団法人 光が丘ふれあいセンター
SDGsの取り組み
- 住民の健康を目的とした交流事業を推進（みんなで歌おう、体操教室）
- 健康講座の開催（元気塾）
- 支えあい福祉活動（買い物お助けカーの運行協働事業）
- 太陽光パネルを設置し、照明はLＥD化に取り組んでいる
- プラごみの削減・食品ロスに取り組み地産地消の推進を図る
社会福祉法人 清菊会
SDGsの取り組み
- 地域の皆様が安心して生活できるセーフティネットとして、特別養護老人ホームとデイサービスを展開、今後空所型のショートステイサービス(申請中)で地域に貢献する。また地域のコミュニケーションの場として子供から大人が集える「なかよし食堂」や地域ボランティアと共同で「ホーム喫茶」を開催し地域共生社会の実現を目指す。
- 職員のスキルアップの為、内部・外部研修に積極的に取り組み、サービスの質向上を目指している。年間休日多く(120日)、有給も取得しやすく、定年65歳とワークバランスを大切にした働きやすい職場環境を整備している。
キモノワールドライフ
SDGsの取り組み
- ひとり親、低所得者への文化支援
- 子連れ・親子レッスンの実施を通した日本文化の豊かさや服育等を学ぶ機会の創出、地域に着物人を増やすことで日本文化環境を守り、心の余裕、心の豊かさを育む取り組み
- 学生の方などを現場アシスタントに起用、独立の仕方やファンづくりの仕組み伝授など女性が活躍できる未来環境を整備。乳幼児用着物の製作販売を通して、子育て中ママや介護中、シニア世代、在宅を余儀なくされている方々への雇用創出
- 国際結婚、ひとり親家庭などお互いの違いや環境を認め合い、その方に合わせた着物スタイリングの提供、また通過儀礼を祝う平等さの提供、支援
- 古きものを再利用した乳幼児用着物製作販売によって環境に優しい和衣服の提案
- 地域企業、教育機関、地域支援センターなどとの連携で着物文化の普及に取り組んでいる
株式会社 静岡銀行 相模大野支店
SDGsの取り組み
- 地方創生・地域支援・地域開発に関わる事業及び取引先への取組み強化
- 社会課題の解決やSDGsに資するESG・SDGs関連商品の提供
- 店内での紙資料利用量削減・リサイクル
- 在宅勤務・フレックス勤務を活用したワークライフバランス
相模原みのり塾
SDGsの取り組み
- 相模原みのり塾は、経済的な理由で塾に通えない子どもたちのために、無料で学習支援を行う塾です。子ども達へ、教育の不平等が無く質の高い教育を届けるため、「無料・マンツーマン」にこだわった授業を行っています。
- 相模原市外のパートナー塾と全国規模で無料塾の普及に奮闘しており、『無料塾に今、できること』（著：日本非営利塾協会）の制作へ貢献しました。
メロディアピアノスタジオ
SDGsの取り組み
- 質の高い教育をみんなに…
国語や算数は音楽とは関係ない？と思うかもしれませんが、実は大いに関係があります。音楽を通して幅広い学習や考え方ができるよう、またマナーなども覚え、質の高い教育と人間力の向上を目指します。 - 音楽を通して心の健康に繋げます。
- 心の平和がジェンダー平等、不平等をなくす、などの気持ちを生み出せるよう繋げてまいります。
日本ボーイスカウト神奈川連盟 相模原第7団
SDGsの取り組み
- 人格、技能、健康、奉仕を柱とする総合的な青少年教育
- キャンプ、ハイキングなどの野外活動を通じた自然環境保全意識の向上
- 性別、出生、人種、信条による区別なく誰をも対象とした活動
- 地域清掃、イベント支援、募金活動などの社会奉仕
- 世界ジャンボリーやオリンピック支援活動等を通じた国際交流
平塚信用金庫 （相模台支店・相模野支店・相模原中央支店）
SDGsの取り組み
- 事業先の様々な課題に対応する経営支援プラットフォーム等を活用し、地域と地元中小企業の多様な課題の解決をご支援することで、地域の振興と地元中小企業の発展に貢献しています。
- 地域と共に歩む金融機関として、湘南ひらつか七夕まつりをはじめ地域イベントへの協賛等、地域社会の文化・スポーツ・事業・暮らし等の活動への積極的な参画や、近隣大学の学生をインターンシップ実習生、地域の生徒を職場体験実習生として受け入れることによる金融リテラシーの向上等、地域住民等の生活文化の向上に貢献しています。
- 海岸・河川清掃ボランティア等の活動にて環境保全に貢献するとともに、クールビズ・ウォームビズの実施、環境適応車の導入、太陽光パネルの設置等、省資源、省エネルギー対策の推進による資源の効率的利用を通じて事業活動に伴う環境負荷の低減に努めています。
有限会社 佐野屋商事
SDGsの取り組み
- 全てのお客様に、住環境を提供する取組み
- 社員の資格などの習得をサポートし、教育の機会を提供する取組み
- 社員の家庭状況を考慮し、働きやすい環境を提供する取組み
- 社員の健康診断を毎年実施し、社員・家族の健康を守る取組み
- 地域活動への参加を通して地域企業・団体と協力し、地域活性化・経済発展へ寄与する取組み
ＮＰＯ法人 すがもキッズ
SDGsの取り組み
- 世界中の子どもたちに平等な教育
- カンボジアの子どもたちへ、文房具などの贈呈
- 発達障害に対して、正しく理解をするための学習の機会の提供
- 発達障害と共存するための相談会の実施
株式会社 ギオン
SDGsの取り組み
- 営業所への太陽光パネル設置、社内照明のLED 化、社用車でハイブリット車、水素燃料電池車の使用等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
- 社用ユニフォームの素材をグリーン公共調達法（グリーン購入法）の「植物由来合成繊維」基準に適合し、ISO14024 準拠のタイプⅠ環境ラベル（エコマーク）認定商品であるエコディアを使用している。
- 相模原地域（南橋本地区）の清掃活動を実施している。
- 公益財団法人ギオン芸術スポーツ振興財団にて芸術・スポーツ分野の大学生に向けて奨学金事業を実施している。
- 特別支援学校と連携をし、正社員として障がい者雇用を行っている。
Sustty合同会社
SDGsの取り組み
- SDGsを拡げるためのSNS運営
- SDGsアクションの日本最大データベース運用
- SDGsデータのAI解析によるSDGs活動改善提案サービス
- 各種SDGs関連の講演、イベント開催
- 勤務場所を選ばず、通勤による移動ロス削減
敦煌株式会社
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- エコビニール袋使用
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
相模原市書店協同組合
SDGsの取り組み
- ＳＤＧｓ関連本の販売と提案
- ＳＤＧｓ活動に対する発信ＳＤＧｓに関わる勉強会の実施
株式会社 日相印刷/日相出版
SDGsの取り組み
- 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
- さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
- 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
- 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
- 節電15％OFFの徹底
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施
第一生命保険株式会社 町田支社相模原エリア
SDGsの取り組み
- 相模原市のがん検診案内チラシを活用し、受診率向上に取り組んでいる。
- エリア内の生涯設計デザイナーが「ピンクリボンアドバイザー初級」を２０２０年に取得、地域のお客さまへ正しい情報提供とがんに対する啓蒙活動に取り組んでいる。
- 感染症対策として、地域企業へ「消毒液」「消毒カード」の配布活動をしている。
- お客さまとお手続きの際、リモート・デジタル活用している。（感染防止対策・ペーパーレス化・CO2排出量削減等）
株式会社 サービスメイク
SDGsの取り組み
- 日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
- 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
- 募金活動への積極的な参加をいたします。
- シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
- ８０歳雇用を推進します。
- 障害者雇用をさらに推進します。
- 社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
- 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
- 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
- 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。
こどもハッピーラボ事務局
SDGsの取り組み
- 相模原のママを中心に地域のつながりを作るイベントを開催。地域における親子で遊べる場づくりや、互いに支え合う子育て援助活動など子育て家庭を地域社会全体で支える取組を推進しています。イベントを通して、SDGsを身近に感じるきっかけ作りもしています。