株式会社 カズテクニカ ホームページへ SDGsの取り組み SDGsの17ゴールをマズローの欲求階層と関連づけて各階層に見合った取組みを推進します。 『 和の心 』と『 確かな技術 』により、平和で安心して暮らせる社会を築くために、生理的欲求から自己実現の欲求までこれらを満たす幅広い施策を展開し、国連が目指す2030年の持続可能な開発目標達成に貢献します。 企業の太陽光発電設備の建設工事、PCB変圧器の無害化洗浄などに取り組んでいきます。
就労移行支援プラーナ プラーナ相模原 ホームページへ SDGsの取り組み 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。
株式会社 エム・レップ 相模原支店 ホームページへ SDGsの取り組み 地域のまちづくり事業の企画・提案を行います 地域社会の発展に貢献できる企業誘致のための提案を行います 事業運営に効果的な土地と施設の提供をし、地方創生や地域の持続可能性向上に貢献します
小山地区社会福祉協議会 ホームページへ SDGsの取り組み サロンやボランティア活動を中心に、支え合い活動や見守り活動に取り組み、安心して住み続けられるまちづくりを進めている。 だれでも楽しめるボッチャを通じて、包括的に地域交流に取り組んでいる。 福祉講座や広報誌の発行など、普及啓発に努めている。
株式会社 フィンド ホームページへ SDGsの取り組み フィットネスを通じて健康増進に貢献 WEBメディアを通じてSDGsに関する情報発信 市民の健康増進に役立てるコンテンツ作成 リモートワークを活用した地方人材/女性の積極的雇用 安全に安心して仕事ができる環境整備 環境保護団体/児童養護施設等への寄付活動
株式会社雅エンタープライズ ホームページへ SDGsの取り組み 『相模チキン』を取り入れた加工食品販売による食品ロスの削減 女性が働きやすい職場づくり ごみの分別収集 可能な限りリサイクル可能な資源を使った容器を使用
株式会社イノウエ ホームページへ SDGsの取り組み 従業員の健康と福祉に配慮した取り組みを行う。 社内教育を行い従業員の男女隔てなくマネージメント力や技術力の向上を行う。 女性の管理職の育成を行い、分け隔て無い収入を目指す 社員教育を行い、短時間で多くの収入を得るための教育・活動を行う。 自動化技術を取り入れ、高効率化を目指し、今まで以上の労働時間の短縮を目指す。 地域活性化のためにお祭り・イベント、子供たちのスポーツイベント開催への協力をする。 再生原料、天然原料の使用を増やし、エコロジー商品の製造する。
フリースタイル・テクノロジー・ジャパン株式会社 SDGsの取り組み バス最適ルート計画をサポートする高精度AIカメラや再生エネルギー活用システムの取扱いなど、DXによるインフラ整備 水道DX、LPガスDX、エネルギーマネジメント(EV、太陽光、蓄電池、EMS)等の実施
mix’SDG SDGsの取り組み フードロス・社会福祉活動としてサポート的な活動をしています。 東京都町田市を中心に周辺地区を含め「子ども食堂」、「野外遊び場」や各種イベント時に 食糧として配布活動をしています。 各団体へ出向き、主催者と連携し必要に応じて、食堂やイベント時の追加支援食糧、困窮生活者への食糧支援用のパントリー支援、自治会等のスペースを借りたフリーフードパントリーを実施
株式会社日本アイシーティ ホームページへ SDGsの取り組み スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作、システム保守で貢献しています。・クラウドシステムを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。 クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。 ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。
株式会社re-フロンティア ホームページへ SDGsの取り組み 社内外でペットボトルのキャップを集めています。 女性活躍推進への取り組みをしています。 新卒積極採用、週休2日スタート有休消化率100%。働きやすい会社です。 クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。 電気工事業者としてエコ仕様の機器や材料を推奨し、使用しています。
富士冷熱工業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 労働災害の防止や、社員の健康維持のために、社員一人一人へ安全・健康に 関する様々な機会を提供することに努めます。 過重労働、長時間労働、サービス残業に関して、社員全員の共通課題と認識 します。発生防止にむけて様々な取り組みを行い、PDCAを回しながら適切な労 働時間管理を推進します。 地域との良好な関係性を築くため、地域の福祉・スポーツ・芸術活動等に関する 取り組みを行います。
SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺 ホームページへ SDGsの取り組み 電球について、9割以上をLEDへ変更済み。 2022年12月よりホームで月1回こども食堂を開催。 こども110番の家 対応施設。 地域貢献のためいきいき100歳体操や施設の見学会、介護保険のご案内等も幅広くご相談にのっている
株式会社IKUSA ホームページへ SDGsの取り組み SDGsのはじめの一歩を支援する「SDGsコンパス」を展開しています。 親子向け体験型ワークショップ「SDGsアドベンチャー」 SDGsボードゲーム「ワールドリーダーズ」 オンラインSDGs謎解き「ある惑星からのSOS」 SDGワークショップ研修「SDGsマッピング」 などのイベントを通して、SDGsを楽しく学ぶ機会を提供します。
SOMPOケア ラヴィーレ古淵 ホームページへ SDGsの取り組み 高齢者福祉施設の運営のもと、高齢者の尊厳維持のための介護サービスの提供と教育、地域に住まわれる高齢者の生活維持への協力を実施し平和で安心し住み続けられる地域づくりに貢献する。 子育て世代でも働き続けられる職場を維持していきながら年代、性別に関わらず活躍し続けられる社会を目指す。
株式会社 リープス ホームページへ SDGsの取り組み 産休育休制度の充実、また復帰後の短時間労働や労働条件の相談 ワークライフバランスに配慮した様々な勤務体系の構築、残業ゼロへの取り組み 個人の価値観、目標を重視したキャリア形成(キャリアパス制度による) 働き続けられること意識し、定年後再雇用制度の拡張同一の就労条件の設定 施設照明のLED化、使用エネルギーの省力化を図る 就労支援事業を通して障がい者の働く機会を提供
有限会社 マイアクセコム ホームページへ SDGsの取り組み 社内での節電、節水、ペーパーレス化の促進 時差出勤や在宅勤務・テレワークの導入 差別・ハラスメント行為の一切を排除 定期的な健康診断での健康維持の促進 寄附活動でのSDGs支援 橋本駅、相模湖周辺のホテル、飲食店に取材で訪問時、パートナー制度の募集要項の配布や説明による事業の普及活動 を行う