12.つくる責任つかう責任

• プラスチックリサイクル装置の製造販売により廃プラスチック削減
• プラスチック成形機の材料乾燥を無くすことでCO2削減
• ゴミの分別、エコキャップ回収、古紙のリサイクル、省エネの推進
• 女性活躍を推進し積極採用・役職登用、産休・育休制度で働きやすい職場づくり
• 社内５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）徹底し社内やお客様への安全配慮、働きやすい環境づくり

• エコアクション２１認証取得による継続的環境経営の実施
• 本社、作業所でのゴミ分別と計画的施工による廃材の削減
• 本社照明器具のLED化と社用車のハイブリッド化
• 資格取得支援による社員のスキルアップ促進
• 社内での年１回の健康診断の実施

• 商品発送の際に、領収書・明細書を同梱していたものを全て廃止し、必要な方だけにメールにてデータを送信するなど、店舗でのペーパーレスを推進する。
• 発送の際のビニールを徐々にダンボールへ切り替えるなど、ビニールやプラスチックゴミの削減

• 2018年1月、日本初全住戸ZEH賃貸を建築。ZEH集合住宅の補助金採択率は積水ハウスが半数を占め、建築実績も2年連続業界No.1（ZEHデベロッパー実績報告/（一社）環境共創イニシアチブ）。
• 賃貸住宅のZEH市場の創出に向けた取組みを評価いただき 「令和2年度気候変動アクション環境大臣表彰」にて164社の中から最高位である「気候変動アクション大賞」を受賞。

• 適切な運行管理と安全運転による、安全安心なまちづくり
• 時間指定配送の削減調整等の輸送効率化による環境負荷の削減
• 各事務所のAED設置、車両の救急キットＦＡ配備
• 組合等の地域貢献活動イベントへの積極的な参加
• 輸送事故時の食品廃棄削減に向けた他事業者との連携

• ダスキンのレンタルシステム（貸清掃用具）を通じて循環型社会づくりへの貢献
• 「衛生環境を整える企業」として、安心安全な商品とサービスの提供

• リサイクル事業に関わりながら廃棄物の管理、CO2の削減をすることで気候変動の緩和に努めている。
• 社用車をエコカーに変え、事務所照明にLEDを導入。
• 職場環境を改善し、女性職員の活躍場を広げている。
• HPや名刺等の媒体を通してSDGsの啓発に努めている。

• 空手を通して健康作りが図れるように、体を動かしたい保護者には道着を着なくても一緒に稽古に参加し定期的に運動習慣を持てるよう活動。
• 地域の障がい施設である“NPOけやきの会”の、地域に向けた事業の趣旨に賛同し演武の協力をした。
• 空手の昇級である帯（青、黄、オレンジ、緑、茶色）を代々会員が使用していた帯を引継いで使用している。武道の帯の重み・責任感を育む理念と同時に使い捨てないリサイクルの取り組み。
• 自分の持ち物を大事に扱うように指導し使う責任を伝えている。
• 令和４年度より、昇級昇段の賞状をフェアトレード認証ペーパーの“バナナペーパー”を使用して作成予定。
• 令和４年より自治会が取り組む “こもれびの森清掃”に当番団体として参加し、自然環境保全に協力していく。

• スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作で貢献しています。
• ITツールを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。
• 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。
• クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。
• ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。

• プラスチックに代替する素材を植物原料で開発し、その素材を活かした製品開発に取り組んでいます。現在は特にプラスチック容器を減らすべく、使い捨て容器の開発に力を入れており、使用済み容器を回収→堆肥化の仕組みづくりにも取り組んでいます。

• 産業用、家庭用太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー普及拡大によるクリーンエネルギーの創出とCO2 削減
•  太陽光発電、蓄電池による自家消費の普及拡大によるエネルギー、CO2 の削減
•  産業廃棄物の適正処理と分別管理の徹底による廃棄物のリサイクル推進
•  社内照明のLED 化、社用車にハイブリッド車を使用し、co2 削減
•  SDGs の普及啓発活動

•  畳替えの際に出る古いゴザや畳縁を農家さんや工務店さんなど欲しい方に差し上げリサイクルし、ごみの減量に努めている。
•  イ草の香りによるアロマセラピーで心身の健康を促していただく為に熊本産の国産畳表を積極的にお勧めしている。
•  相模原市と災害協定を結ぶ準備を進めている「５日で５０００枚の約束」に参加している。
•  当社オリジナルの畳グッズや黄金の「金華畳」など新しいチャレンジを積極的に行っている。

• 持続可能な原材料を利用した鶏の生産
• 鶏の命を無駄にしない製品づくり・販売体制
• 健康で働きがいのある職場環境の提供・開発

• 造園作業で発生する剪定木を堆肥化し、環境にやさしい有機肥料（土壌改良材）『森の富植土（もりのふしょくど）』として販売することで、循環型社会の形成に寄与している。
• 森の腐植土を活用し、水田等で放出されるメタンの削減に取り組んでいる。

・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用（ゴール5）
ジェンダー平等の実現に向け、女性が活躍しやすい職場環境づくりを進めています。

・会社周辺地域の清掃活動（ゴール11）
地域の美化と住みよいまちづくりに貢献するため、定期的に清掃活動を行っています。

・社内印刷物削減活動(ゴール12・13)
ペーパーレス化を推進し、資源の効率的利用および環境負荷の軽減に取り組んでいます。

• 看護師による医療的ケアやリハビリ・認知予防、地域連携取り組んでいます。
• 高齢者の健康を維持することで、自分の生まれ育った地域で末永く住み続けられるように取り組んでいます。また、認知症カフェや市の介護予防事業に積極的に参加し、地域とのつながりを大切に取り組んでいます。
• 日常生活のお困りごとを解決、相談できる場所として取り組んでいます。

• 風水を活用したサービス提供を通して、住み続けられるまちづくりの実現を目指している。
• 色彩を活用した暮らしを豊かにするためのセミナーや講座を通して、生きる力と教育、メンタルヘルスの良好化に取り組んでいる。
• 食べきれない時は捨てずに冷凍保存するなど、食材をなるべく廃棄せずにフードロスを抑制する取り組みを、美し風水開運フード講座を通しておこなっている。

• 子ども食堂への食品の提供
• ひとり親家庭に食品を無料配布
• 店舗の食材仕入れ管理と端材再利用によるフードロスの削減
• D Xによる生産性向上とペーパーレスへの取り組み
• 有給やシフトなどの調整により休みたい時に休める環境作り

• 取扱建築物への高効率冷暖房や断熱、LED照明など省エネルギー仕様と健康生活環境の積極的導入
• 社内照明のLED化など省エネルギーの導入
• プラスチックごみの削減など4Rの推進への取り組み

• 相模原市緑区産木材を使用し、日本古来の伝統工芸を推奨しつつ、新しいタイプの商品を開発
• 災害時等などにも使用できる、小型の移動式太陽光発電を製作（中古の太陽光発電パネルも使用可能）
• 竹や瓶を使用したLED 照明の製作