12.つくる責任つかう責任

•  畳替えの際に出る古いゴザや畳縁を農家さんや工務店さんなど欲しい方に差し上げリサイクルし、ごみの減量に努めている。
•  イ草の香りによるアロマセラピーで心身の健康を促していただく為に熊本産の国産畳表を積極的にお勧めしている。
•  相模原市と災害協定を結ぶ準備を進めている「５日で５０００枚の約束」に参加している。
•  当社オリジナルの畳グッズや黄金の「金華畳」など新しいチャレンジを積極的に行っている。

• 持続可能な原材料を利用した鶏の生産
• 鶏の命を無駄にしない製品づくり・販売体制
• 健康で働きがいのある職場環境の提供・開発

• 造園作業で発生する剪定木を堆肥化し、環境にやさしい有機肥料（土壌改良材）『森の富植土（もりのふしょくど）』として販売することで、循環型社会の形成に寄与している。
• 森の腐植土を活用し、水田等で放出されるメタンの削減に取り組んでいる。

・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用（ゴール5）
ジェンダー平等の実現に向け、女性が活躍しやすい職場環境づくりを進めています。

・会社周辺地域の清掃活動（ゴール11）
地域の美化と住みよいまちづくりに貢献するため、定期的に清掃活動を行っています。

・社内印刷物削減活動(ゴール12・13)
ペーパーレス化を推進し、資源の効率的利用および環境負荷の軽減に取り組んでいます。

• 看護師による医療的ケアやリハビリ・認知予防、地域連携取り組んでいます。
• 高齢者の健康を維持することで、自分の生まれ育った地域で末永く住み続けられるように取り組んでいます。また、認知症カフェや市の介護予防事業に積極的に参加し、地域とのつながりを大切に取り組んでいます。
• 日常生活のお困りごとを解決、相談できる場所として取り組んでいます。

• 風水を活用したサービス提供を通して、住み続けられるまちづくりの実現を目指している。
• 色彩を活用した暮らしを豊かにするためのセミナーや講座を通して、生きる力と教育、メンタルヘルスの良好化に取り組んでいる。
• 食べきれない時は捨てずに冷凍保存するなど、食材をなるべく廃棄せずにフードロスを抑制する取り組みを、美し風水開運フード講座を通しておこなっている。

• 子ども食堂への食品の提供
• ひとり親家庭に食品を無料配布
• 店舗の食材仕入れ管理と端材再利用によるフードロスの削減
• D Xによる生産性向上とペーパーレスへの取り組み
• 有給やシフトなどの調整により休みたい時に休める環境作り

• 取扱建築物への高効率冷暖房や断熱、LED照明など省エネルギー仕様と健康生活環境の積極的導入
• 社内照明のLED化など省エネルギーの導入
• プラスチックごみの削減など4Rの推進への取り組み

• 相模原市緑区産木材を使用し、日本古来の伝統工芸を推奨しつつ、新しいタイプの商品を開発
• 災害時等などにも使用できる、小型の移動式太陽光発電を製作（中古の太陽光発電パネルも使用可能）
• 竹や瓶を使用したLED 照明の製作

• 熊本県いぐさ生産農家から直送して顔が見える国産畳を提供してます。
• 畳を通じた地域活動のお手伝いをさせていただいています
• 災害時畳プロジェクト「5日で5000枚の約束」や「健康畳店会」に加盟するなど、住みやすい街づくりに協力をさせていただいています。
• 畳材を使ったハンドメイド作品を作っています。
• 座布団の始まりと言われる畳の上に置いた「しとね」を製品化した「ござぶとん」が令和３年度相模原市トライアル発注認定製品になりました。

• フードロス対策として閉店1時間前に商品を２０％OFFにしてロスを削減しています。
• レジ袋を購入頂いた代金を全額、日本自然保護協会に寄付しています

• 品質・環境改善活動による廃棄物の削減
• 生産効率化の取り組み
• エネルギー原単位のモニタリング
• CO2排出量モニタリング

• OSGは「ステハジ」プロジェクト“使い捨ては恥ずかしい”という考え方を通して、誰でも(Everyone)（子供から高齢者・企業・自治体など）、毎日(Everyday)、どこでも(Everywhere)、少しの意識と行動で海洋プラスチック問題や使い捨てから生まれるその他様々な社会課題を個人・企業・自治体が一体となって啓発・実践し、皆様と行動変容を実践していきます。
• 「 ペットボトル 50億本 削減 」チャレンジの実施
• 「 みんなで拡げる給水スポット 」 チャレンジの実施

• 性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨
• 外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献
• 資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援
• 社用車両のハイブリット化促進
• リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり
• 遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献
• 事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮
• 社内、現場共に5ｓ（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」）の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり

• 手作業で接着剤を多用して作るガラスマスクケースを真空成型法で接着剤フリーで製造する新考案。作業者の安全と環境負荷の低減。
• 使用済みガラスマスクのリサイクル洗浄事業を展開。
• 事業所の照明のLED 化と、廃棄プラスチックの削減。

• 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
• 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
• 女性活躍推進法に元づく第３次行動計画策地

• 自然災害が相次ぐ中、すべての人が安心して住み続けられるよう、減災のために自然循環を意識した工事・緑地管理を行う。
• 工事において発生する廃棄物は、分別を徹底しなるべく減量し、リユース・リサイクルできるものは率先して行うようにする。
• 工事において、有害物質等が河川や地下水に流れ込まないよう配慮し、実践する。
• ITツール等を活用し労働環境を整備することで、老若男女・障がいの有無・国籍を問わず働きがいがあり、効率的に仕事ができるようにする。
• 職員、職員家族の定期健康診断を実施する。

• Co2の削減・交通事故リスク削減・労働者の都市部流出の抑制

• 空き家問題に特化して取り組み、住み続けられるまちづくりを目指し、リノベーション事業も行っております。
• 社内においては、ペーパーレス化の徹底に取り組んでいる。
• 士業、専門家とのパートナーシップを活かして課題解決に努めている。
• ＨＰにアイコンを示し、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

• 子育て世代の女性が休み安く働き安い職場環境の提供
• 地域雇用、特に女性雇用の促進
• 地域特産品を使った商品開発及び継続販売。
• 在庫管理の徹底化によるフードロスの軽減
• 県立養護学校生徒の職場体験,職業研修など業務提供等の積極的協力
• 工場内、看板　照明のLED化