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2024.4.10
12.つくる責任つかう責任
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 株式会社 ギオン
SDGsの取り組み
- 営業所への太陽光パネル設置、社内照明のLED 化、社用車でハイブリット車、水素燃料電池車の使用等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
- 社用ユニフォームの素材をグリーン公共調達法（グリーン購入法）の「植物由来合成繊維」基準に適合し、ISO14024 準拠のタイプⅠ環境ラベル（エコマーク）認定商品であるエコディアを使用している。
- 相模原地域（南橋本地区）の清掃活動を実施している。
- 公益財団法人ギオン芸術スポーツ振興財団にて芸術・スポーツ分野の大学生に向けて奨学金事業を実施している。
- 特別支援学校と連携をし、正社員として障がい者雇用を行っている。
特定非営利活動法人 日本フィールド環境保全協会
SDGsの取り組み
- 自然を利用させてもらい楽しませてもらうアウトドア活動の中、これからの日本の自然を守り後世に残していくために、ゴミ拾い活動を始めました。アウトドア＝（イコール）ゴミ拾い活動と言えるように、まずはキャンプ場から発信してきました。
- 日本各地で起こっている大雨や地震に伴うがけ崩れ・土砂崩れ、地すべり、土石流などにより人の生命や財産が脅かされる土砂災害に関し、防災工事のコンサルティング及びアドバイスを行ってきました。この経験を活かし、行政や関係団体と密接な連携をはかり、土砂災害に関わる環境保全活動及び支援を行っていきたいと考えております。
有限会社 M＆M むじんリサイクルショップ 相模大野店
SDGsの取り組み
- 相模原9 丁目に『むじんリサイクルショップ 相模大野店』を出店しており、地域のお客さまに弊社の事業を通じて、再利用可能な商品を有償、無償にて提供させて頂いており、主にゴール12 の「つくる責任 つかう責任」リサイクル、ゴミの減量に主眼をおいた取り組みを行っております。
- 無人店におきましては、休憩スペースの設置等を考えており、地域のお客さまに気軽に立ち寄っていただける「憩いの場」となれるよう努力して参りたいと考えております。
有限会社 火焔山フードサービス
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
敦煌株式会社
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- エコビニール袋使用
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
相模原市書店協同組合
SDGsの取り組み
- ＳＤＧｓ関連本の販売と提案
- ＳＤＧｓ活動に対する発信ＳＤＧｓに関わる勉強会の実施
株式会社 日相印刷/日相出版
SDGsの取り組み
- 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
- さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
- 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
- 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
- 節電15％OFFの徹底
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施
株式会社 サインビクトリー
SDGsの取り組み
- 社内の照明を全てLED照明にすることにより、省エネと環境負荷の低減に取り組んでいる。
- アクリルパーテーション等の大型製品の作成時にでる廃棄物を利用してアクリルバッジ等の小物を製作し、廃棄物の発生を大幅に削減しています。
- ワクチン接種済みプリント付き不織布マスクの印刷に芳香族有機溶剤等を含まない、作業環境の改善が図れる液体水性インキを使用しています。VOCの削減、ひいてはCO２の削減に効果がある環境調和型インキです。
- 製品作成時に使用するアクリル板はペレットに再生可能なリサイクル性の高い「押出板」を積極的に採用しております。
第一生命保険株式会社 町田支社相模原エリア
SDGsの取り組み
- 相模原市のがん検診案内チラシを活用し、受診率向上に取り組んでいる。
- エリア内の生涯設計デザイナーが「ピンクリボンアドバイザー初級」を２０２０年に取得、地域のお客さまへ正しい情報提供とがんに対する啓蒙活動に取り組んでいる。
- 感染症対策として、地域企業へ「消毒液」「消毒カード」の配布活動をしている。
- お客さまとお手続きの際、リモート・デジタル活用している。（感染防止対策・ペーパーレス化・CO2排出量削減等）
株式会社パイロットコーポレーション 神奈川営業所
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した製品作りを行っています。
- 環境に関する法規制及び当社が認めたその他の要求事項を厳守しています。
- エネルギーの効率的利用、使用量の削減を図ります。
- 廃棄物の排出量削減をすすめています。
- リユース・リサイクル等、接続可能な資源の利用を推進し、限りある資源を有効に活用します。
- 環境教育・社内広報活動を提携し、社員の環境意識の向上を図ります。
株式会社 アトラス
SDGsの取り組み
- 廃棄された食品を有効活用したプラスチック樹脂を使用し、環境に配慮したモノ作り（試作品）に取り組んでおります。
- 社有車を環境に配慮した「ハイブリットカー」に順次変更、現在9割実現。
- 飲み終えたペットボトルのリサイクルを100％実施しております。
- 加工を終えた金属の端材のリサイクルを行っております。
- 営業課全員が「ピンバッチ」をつけて、啓蒙活動を行っております。
こどもハッピーラボ事務局
SDGsの取り組み
- 相模原のママを中心に地域のつながりを作るイベントを開催。地域における親子で遊べる場づくりや、互いに支え合う子育て援助活動など子育て家庭を地域社会全体で支える取組を推進しています。イベントを通して、SDGsを身近に感じるきっかけ作りもしています。
株式会社 ほねごり
SDGsの取り組み
- すべての人に健康と福祉を
⇨整骨・鍼灸事業を通しての健康づくりや、介護老人施設へのボランティアマッサージ等を実施 - 質の高い教育をみんなに
⇨健康教室、健康指導、小学校への座り方指導等を実施 - ジェンダー平等を実現しよう
⇨女性リーダーの任用、女性比率の向上、LGBTの雇用、産休育休の取得 - 働きがいも 経済成長も
⇨雇用の創出、障害者雇用 - つくる責任 つかう責任
⇨医療機器・施設資材リユース、リサイクルの実施
株式会社 情報技術
SDGsの取り組み
- 弊社社用車両のハイブリット化＆電気化（現在5/15 台 逐次変更予定）
- エネルギー商材（太陽光発電＆蓄電池）への営業重視（現在1000ｋｗｈ以上の実績 随時提案中）
- 神奈川県（相模原市を含む）自然公園保全活動（神奈川県からの委嘱）
- 化石燃料の削減の為の電気使用の見直しや積極的な活動
さがみはらリサイクル連絡会
SDGsの取り組み
- 1993～95年ごろ、当時、資源回収されていなかった牛乳パックを、資源化してごみを減らす活動を考えた環境学習グループが、公民館区ごとに集団回収を始め、現在の市の資源回収につなげ、この活動をきっかけに環境学習グループの連絡会として発足。ごみの減量化、資源化の推進、啓発に取り組んでいる。
- ごみの資源化が進んだ現在は、最後に残った生ごみの資源化で、生ごみをエネルギーを使って燃やさずに済む、たい肥化を中心に活動している。平成21年度に市役所の資源循環推進課と協力し、生ごみたい肥化の活動に取り組む市民への助成制度「生ごみ４Ｒ推進活動補助金」を立ち上げ、生ごみの減量化、資源化の方法を講師として派遣する「生ごみ４Ｒ市民アドバイザー制度」を実現。
- 桜まつりや環境まつり、リサイクルフェアに参加し、ダンボールコンポストやエコ工作、食品ロスを出さない暮らし方、プラごみを減らす暮らし方など、生活の中で出来る方法を紹介。
- 年6回、環境情報センター主催によるダンボールコンポスト学習会を開催。
久保田酒造株式会社
SDGsの取り組み
- 相模原市農政課と市内農家と弊社がタッグを組み「相模原市内で収穫した酒米を地元の酒蔵で醸造し、純相模原産の日本酒を造る」プロジェクトが始動しています。地元で酒米を栽培することは、耕作放棄地の減少、過疎化対策、輸送エネルギー低減となります。地域経済を循環させる地産地消は持続的な地域発展に寄与できると考えます。
一般社団法人 神奈川県建築士会相模原支部
SDGsの取り組み
- 木造住宅の耐震診断、補強設計及び補強工事を行い、次世代につながる建物の長寿命化を目指している。
- 建築に関する勉強会を行い、社会に貢献すべく自己研鑽に励んでいる。
株式会社オープンアップウィズ
SDGsの取り組み
- 私たちは女性・男性の区別をすることなく全ての従業員は平等であり、『個々人それぞれが個性を発揮して、「一緒に幸せになろう」』という企業理念のもと働きがいを創造していきます。
- 特例子会社である私たちは障がい者を雇用し、生産的な仕事を通じて経済活動に貢献していきます。
- 紙のリサイクルを推進し、環境保全に貢献します。
株式会社 トレセレ
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した物品の使用
- シングルマザーや高齢者なども働きやすい環境の整備
- 女性社員の積極的採用で男女平等を推進、社員５０％女性比率
- セミナーの実施や地域活動への積極的参加し社員のやりがい、スキルアップの取り組み
株式会社 ホンダカーズ神奈川西
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した車の販売・・・ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮した車の必要性や社会的意義をお客様へ分かりやすくご説明しております。
- 社用車のエコカー導入・・・社用車にはエコカーを導入し、環境に配慮した活動を行っております。
- 地域の子供たちに向けた体験の場を提供・・・地域の子供たちにカーエンジニアの仕事を体験する職業体験イベント「キッズエンジニア」を開催。未来の担い手になる地域の子供たちに、働く喜びや学ぶ楽しさを感じていただく場を提供しています。
- 「健康経営優良法人」に認定・・・従業員の健康を経営的な視点で考え、様々な取り組みが従業員の健康に対し、有用であることを確認し、維持することを目的として「健康経営優良法人」の認定への取り組みを推進しております。
- 健康経営支援保険への加入・・・健康経営支援保険のアプリで健康診断の結果から将来の健康リスクを予測し、日々の生活状況を踏まえ、改善に向けた取り組みやアドバイスにより、１人ひとりの健康増進をサポートして社員の健康を守ります。
- 両立支援・女性活躍推進の実施・・・次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を、また女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しております。