株式会社 ブロー ホームページへ SDGsの取り組み 女性の積極採用で、社員 13 人中 5 人が女性と、同業他社に比べ女性比率が高い。社内にキッズスペースを設けたりと、会社に子どもを連れてきやすい環境づくりを行っている。 仕事の効率化、積極的な設備投資を行い労働時間の短縮を目指す。 高校生のインターンシップを受け入れ、地元での働きがいをアピール。
株式会社 ブロー ホームページへ SDGsの取り組み 女性の積極採用で、社員 13 人中 5 人が女性と、同業他社に比べ女性比率が高い。社内にキッズスペースを設けたりと、会社に子どもを連れてきやすい環境づくりを行っている。 仕事の効率化、積極的な設備投資を行い労働時間の短縮を目指す。 高校生のインターンシップを受け入れ、地元での働きがいをアピール。