株式会社 アレック
SDGsの取り組み
- 生活保護受給者など生活困窮者に対する継続した就労環境の提供
- メンタルヘルスやハラスメント対策、70歳以上の従業員への年2回の健康診断、熱中症対策など、全従業員が健康的な生活をおくるための職場環境の提供
- 講習受講促進やオンライン学習環境の提供、キャリアアップのための資格取得促進、キャリアコンサルタントの国家資格を有するものの配置など、全従業員がキャリアコンサルティングを受けれる環境の提供
- 神奈川県内に多数の提携保育園を用意することによる、子育て中の女性が働きやすい環境づくり
- 75歳までの継続雇用や、英語・ポルトガル語・スペイン語など多言語の通訳など、誰もが働きやすい環境づくり
- 神奈川県による「かながわプラごみゼロ宣言」賛同企業として、神奈川県に認証
- 相模原市の資源ごみ等の収集運搬を担う業者からなる相模原市環境事業協同組合の賛助会員として、会員企業と共に資源ごみ削減や適正処理の啓発
