株式会社BartholoJapan ホームページへ SDGsの取り組み 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。 同一労働同一賃金を達成します。 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。 相模原の経済振興に貢献します。
株式会社BartholoJapan ホームページへ SDGsの取り組み 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。 同一労働同一賃金を達成します。 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。 相模原の経済振興に貢献します。