ら行

• 今まで認知症の人と接点がなかった地域の住民や企業、商店などが認知症を生きる本人や家族、医療福祉関係者などと一緒にタスキをつなぎながら走る、まちづくりのイベントを通して、誰もが暮らしやすい相模原を作ることを目的とする。
• 認知症の方を交えながら市内全域を認知症のイメージカラーであるオレンジ色のTシャツを着用しタスキリレーを通して認知症について広く市民に知ってもらうための啓発活動。
• チラシにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

日本語の言語処理研究を活かして、子育て地域情報フリーマガジンの配布など、こども教育へ参加、補助支援などに取り組んでいます。
予防医療を重視して、付加検診の会社負担をしています。
スタッフのヘルスケアを考慮して、体調を優先した就業を徹底しています。
給水所の積極的な活用、マイコップを使うことで、プラスチックごみを削減しています。
テレワーク主体の業務遂行を推奨して、オフィスの電気・ガス・水道の使用量を削減します。
在宅勤務時のデスク・チェアー・パソコンの購入全額補助、サテライトオフィス契約補助など、就業環境を精査して、生活バランスの改善に取り組んでいます。
青少年教育施設への援助、教育に関するセミナー開催、イベントの共同開催などを通じて、子どもたちの未来を支援しています。

「子ども食堂：くまちゃん食堂」を通じ
・貧困家庭の子供へ無償、または良心的な価格での食事を提供する。
・子供たちに栄養のバランスがとれた食事を提供する。
・栄養状態の改善や安全な食材による食事提供により、健康的な生活
習慣につなげる

• 産休育休制度の充実、また復帰後の短時間労働や労働条件の相談
• ワークライフバランスに配慮した様々な勤務体系の構築、残業ゼロへの取り組み
• 個人の価値観、目標を重視したキャリア形成（キャリアパス制度による）
• 働き続けられること意識し、定年後再雇用制度の拡張同一の就労条件の設定
• 施設照明のLED化、使用エネルギーの省力化を図る
• 就労支援事業を通して障がい者の働く機会を提供

• 小中学生向けオンライン学習教材の開発・提供
• 地域の小中学校と連携し不登校児童の出席扱い認定に向けたサポートを実施

• 環境改善製品の提供 （手洗い除菌、食品工場､厨房排水の浄化、工場廃水、染料､不凍液などの廃液処理）
•  廃油、廃液を削減する強アルカリ性電解水生成装置の販売
•  社屋エコビルシステム搭載（冷温水蓄熱システム、雨水再利用、ソーラー発電蓄電）
•  カーボンニュートラルに寄与する省エネ型熱交換器の開発（高効率・省スペース・高耐久性）
•  地域活動支援センターに軽作業を委託し、障がいをもつ方々の自立を支援
•  中学生職場体験、インターンシップ受け入れ、社会連携型 PBLの協力により教育の機会促進
•  市内の取引先数 144社、県内383社、関東圏1,224社、関東圏以外では 571社、海外代理店など、幅広いネットワークを保有
•  地域未来牽引企業/経済産業省に選定

• まだまだ十分使える価値あるモノを捨ててしまうのではなくそれを必要とする、人にリユースしてもらうことによる廃棄物を削減
• 経済的に豊かではない世帯の方にリユース商品を安価で供給することによる、そうした方々がより豊かな生活を送ることが出来る手助け

• 相模原市中央区にて行政書士事務所を営んでおります。当事務所代表は行政書士・社会福祉士の有資格者として、ソーシャルワーク×法務の力で地域の皆様に貢献することを目標として事務所運営を行っております。個人・企業・グループ・コミュニティーに対し、様々なライフステージ、様々な環境で生活する方へのサポートを行います。

• 木材のリサイクル事業を展開。建設現場などの伐採等で発生した生木を弊社所有の破砕機にてチップ化。チップ化した製品は、バイオマス燃料や堆肥の材料として資源化し、再利用しています。弊社は100％リサイクルする資源循環システムにチャレンジしています。

• 株式会社Renewの運営する 長期インターンシップサイトにて、さがみはら市を含む全国各地の学生に、キャリア教育のきっかけを届けていきます。
• さがみはら市内の企業様や市と連携し、インターンシップ受入体制を広げます。

・さがみはら市内にある空き家の流通促進の活動。
・空き家を駆逐させないためにリノベーションを提案して住宅の維持・向上を行っています。

• 性別による差別をなくし、女性の活躍を推進します。
• 清掃業者として、水質汚染につながる薬品の使用はしません。
• 段階的に社用車の低燃費化を実現します。