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ユタカ精工株式会社

SDGsの取り組み
- 社内の照明をLED化し省エネと環境負荷低減に取り組んでいる。
- CO2排出量の「見える化」により排出量削減に取り組んでいる。
株式会社 ユタカ製本

SDGsの取り組み
- 廃棄用紙を下記3種類に分別し、リサイクルを推進
① 上白(一番良い状態でリサイクルできる紙。完全再生可)
② 駄クズ(色上、更紙、のり付用紙等。再生可)
③ ビニール加工・ラミネート加工紙(再生不可) - 相模原市印刷広告協同組合としてSDGsの普及啓発活動を行う
ゆつくり

SDGsの取り組み
・安心して暮らすための困りごとの解決
・お庭のお手入れを通して街と生活が豊かになるような景色づくり
・草木の循環を意識し自然環境を意識したお庭づくり
・小規模事業者との連携により多様な働き方と仕事のやりがいをつくる働き方
ユニークキャリア株式会社

SDGsの取り組み
- テレワークを積極的に取り入れ、育児をしやすい環境を整える
- 正確で有用な情報をキャリアや進路に悩むすべての人に届ける
- すべての人が情報の不足によって社会的・経済的に取り残されないようにする
UNION株式会社

SDGsの取り組み
SDGsの一環として街のイベント等でマットピラティスを行う計画です。地域の人々に向けて健康促進をサポートする取り組みを実施します。この活動を通じて、持続可能な開発目標の「健康と福祉の促進(SDGs目標3)」や「コミュニティの健全な成長(目標11)」を目指します。また、地元の人々と協力し、持続可能なライフスタイルを提唱しながら、心身の健康を支えるイベントを定期的に開催することを行っていきたいです。
株式会社 ユニックス

SDGsの取り組み
- パルプを使わず石灰石を使った新素材の紙「LIMEX」やエシカル名刺を提案することによる、環境に配慮した運動
- 印刷物で裁断した余りの紙を資源としたリサイクル活動
- 就労支援センターに登録されている人財の積極的雇用
- 社内照明のLED化やHP掲載などによる、省エネ・普及啓発の取り組み
- 「境川クリーンアップ作戦」(地域清掃活動)への参加(2015年~)。
株式会社 ユニテックス


SDGsの取り組み
- さらなる技術革新と新製品導入で持続可能な産業化推進へ貢献していきます。
- 省スペース・省電力で大容量データの長期保存に最適なLTOシステムを各企業・官公庁に供給することにより、省エネルギー、ペーパーレス、HDD装置等の廃棄削減に貢献しています。
- 職場での女性活躍の推進でジェンダー平等に取り組んでいます。
- 『環境配慮製品の提供』、『省エネルギー』、『リサイクル』に取り組んでいます。
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング(株)

SDGsの取り組み
-
プラスチックがごみにならない社会のために行動した消費者にポイントを付与し、エコグッズやLINEポイントなどと交換できる、UMILE(ユーマイル)プログラムを開始
-
UMILE(ユーマイル)プログラムによる寄付の実施
ユリケア株式会社

SDGsの取り組み
- 就労支援事業を通し障害者の働く機会を提供
- 障害福祉サービスを通じた地域貢献
- 利用者の健康状態維持
- 職員の資格取得のバックアップ
- 産休、育休制度の充実、復帰後の労働条件の相談
- 働き続けられることを意識した制度導入
- 外国人材の採用
- 障害福祉サービス事業所の運営(就労継続支援B型)
横河レンタ・リース株式会社

SDGsの取り組み
- 女性活躍の推進
- 事業所内における節電活動を継続、推進
- リサイクル推進と廃棄物削減
- 再生紙や再生トナーの利用、グリーン購入の実施
- 市内教育施設等への車いす寄贈活動
株式会社 横浜銀行 相模原駅前支店


SDGsの取り組み
- 再生可能エネルギーなど循環型社会の形成に資する事業および企業への支援
- 相模原駅前エリアによる独自の活動(ペーパー削減、ボランティア活動、など)を通じた、SDGsパートナーの啓蒙活動
- SDGs関連商品(私募債、フレンズローン)による、お客さまによるSDGs経営の実践を支援
- 「さぽせんキッズゆめみはら」、「職場体験」などを通じ、相模原市内の小学生、中高生の金融リテラシー向上を支援
横浜クレヨン法律事務所

SDGsの取り組み
- フレックスタイム制の導入や結果主義型の勤務形態を試験的に採用。従業員の多様なライフスタイルに応じた柔軟な勤務スタイルをサポートしています。育児や介護のための短時間勤務も、最大5日/週まで可能にし、労働環境の多様性を尊重しています。
- 女性活躍の推進として、事務所内のリーダーシップポジションにおける女性の割合を50%以上に保持。また、キャリアアップや復帰をサポートする研修・メンタリングを提供しています。
- 文書管理をクラウド化し、事務所の文書の95%以上をデジタル化。ペーパーレスを推進して、環境に優しいオフィス運営を実践しています。全従業員に再利用可能なステンレス水筒を提供し、ミーティングやイベントでのプラスチック製品の使用を最小限に抑える方針を確立。ゴミの分別を徹底し、「燃えるゴミ」「プラスチック」「紙」の3カテゴリーに分けてリサイクルを推進。
- スタッフの健康を考慮し、ふるさと納税を活用して無添加の野菜ジュースを提供しています。
- 従業員の公共交通の利用を奨励し、定期券の部分補助を実施。また、事務所近辺の公共交通機関の時刻表も掲示してアクセスをサポートしています。