株式会社オープンアップウィズ ホームページへ SDGsの取り組み 私たちは女性・男性の区別をすることなく全ての従業員は平等であり、『個々人それぞれが個性を発揮して、「一緒に幸せになろう」』という企業理念のもと働きがいを創造していきます。 特例子会社である私たちは障がい者を雇用し、生産的な仕事を通じて経済活動に貢献していきます。 紙のリサイクルを推進し、環境保全に貢献します。
株式会社BartholoJapan ホームページへ SDGsの取り組み 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。 同一労働同一賃金を達成します。 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。 相模原の経済振興に貢献します。
株式会社 八洋 ホームページへ SDGsの取り組み 八洋は『生活インフラ企業』としてSDGsの実現に事業を通じて貢献いたします。 寄付型自動販売機の運営(17 の各項目に繋がるボランティア・ベンダー) 災害対応自動販売機 災害発生時に飲料供給できる体制を整備(災害協定) 廃棄商品の一部肥料化(コンビニ事業) 本社・営業所にソーラーパネルの設置
株式会社 宝月堂文具店 ホームページへ SDGsの取り組み 近隣大学を中心に学生を応援する学割 商店会活動に参加しまちづくりへの提言活動 LEDを積極的に導入しエネルギーの効率化の改善 バイオマスレジ袋の活動 エコバッグの販売、推進 防災グッズの販売、推進
久野建設株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み エコアクション21認証取得による継続的環境経営の実施 本社、作業所でのゴミ分別と計画的施工による廃材の削減 本社照明器具のLED化と社用車のハイブリッド化 資格取得支援による社員のスキルアップ促進 社内での年1回の健康診断の実施
自治会法人 星が丘一丁目自治会 SDGsの取り組み 子ども会、老人会、スポーツ関係のクラブなどとの連携で担い手育成 地域交流で住みやすい地域作り(3世代共生) 社会福祉事業への参加による地域活性化 リモート会議の積極的な取り組み
パーソナルアシスタント相模原 ホームページへ SDGsの取り組み 重度の障害者でも気兼ねなくいつでも街に繰り出すことが出来る介助サポートを実施します。 イベントの開催を通じて地域住民の方たちとの交流を図っています。 定期的に街(営業所の周り)の清掃活動を実施しています。 バリアフリートイレを開放し、障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。 発電機を用意し、重度な障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。 SDGsを社内で周知し、個人が暮らしの中で取り入れられることを後押しします。
パーソナルカラー診断のCOLORS株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 〇相模原にあるパーソナルカラー専門サロンをまとめた質の高いWEB コンテンツを作成します。 〇また男女双方に向けたコンテンツを発信することで、ジェンダー平等 の実現にも寄与します。 〇社内においてもクールビズの推奨や時短勤務を導入することで、エネ ルギー消費量を減らす努力をいたします。
ハイディールパートナーズ株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 事業承継問題の解決を通じた企業の持続的成長を支え、中堅・中小企業の企業価値向上に貢献 相模原市の後継者不在のオーナー経営者様を中心に、廃業せず事業承継を進めるための具体的な選択肢や関連する情報を啓蒙
株式会社パイロットコーポレーション 神奈川営業所 ホームページへ SDGsの取り組み 環境に配慮した製品作りを行っています。 環境に関する法規制及び当社が認めたその他の要求事項を厳守しています。 エネルギーの効率的利用、使用量の削減を図ります。 廃棄物の排出量削減をすすめています。 リユース・リサイクル等、接続可能な資源の利用を推進し、限りある資源を有効に活用します。 環境教育・社内広報活動を提携し、社員の環境意識の向上を図ります。