は行

・リニア中央新幹線・神奈川県駅（仮称）周辺の価値向上に貢献すべく、イノベーション創出促進拠点「FUN＋TECH LABO」を運営しています。
・地域の小学校で自動運転等の体験授業を実施させて頂くなど、市民の皆様に技術を「楽しく」体験頂くイベントなどを開催しています。

• 太陽光発電普及拡大による、CO2削減
• 社内照明のLED化や太陽光パネルの設置など、再生可能エネルギーの導入促進

• 私たちは女性・男性の区別をすることなく全ての従業員は平等であり、『個々人それぞれが個性を発揮して、「一緒に幸せになろう」』という企業理念のもと働きがいを創造していきます。
• 特例子会社である私たちは障がい者を雇用し、生産的な仕事を通じて経済活動に貢献していきます。
• 紙のリサイクルを推進し、環境保全に貢献します。

• 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。
• 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。
• 同一労働同一賃金を達成します。
• 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。
• 相模原の経済振興に貢献します。

• 八洋は『生活インフラ企業』としてＳＤＧｓの実現に事業を通じて貢献いたします。
• 寄付型自動販売機の運営（17 の各項目に繋がるボランティア・ベンダー）
• 災害対応自動販売機
• 災害発生時に飲料供給できる体制を整備（災害協定）
• 廃棄商品の一部肥料化（コンビニ事業）
• 本社・営業所にソーラーパネルの設置

• 近隣大学を中心に学生を応援する学割
• 商店会活動に参加しまちづくりへの提言活動
• LEDを積極的に導入しエネルギーの効率化の改善
• バイオマスレジ袋の活動
• エコバッグの販売、推進
• 防災グッズの販売、推進

• エコアクション２１認証取得による継続的環境経営の実施
• 本社、作業所でのゴミ分別と計画的施工による廃材の削減
• 本社照明器具のLED化と社用車のハイブリッド化
• 資格取得支援による社員のスキルアップ促進
• 社内での年１回の健康診断の実施

• 照明のＬＥＤ化
• タイムカードなど紙資源を使用しているものを電子化するシステムの提案・開発
• 育児をしている方でも働ける環境づくり

• 子ども会、老人会、スポーツ関係のクラブなどとの連携で担い手育成
• 地域交流で住みやすい地域作り（３世代共生）
• 社会福祉事業への参加による地域活性化
• リモート会議の積極的な取り組み

・障がいのある方が希望をもって地域で生活できるよう障がい者支援に取り組んでいます。
・カフェの運営を通し、地域の方たちとの交流障害者福祉の普及に取り組んでいます。
・産休、育休制度の拡充、職員の健康診断100％実施など、職員の健康を守り、働きやすい職場作りを目指す「健康経営」に力を入れています。

• 重度の障害者でも気兼ねなくいつでも街に繰り出すことが出来る介助サポートを実施します。
• イベントの開催を通じて地域住民の方たちとの交流を図っています。
• 定期的に街(営業所の周り)の清掃活動を実施しています。
• バリアフリートイレを開放し、障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
• 発電機を用意し、重度な障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
• SDGsを社内で周知し、個人が暮らしの中で取り入れられることを後押しします。

パーソナルカラー診断おすすめナビ株式会社は、雇用条件や待遇などを一律化し、ジェンダー平等の実現にも寄与します。
また、テレワークの推進など、多様な働き方に対応できる仕組みづくりをもとに、すべての人が働きやすい環境を整え、積極的に雇用を推進していきます。