は行

• ジェンダー平等⇒オープンマインドで性別関係なく、一人一人の個性を
  大切にしている。
• エネルギーをみんなに⇒暮らしやインフラ選びをより快適なものにする
  ための取り組みとして「クラシェルジュ」を運営。
• 働きがいと経済成長⇒臨機応変にリモートワークをする。型にとらわれ
  ない働き方。

• プラごみの削減への取り組み
• SDGs推進自販機の設置

• 廃棄が問題視されるアパレル業界に属しながら、最後の1枚まで必要とする方の手元に届ける、作る責任、使う責任を今後も守り続ける。
• プラスチック梱包材を減らし、リサイクルできるラッピング資材を使用。
• 女性の働きやすい環境を整え、雇用を守っている。
• HPにアイコンを示すなど、SDGｓの普及啓発に努めている。

◯当社はワクワクの創造、お客様と社員の安心を追求しています
◯お客様の抱えている課題に対して、製品の小型化や最新スペックへの置き換えで、環境に配慮した製品開発の提案を行なっています。

• 女性の積極採用で、社員 13 人中 5 人が女性と、同業他社に比べ女性比率が高い。社内にキッズスペースを設けたりと、会社に子どもを連れてきやすい環境づくりを行っている。
  
• 仕事の効率化、積極的な設備投資を行い労働時間の短縮を目指す。
  
• 高校生のインターンシップを受け入れ、地元での働きがいをアピール。

「工業デザイン」を原点とし「良いデザインとは何か？」を常に意識しながら従業員・クライアントと創る作業を楽しみながらデザインする会社として『共に楽しく創る』をモットーに掲げ事業の拡大を続けてきています。

• エコキャップ運動を通じて開発途上国の子供たちへのワクチン提供
• 様々な文房具の販売を通じて、個性を磨き、質の高い教育を受けられる環境作り
• 男女平等な雇用・職務によりジェンダー平等を実現
• ＬＥＤの利用・販売を通じてエネルギー効率の改善への貢献
• ＩＴ機器の販売・システムの構築を通じた、働きやすくて効率が良くＢＣＰ対策のとれた強靭なオフィス作り支援
• 男女平等な働きがいのあるオフィス作りを率先して行い、同一労働同一賃金を実現
• 環境に配慮した技術の導入拡大を通じた持続可能性の向上促進
• 環境に配慮した製品の販売を通じた化学物質の放出削減への貢献
• 「すいふよう」等防災グッズの販売を通じて自然災害への適応能力強化への貢献
• ＦＳＣ認証商品・グリーン購入法適合商品の販売を通じて森林減少の阻止への貢献
• 事業を通じて、お客様・お取引先・社員一同一丸となってＳＤＧｓ達成を実現

・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用（ゴール5）
ジェンダー平等の実現に向け、女性が活躍しやすい職場環境づくりを進めています。

・会社周辺地域の清掃活動（ゴール11）
地域の美化と住みよいまちづくりに貢献するため、定期的に清掃活動を行っています。

・社内印刷物削減活動(ゴール12・13)
ペーパーレス化を推進し、資源の効率的利用および環境負荷の軽減に取り組んでいます。

シャンプー・トリートメントの成分が環境に優しく、99％水にかえるため。環境汚染に繋がらない。ヘアケア商品も加工工程で廃棄される部分を原料とし、有効成分に変え、SDGsに貢献している。

• 店内のLED電球使用
• 清掃活動への参加など、地域への社会貢献

・安全で耐久性の高いまちづくり：独自の施工基準に基づく高品質な外構工事を提供し、災害に強く防犯性の高い住環境を整備しています。地域に密着した迅速なアフターフォロー体制を整え、地域インフラとしての住居の健全性を守っています。
・廃棄物の削減と資源の長寿命化：建物の魅力を活かした外構リフォームの提案により、スクラップ＆ビルドを抑え、既存資産の有効活用を推進しています。お客様が「一つのものを長く大切に使う」暮らしをサポートしています。
・建設業界における健全な労働環境の構築：熟練職人と連携し、工期管理と適正な対価を維持し、職人の技術向上と働きがいを創出しています。透明性の高い見積もり・契約プロセスを徹底し、取引先や顧客との公正なパートナーシップを築いています。

当社は、誰もが安心して働き、相談できる環境づくりを目的に、オンラインを活用した相談支援・情報提供事業を行っております。
特に、女性活躍推進や多様な働き方の支援、メンタルヘルス・キャリア形成支援に注力し、個々の状況に応じた伴走型サポートを実施しています。
また、テレワーク推進やペーパーレス化を進め、環境負荷の低減にも取り組んでおります。