は行

• ＤＥＴ(障害平等研修) とWheeLogの2つを相模原市内で定期的に開催し、障害がある人も楽しめるまちをみんなで作っていく活動

・ジェンダー平等を推進し、女性管理職比率向上やハラスメントのない環境構築のための研修を随時実施している。
・健康と福祉の向上では、顧客のみにとどまらず社員への福利厚生にも取り組み、長期休暇の取得推奨や育児休暇等、男女問わず取得を進めている。
・エネルギー分野では、クールビズ、ウォームビズを取り入れ室内温度の適温化、省力化に取り組んでいる。

当サイトでは資金繰りに困る法人様のため、経済産業省が推奨する「ファクタリング」というサービスをご案内しております。

1.貧困をなくそう
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう

の達成のため、業種や所在地を問わず全国の法人様に当社のサービスをご案内出来れば、各産業や地方発展に寄与出来ると考えております

社内照明のLED化、研究所への太陽光パネル設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる

想像からはじまり、種を作り芽をだし、それがみんなから愛される物作りをし、素の活動が、社会貢献活動であり、地域にみんなの心と体の健康維持増進ができるよう取り組みをしています。

今後進んでいく高齢化社会に向けて国、地域の課題となっている使用済紙オムツは廃棄量が増加し生ごみ同様、水分を多く含み処理が難しく、処理費用が高騰し、介護施設等の負担が大となっている。この解決策として開発した施設敷地内で火力を使わず簡単に紙オムツの処理が出来るコンパクトな「熱分解機」を地域、国内に展開、提供する。

• フィットネスを通じて健康増進に貢献
• WEBメディアを通じてSDGsに関する情報発信
• 市民の健康増進に役立てるコンテンツ作成
• リモートワークを活用した地方人材/女性の積極的雇用
• 安全に安心して仕事ができる環境整備
• 環境保護団体/児童養護施設等への寄付活動

• 緑区を中心に文化や風景などの撮影活動を通じて奥相模の魅力を発信することや、市民に写真に親しむ機会を提供することによる、市民文化向上や街のにぎわいの創出

• 社内の照明のLED化

• デジタルギャップ（情報格差）をなくすため、「サステナブルデザイン」を追求していきます
• ユーザビリティを向上させた「業務アプリケーション開発」で、社会課題の解決を目指します
• 多様な人材が活躍できる社会を目指し、ダイバーシティ・女性活躍の推進に取り組みます
• スキルアップ研修・社内教育プログラム等で、生涯学習をサポートします
• マイボトル・タンブラー・マイバッグ等の利用を促進し、社内外のプラスチックごみを削減していきます

日本初の福祉専門生協として、設立1989 年当初から少子高齢化社会を予測し、共同購入と福祉サービス等複合したサービスや活動を通して、市民一人ひとりの力を結集し、さまざまな社会問題の解決に向けて実践しています。誰もが安心して暮らし続けられる地域社会づくりに向けて、W.Coという働き方を推進し、たすけあい・支え合う市民参加型の地域づくりの実現をめざしています。

• フードロスを無くすため、出来る限り保存可能な物を必要最低限の量を仕入れ、その日に使い切る。
• プラゴミの削減に取り組むとともに地域の清掃活動に参加している。