か行

• 教養、運動、趣味等多数の講座の継続的運営を通して地域コミュニティの構築を進めると共に、心身の健康促進となる環境作りに努めています。
• 女性が働きやすく、活躍できる職場の環境作りを進めています。
• 残業なし、一週間リフレッシュ休暇の全員取得を目指しています。
• 提出物のペーパーレス化、ペットボトルリサイクル等環境保護に努めています。

• 照明のLED化や不要の電気切る等省エネの推進
• ゴミの削減
• プラスチック製品辞退の呼びかけ
• 注文時の筆談等お客様の状況を踏まえた対応
• SDGｓの普及活動

プラごみゼロ化と資源の有効活用、CO2排出量削減に向け、自社製品に限らずお客様で使用済みとなった気泡緩衝材やポリ袋、ストレッチフィルムなどを 回収し、再び製品化するプラスチック資源循環に取り組んでいます。

• 建築現場での廃材を近隣の皆様に使っていただくことで少しでも建材廃材ロスの削減につながるよう取り組んでいる。
• 社内照明、現場仮設照明のLD化により省エネに取り組んでいる。

・相模原市産のさつまいもの栽培
・相模原市産のさつまいもを使用した焼芋の販売
・プラチナ人材（60歳～）の活躍の場の創出（農作業）
・農業、食育イベントの開催
・相模原市の事業者とのコラボレーション

• 資格取得支援による社員技術力の向上
• 事務所内の照明LED化、ゴミの分別の徹底
• 地域協力団体の活動参加
• 公共工事に携わりインフラ整備を通じて地域への貢献に努める
• 工事において発生する廃棄物は、分別を徹底しなるべく減量し、率先してリユース・リサイクルの取り組み
• 建築廃材の有効活用や再利用の取り組み
• SDGｓの普及啓発活動

• ＬＥＤ照明等の省エネ効果の高い機器の導入・利用を徹底しています。
• クールビズ・ウォームビズに取り組み省エネに取り組んでいます。
• 社内ではペーパーレスでの業務を行い、お客様に対してもＩＴ化、ペーパーレス化を推進しています。
• ＩＣＴを活用しテレワークを採用しています。
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓ普及啓発に努めています。

• 靴や鞄のリペアという元来男性が主として関わってきた職業に、カラーリングやメンテナンスという概念をプラスして女性の細やかさを活かせる職場にしました
• 不用とされた靴やバッグを500円チケットと交換させていただき、修理やクリーニングをして再販できる状態にし物を大切に資源と大切にする意識を共有します。
• 店内LED化
• 勤務日・勤務時間など、持続可能な働き方を模索しています

• スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展
• ウェブサイト・システムを通し SDGs へ貢献
• IT ツール・DX による社会・産業の構築
• テレワークやオンライン体制を整備・活用
• 資料・書類などのペーパーレス化
• ご家庭の不用品回収のお悩みを解決する事業

• この地域の豊かな自然環境を守り、災害時の被害を最小限に留めることによる、安心安全な街 づ くり
•  速やかに化石燃料等をすみやかに減らし自然エネルギーへ転換する道筋の発信

• インフラ整備に欠かせないコンクリートの品質管理を徹底している。
• 洗浄水から回収した上澄水を練り混ぜ水に使用し水資源の再利用に取り組んでいる。
• LED化等省エネ機器の導入を促進している。
• BCP（事業継続計画）を策定し、災害時の早期復旧体制を構築している。
• 低炭素型コンクリート製造に積極的に協力し、CO2排出削減に取り組んでいる。
• 資格取得を支援し、各々のレベルアップを図っている。
• 技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• GPSを利用した効率的な配車で使用台数を削減し、燃料消費を低減している。
• 納入先との密な連携で戻りコンクリートを削減し、産業廃棄物排出量を低減している。

• 消防被服の製造販売を行っております。
• 従来は男性サイズを着用していた女性消防士用に、女性専用サイズの消防被服を用意。
• 昨今、消防被服について最も求められているヒートストレス対策として、大手繊維メーカーの帝国繊維と共同開発で吸水速乾ポリエステル「COOLMAX」を使った難燃繊維を開発。日本全国の消防に拡販、既に高知消防や那覇消防、岡山消防等で採用実績有り。
• 熱海の災害時には長手袋を１５０双寄付させて頂きました。