ま行

株式会社　松尾商行

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SDGsの取り組み

• 希望するすべての女性社員が継続就業できるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むための行動計画を策定
• LEDや太陽光、蓄電池の販売を通じ、省エネや再生エネルギーの促進
• 電設資材を通じ安全、強靭な建物建設による老若男女の皆が住み続けたいと思えるまちづくりを支援
• 災害時の電気とあかりを守る防災タワーの販売促進で街の防災ステーションの拡充による安全と命を守る存在へ進化

株式会社 マツダロジスティックス

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SDGsの取り組み

• GPSデジタコ、通信型ドラレコ、車両安全装備（衝突軽減装置等）の導入
• 時間外労働の削減
• 車両事故、労働災害防止対策

松原日本画ワークショップ

SDGsの取り組み

• 女性が多く在籍しており、日本画中心の創作活動を通して研修を行うことによる、文化振興から人の繋がりや街の賑わい、女性活躍の推進

有限会社　まつもと運送

SDGsの取り組み

• グリーン経営認証、Gマーク、働きやすい職場認定、ホワイト経営を取得
• 社内照明のLED化、プラゴミ削減、空調機器の調整、マイカップの使用

 

株式会社 松元組

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SDGsの取り組み

• 社内照明のＬＥＤ化等、省エネ及び再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• ＦＡＸ及び社内連絡等から紙使用の脱却。
• 地域の清掃活動を積極的に行っている。
• 環境保全を意識して、道具及び重機等省エネ使用を使っている。

まままま

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SDGsの取り組み

• 自らの生活の中で出来ることを中心に発信：オンラインでのSDGsおはなし会や読み聞かせ、お譲り会の開催、食品ロスの削減・免疫力アップについての配信、援農やごみ拾い、ソーラークッキング会などを行っている
• 日々の生活での生ごみ削減（コンポストによるたい肥化含む）、プラごみの削減、リサイクル、太陽光パネルの設置を行っている
• ソーラークッキング会の開催

税理士法人 まもる

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SDGsの取り組み

• 女性活躍のための積極採用・管理職積極採用
• ペーパーレス化・ＤＸ化による残業の削減等健康的な働き方の推進
• 社内印刷物削減の呼びかけ消耗品(コーヒー等)のエシカル製品への切り替え
• プラゴミの削減、エコキャップ回収、不要物再利用・寄付の呼びかけ
• 各メンバーのライフプラン・特性や体調に合わせた柔軟な働き方
• 節電・節水（全蛍光灯ＬＥＤへ取り組み中）

株式会社marin’s house

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SDGsの取り組み

• 緊急連絡先カードをデジタル化。デジタルエマージェンシーカードを開発しました。
• 名刺をデジタル化することにより、渡さない名刺を実現。資源を減らさない工夫をしています。
• 今後、様々なカードをデジタル化にすることにより便利に効果的に暮らすことが可能にしていきたい。

株式会社マルイハウジング

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SDGsの取り組み

• 地球上のすべての生命体が共存共栄できる地球社会の実現の取り組み。
• ゴミ拾い活動、自然農業の実現、植林活動、ボランティア活動、人とのコミュニティプロジェクト、意識改革を目指して制作された映画を広げる活動

丸栄工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 『エコアクション21』認証企業として『よりクオリティの高い製品を、より低コストで』のテーマのもと、加工不良の撲滅を徹底し、資源有効に努めている。
• 職場環境について社員が意見を発信できる独自体制を採用し、働きやすさと働きがいを両立できる企業づくりに取り組んでいる。
• 『ISO9001』を取得しており、高い品質・安全性が確保された製品を提供している。

特定非営利活動法人 まるさき福祉会

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SDGsの取り組み

• 障害福祉サービス事業（生活介護）において重度の知的障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
• 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
• 昼食の残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
• 子育て中の職員の積極的に採用
• 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
• 全館照明のLED化

株式会社　マルトシ フロアー コーポレーション

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SDGsの取り組み

• 神奈川の水源である津久井の事業所として、地元津久井の間伐材を製材した際に出た廃棄物（おが屑）を津久井の地域ブランドとして「津久井おが子」と名付け販売
• 売上金の一部を寄付