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2024.4.10
な行
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日本プラミング株式会社
SDGsの取り組み
- 社員の健康維持管理につながる充実した福利厚生
- 設備業者として安全・安心の水を市民にお届けします
- 働き甲斐を感じられる職場環境を目指します
- 持続可能なインフラ整備に貢献します
日本山村硝子株式会社 東京工場
SDGsの取り組み
- ガラスびんの3R（軽量化：リデュース、再使用：リユース、再利用：リサイクル）を積極的に推進
- 環境負荷の少ないエネルギー源、高エネルギー効率への移行促進へ前向きに挑戦
- 技術やスキーム事業基盤と業界知を加え、市民・行政・企業と連携し広く展開することで、持続可能な社会を実現に貢献します
株式会社 日本油機
SDGsの取り組み
- プラスチックリサイクル装置の製造販売により廃プラスチック削減
- プラスチック成形機の材料乾燥を無くすことでCO2削減
- ゴミの分別、エコキャップ回収、古紙のリサイクル、省エネの推進
- 女性活躍を推進し積極採用・役職登用、産休・育休制度で働きやすい職場づくり
- 社内５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）徹底し社内やお客様への安全配慮、働きやすい環境づくり
日本料理 小田原屋
SDGsの取り組み
- コース料理の一部に地元の食材を使用し、地域とのつながりを大切にして、地域全体の活性化を目指している
- 計画的な仕入れを行うことによるフードロス削減
- 日本料理の文化の伝承に向けた取組
日本ルメンタム株式会社
SDGsの取り組み
- 高度情報化社会でより“大容量・迅速・正確”な情報伝達が可能な
社会に貢献すべく研究開発を実施し広く社会に貢献すべく努力を重ねております。 - Diversityを全世界で推進し差別が無い企業活動を推進する。（ジェンダー差別が無く、採用・処遇・再雇用の推進等）
株式会社 ネオート
SDGsの取り組み
- 自社事業（リユース）を通じてリユース、リサイクルを促進し、廃棄物の軽減を促進。
- 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介し、SDGsの理解と活動の普及を促進。
- 地域河川の清掃活動への参加、協賛を通じて、環境美化と保全活動を支援。
- NPO法人団体を通じて、発展途上国の子ども達へのワクチン提供を支援。
- 生産的で働きがいのある職場の実現のために、年齢や性別に関わらず、すべての従業員に対して平等な評価体制を構築。
- 年齢、性別、国籍、宗教などに関わらず、すべての求職者に対して平等な採用選考を実施。
neoプラウド株式会社
SDGsの取り組み
- CADや独自の計算式などを用い、各お得意先の見積りや発注数量の無駄を無くす提案をし協力している
- 飼いきれない動物を引取り飼養している
- 海外の希少化してきている動物の繁殖をしている
行政書士法人 NＥＫＴＯＮ
SDGsの取り組み
- 事務所内蛍光灯のLＥＤ化や使用しない季節の動力電源はブレーカーを切るなどの環境対策を行っています。
- 女性スタッフの割合を５０％以上としています。
- 外国人の在留を支援する業務を行い、ダイバーシティの実現に貢献しています。
- 許認可業務を通じて、地域の中小企業の成長を支援していきます。
根津鋼材株式会社 相模原事業所
SDGsの取り組み
- DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。
- 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。
- 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。
株式会社 ネットフィールド
SDGsの取り組み
- 自然素材による産業廃水の軽減商材の開発
- 100％自然素材を使用した除菌・抗菌商品の開発・販売
- 動植物から生まれた再生利用可能な資源やフードロスを使用した新たな資源開発
- 障がい者雇用の推進
有限会社 根津ハウジング
SDGsの取り組み
- 社内の照明のLED化等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組む。
- プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加する。
- HPにアイコンを示すなど、SDGｓの普及啓発に努める。
ノジマステラ神奈川相模原
SDGsの取り組み
- 相模原市人権・男女共同参画課、プライドハウス東京と連携し、プライドマッチを開催。LGBTQへの理解を推し進める啓発活動を行っている。
- 地元警察と連携し、交通安全や犯罪防止に係る啓発CMの作成、また交通安全運動などへの参加。
- 小学生を対象とした「ノジマスポーツフェスティバル」を毎年開催し、パートナー、ホームタウンチームが一体となって、活気あるコミュニティ作りに寄与できるように取り組んでいる。
- 相模女子大学との連携で、学生デザインのエコバックを開発。