さ行

現場への移動には車を使用しておりますが、停車時のアイドリングストップはもちろん、急発進·急ブレーキを減らすエコドライブを徹底し、作業車にはポータブル電源·走行充電システムを装備しておりますので災害時の非常用電源として使える取り組みを行っております。

• さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、活動。
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
• 毎年緑のカーテンの実施(5月～9月)

• 弊社社用車両のハイブリット化＆電気化（現在5/15 台　逐次変更予定）
• エネルギー商材（太陽光発電＆蓄電池）への営業重視（現在1000ｋｗｈ以上の実績 随時提案中）
• 神奈川県（相模原市を含む）自然公園保全活動（神奈川県からの委嘱）
• 化石燃料の削減の為の電気使用の見直しや積極的な活動

• 子どもたちに戦争を語り伝え、平和を守る大切さについて考えさせる活動
• 女性の自立と平等など人権について、子どもたちへの啓発活動
• 各地域の環境活動に参加するとともに、節水、節電、ごみ０ゼロ運動などさまざまなエコ活動

• 地域の清掃・美化活動に取り組んでいる。
• 店内照明をLED化し省エネに取り組んでいる。
• ゴミ分別を徹底し環境問題に取り組んでいる。
• 南橋本商栄会・南橋本自治会に加入し、地域活動へ参加している。
• エコキャップ運動に参加している。
• 国境なき医師団に寄付し、貧困による医療問題に取り組んでいる。
• 北海道グリーンファンドに寄付し、エネルギー問題に取り組んでいる。
• 相模原市の雑誌スポンサー制度・新型コロナウイルス感染症対策支援寄付金・災害支援寄付金に参加している。
• 相模原市のエコショップ等認定制度・クールチョイス・健康づくり応援店に参加している。

• 弊社では、エコアクション21の取り組み、社業の医療関連製品の製造を通じ、電気・ガス・ガソリン等CO2削減、水使用量の削減、廃棄物の削減、リサイクルの推進、グリーン購入の推進を進めております。

• 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
• 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
• 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり（グループのハラスメントポリシーの制定）
• 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
• グループとしての、「かながわＳＤＧs パートナー」へのエントリー

・食品ロスを減らすための食育活動を小学校を中心に行っている。
・農業高校とエコフィード普及と地域の資源循環の活動を行っている。
・災害備蓄食品の入替食品を寄贈、食品リサイクルで無駄にしない取り組
　みを行っている。

沖縄県那覇市安里381-1 沖縄ゼネラルビル安里 5F

ジョブモア株式会社は、求人情報プラットフォーム「JobMore」を通じて、誰もが公平に仕事を見つけられる機会を提供することで、SDGs の「働きがいと経済成長」「人や国の不平等をなくそう」「ジェンダー平等」などに貢献しています。
加えて、企業利益の一部を福祉・教育・地域支援に使う寄付活動を行い、若年層や就労困難者の雇用支援、教育機会の提供、地域社会への貢献にも取り組んでいます。

• 予約制にすることで作りすぎを防ぎ、食品ロスの削減に取り組んでいる。
• 余剰食品を積極的に受け取り、そこからできる献立作りに取り組んでいる。
• 共働き世帯が増える現代において、留守番をする子どもたちに安心して食を提供できるよう、子ども食堂を運営。
• 他の団体と協力し、高齢者の孤独防止に活用して頂けるよう連携している。

• 企業の新たなアイデアを具現化し、技術革新の礎を支援する
• 働きやすい環境を整え、末永く住み続けられる街づくりのお手伝いする
• 地域との連携により、地域活性化事業で街のにぎわいの創出する
• エコキャップ回収事業で、発展途上国の子供たちへワクチンの寄与する
• 事業所内のＬED化の促進で省エネへの取組みする