さ行

• 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。
• 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。
• 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。

・藤野にあるジュエリー工房で「オーダーメードハンドジュエリー」を作っています。当工房で生み出されたジュエリーはこの世に1つしかないもの。お客様ご自身のおもいでに寄り添い、また、後に次の世代に継承されるにふさわしいものを制作しています。
・ジュエリーのリフォームも承っています。リングのサイズ直しや、お使いにならなくなった宝石や貴金属のデザインを一新し、気品と輝きを取り戻します。

• 書類のデータ化を促進し、資源を大切にする取り組み
• ジェンダー差別をなくし、雇用に関して差別なく機会を作る取り組み。
• 女性の活躍できる場を提供できるように社内育成の構築

• 地域のゴミ拾いなど、清掃活動に取り組んでいる。

• 高効率照明、高効率設備を積極的に取り入れ省エネに努めています。
• スタッフー人ひとりの得意な事柄、趣味などを集約し、時間をかけてでも仕事にできるレベルにまで昇華させ事業化に取り組んでいます。
• 地元商店街、自治会と連携し、いつまでも住み続けられるまちづくり活動を行っています。

• 空き家問題に特化して取り組み、住み続けられるまちづくりを目指し、リノベーション事業も行っております。
• 社内においては、ペーパーレス化の徹底に取り組んでいる。
• 士業、専門家とのパートナーシップを活かして課題解決に努めている。
• ＨＰにアイコンを示し、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

• 味には関係のない理由(傷がついてしまった、マイナーで見た目や処理が難しい 等)で規格外とされ、行き場を失った海洋資源未利用魚の有効活用
• 日本酒を作った時に出来る酒粕を有効活用（酒粕の大吟醸ハムカツ）
• テイクアウトに紙や竹の容器を使用。スプーンやフォークも紙製。

• エコドライブに関するマニュアルを従業員に周知し、環境に配慮した送迎活動を行う（サービス特性上、車による送迎が発生します）
• 飲食を提供するイベント開催時は、事前申込制を取り、食品ロス削減に努めている
• ペーパーレス化を進めるため、会議や社内研修等はプロジェクターを使用している
• 感染症予防対策や健康維持に関する研修を事業所全体で行っている

• ｴｺｱｸｼｮﾝ21の認証取得をし、下記の行動指針を定め、全従業員で継続的に取組んでいます。
• 電力・化石燃料の節減によるCO2排出量の削減（照明のLED化･ｴｱｺﾝ温度設定最適化･ｴｺﾄﾞﾗｲﾌﾞの徹底等）
• 節水による水使用量の削減
• 廃棄物の発生抑制、削減、ﾘｻｲｸﾙ促進
• ｸﾞﾘｰﾝ購入の調達
• 地域の工事における環境配慮の促進
• 地域貢献活動の推進

• ショールームで開催している「翔工務店祭り」の収益の義援金団体や国境なき医師団への寄付
• 工事現場でのアイドリングストップ、節電の徹底
• 事務所や工事現場でのゴミの分別、リサイクルの徹底、余った資材の地域の方々への配布

• 地域の活性化（事業を営む方・個人の方へのお悩み事解決支援等）
• 安心できる街づくり（ご高齢の方への各種サポート、特殊詐欺防止等）
• 環境保全への取組み（再生可能エネルギーの推進、地域の清掃活動等）

• 社内照明のLED化やこまめな消灯を実施
• 建物のｻｽﾃｨﾅﾌﾞﾙ化に配慮し包摂的かつ持続可能な人間居住計画
• 建物のバリアフリー化を実施し、人々に安全で包摂的かつ利用が容易な緑地や公共スペースの創出
• 地元の材料（津久井産ヒノキ等）（地産地消）の積極的利用を行い地域社会の貢献