情報通信業
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業 株式会社 シパーズ
SDGsの取り組み
- 毎年、医療機関による健康診断の実施に取り組んでいる。
- 社員が仕事を通して学び成長する姿勢をサポートしている。
- 女性スタッフの割合が高く、男女が平等に働ける環境を維持している。
- ママさんスタッフも多く在籍し、女性がより働きやすい職場づくりに取り組んでいる。
- コピー用紙も森林管理を認証する「ＰＥＦＣ認証紙」を使用している。
- 在宅ワーク実施による事務所の節電対策に取り組んでいる。
- 印刷資料の電子化を進め、プリンタ電力節約および紙の削減に取り組んでいる。
株式会社 ジャストイット
SDGsの取り組み
- 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
- 時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制
- OJTを通じた人材育成の実施
- 日本児童養護施設財団や社会福祉財団への寄付
- 弊社ホームページにSDGｓの取り組みを掲載
- 相模原市の英会話教室等をご紹介し、企業様の発展をサポート
株式会社 Soelu
SDGsの取り組み
- テレワーク、在宅でもできるお仕事を相模原市の方に依頼。
- 日本全国誰でも場所問わず働ける職場環境を目指します。
- 日本の経済を牽引する多様な産業を振興するという観点から、AI、loT、ロボットなどの先端技術に関する知識の共有を行います。
株式会社 LASTPASS
SDGsの取り組み
- eラーニングプログラム「GraslaX」の事業を通じて、人材のスキルアップ教育の機会創出とキャリアの選択肢を拡げる取り組みをしていきます。
- フルリモートワーク・フルフレックス勤務の導入により、時間や場所の制限なく働ける環境を整備し、人材の活躍の場を創り出します。
- ITツールやAI技術を積極的に活用し、長時間労働に頼らなくても成果が出せる生産性の高い経済活動に取り組みます。
- 技術やリソースを共有できるパートナーと積極的に協力し、社会課題の解決と経済発展に向けた活動を推進します。
SODA株式会社
SDGsの取り組み
- 家庭の不用品を適切に管理・正しい分別を行う不用品回収事業者を紹介するサービスを提供しています。
- 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介予定、SDGsの理解と活動の普及を促進します。
株式会社 RUNWAYS
SDGsの取り組み
- リモートワークを導入し、それにより地方人材や出産、子育てにより時間に制限のある女性の積極的な雇用を実現します。
- 社内では定期的な健康診断と運動により健康維持に努めています。
- 環境保護団体や児童養護施設への積極的な寄付活動を行なっています。
- 社内でできる環境保護活動としてプラスチックゴミの分別・ポイ捨て撲滅の周知、クールビズ・ウォームビズを導入しています。
エモーショナルリンク合同会社
SDGsの取り組み
- 週の半分以上でリモートワークを推奨し、大幅な節電に取り組んでいる
- ごみ削減のためにマイボトルやマイバッグを会社に常備している
株式会社 DayRoom
SDGsの取り組み
- 同じ病気の人と繋がるSNS「DayRoom」の開発、運営。
- 患者の孤独感や医療情報の閉鎖感、医療情報のデマ拡散という3つ問題を解決する。
- 闘病しているからこそできる経験に着目し、その経験を良いものにすることで「闘病生活を楽しめる社会」を実現する。
株式会社カーネクスト
SDGsの取り組み
- 不法投棄撲滅を目指し、事故車や不動車などの廃車にかかる費用やレッカー引取りもすべて無料で行っております。車の不法投棄を減らし持続可能な環境づくりに関わります。
- カーネクスト事業では、廃車買取のパイオニアとして廃車を考えている消費者と中古車販売業者や解体業者を間接的にマッチさせるサービスを提供しており、再利用や資源のリサイクルを促進する事業モデルを確立しています。
- 多様なネットワークを構築しており、車の状態に応じた販路選択が可能です。そのため買いとったすべての車を破棄することなく、再利用できます。
- 使用済みの車から排出される廃棄物の再利用を行うことで、産業廃棄物の軽減に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
株式会社 アルビノ
SDGsの取り組み
- リモートワークで働ける職場をつくり、地方在住者でも生産的で働きがいのある環境を整えます。
- 育児休暇が取りやすい環境を整え、子育て中の方でも安心して働ける職場をつくります。
- 従業員の健康を第一に考え、毎年の健康診断では付加健診も会社負担で受けられるようにしています。
株式会社 コル
SDGsの取り組み
- UP FOOD PROJECT（https://upfood.earth）
食領域のアップサイクルに取り組む事業者が集まってサステナブルな社会の実現を目指しています。 - ソーシャルグッドCatalyst（https://socialgood.earth）
Goodwillをもった人達をつなげることで、社会を良くしていくことを目指すウェブメディアを運営しています。
株式会社 ストックラボ
SDGsの取り組み
- 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
- 地元でのフリーマーケット（非営利）を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献
- 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催
- 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
- 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
- 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
- ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
- 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う